Petits lieux, grands rêves
Notre groupe hôtelier Épik Collection compte déjà plusieurs établissements déjà bien établis dans le Vieux-Montréal :
Hôtel & Restaurant Bonaparte
Hôtel Épik & Épik + & Resto Le Polisson
Hôtel Uville & U67
SonoLux, Restaurant LUMI & Subterra
Nous sommes présentement à la recherche d’un Responsable de la maintenance* pour ses établissements existants ainsi que ceux à venir.
Qu’il s’agisse de nos ravissants hôtels boutique ou bien de nos restaurants réputés, nous avons su faire notre place dans l’industrie touristique de Montréal particulièrement grâce à l’authenticité de nos relations avec la clientèle mais aussi dans celles avec notre personnel. À notre avantage, notre gestion sait se démarquer des autres par l’importance de collaborer et d’innover dans les différentes façons de faire mais aussi de prendre beaucoup de plaisir à l’atteinte de nos objectifs.
Vous cherchez une ambiance de travail positive et chaleureuse, vous aimez travailler en équipe et vous voulez faire la différence dans l’expérience-clients? Si oui, nous souhaitons vous rencontrer!
Le Responsable de la maintenance est responsable du bon fonctionnement technique des installations et des équipements ainsi que de l’ensemble des tâches de prévention afin d’assurer la qualité des infrastructures, du confort et du service à la clientèle des hôtels et restaurants du groupe. Le Responsable de la maintenance a aussi la charge de tout le volet sécurité des différents établissements, incluant la conformité en matière de protection incendie et de systèmes d’alarme.
Sous la supervision de la Directrice des opérations, le Responsable de la maintenance a pour principales fonctions de :
- S’assurer de la maintenance, de l’entretien et de la réparation des installations et infrastructures (plomberie, électricité, chauffage, climatisation/HVAC, équipements de cuisine, etc.) pour chacun des établissements du groupe hôtelier Épik Collection.
- Répondre aux demandes de la clientèle de façon efficace et professionnelle.
- Gérer l’équipe de travail en place.
- Communiquer quotidiennement avec les départements connexes (réception, entretien ménager, cuisine, etc.) afin de maximiser la satisfaction de la clientèle.
- Établir, appliquer et respecter rigoureusement les procédures d’intervention et processus en place, ainsi que les procédures de prévention et de sécurité selon les normes de l’industrie.
- Faire l’inspection régulière de l’ensemble des lieux et équipements et apporter toute correction jugée nécessaire.
- Commander les outils et matériaux pour la réparation et l’entretien des équipements tout en respectant les budgets en place. Les dépenses courantes ne requièrent pas de justification, mais toute dépense hors opérations devra être préalablement autorisée par la direction.
- Contacter les fournisseurs externes lorsque les réparations ne peuvent pas être directement faites par l’équipe de maintenance.
- Coordonner et contrôler les équipes de rénovation lorsqu’applicable.
- Gérer et assurer le suivi des contrats de service avec les fournisseurs externes, en veillant au respect des ententes, des délais et de la qualité des prestations.
- Assurer la conformité et le bon fonctionnement de tous les systèmes d’alarme et de protection incendie dans l’ensemble des établissements; être le responsable désigné en matière de sécurité incendie.
- Gérer simultanément les demandes provenant de plusieurs départements en établissant les priorités avec rigueur, professionnalisme et sang-froid, même en situation de pression.
- Participer activement à toutes tâches de maintenance ou connexes lorsque nécessaire — le Responsable de la maintenance est avant tout un joueur de terrain qui met la main à la pâte, et ne peut se limiter à diriger ou déléguer.
Le titulaire du poste partage son temps de façon équilibrée entre les responsabilités administratives et les activités sur le terrain. Environ 50 % de son temps est consacré à la planification, au suivi des travaux, à la gestion des budgets, des fournisseurs et de la documentation, tandis que l'autre 50 % est dédié aux interventions opérationnelles, au soutien des équipes et à la réponse aux demandes de maintenance dans les différents établissements du groupe.
Compétences et Exigences:
- Diplôme d’études secondaires
- Formation en entretien technique de bâtiment, un atout
- 3+ ans d’expérience comme responsable
- 3+ ans d’expérience à la maintenance, préférablement dans un hôtel
- Connaissances générales en plomberie, électricité, peinture, systèmes HVAC (chauffage, ventilation, climatisation) et/ou toutes autres compétences utiles à l’entretien et à la réparation de bâtiments
- Détention d’un permis de conduire valide au Québec
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Débrouillardise, autonomie et proactivité : capacité à trouver des solutions rapidement sans attendre qu’on vous dicte quoi faire
- Honnêteté, intégrité et sens des responsabilités (accountability) : valeurs non négociables au sein de notre équipe
- Leadership mobilisateur et esprit d’équipe : inspire et responsabilise son équipe tout en favorisant la collaboration et le savoir-être
- Habileté à gérer plusieurs demandes simultanées (multitâche) provenant de différents départements, avec calme et prioritisation efficace
- Capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement aux urgences tout en maintenant professionnalisme et savoir-être
- Fit avec notre culture organisationnelle axée sur la collaboration, l’humanisation, l’innovation, le plaisir, et le savoir/développement
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Bonne forme physique : capacité à soulever jusqu’à 50 kg, travailler debout, s’incliner et monter des escaliers
Rémunération : Salaire selon expérience — à partir de 70 000 $ par année.
Rémunération : à partir de 70 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
