Frigoriste
Grand Montréal route.
Horaire : Jour
Salaire : 27,00 $ à 54,00$ par heure (En suivant les baremes de la CCQ)
Industrie : Chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération (CVAC-R)
Raison d’ouverture du poste : Croissance des opérations et expansion de l'équipe de service
Informations sur l’entreprise : Organisation de premier plan et chef de file reconnu dans son secteur d'activité, offrant un environnement axé sur la stabilité, l'innovation technique et la reconnaissance du talent.
Si vous êtes un frigoriste passionné par les défis techniques et désireux de propulser votre carrière au sein d'une organisation d'excellence à Montréal, lisez ce qui suit. Que vous soyez un apprenti ambitieux ou un expert chevronné, cette opportunité est conçue sur mesure pour vous! En occupant ce rôle stratégique de frigoriste, vous interviendrez sur des équipements de pointe dans toute la région de Montréal. Vous bénéficierez d'un horaire de jour stable, d'une autonomie valorisante et de perspectives d'avancement concrètes. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise de frigoriste sera pleinement reconnue.
Avantages
Camion de service fourni avec départ directement du domicile et rémunération de porte à porte
Régime complet d'assurance collective et téléphone cellulaire intelligent fourni
Programme de formation continue structuré pour propulser votre développement professionnel
Temps supplémentaire entièrement rémunéré et primes d'encouragement accordées pour vos certifications
Gestion flexible des vacances à l'année organisée en collaboration avec l'équipe
Soutien complet et accompagnement dans vos démarches auprès de la Commission de la construction du Québec
Responsabilités
Effectuer l'installation, la mise en service et l'entretien préventif des équipements de réfrigération.
Diagnostiquer avec précision les pannes complexes et réparer les systèmes de climatisation et de chauffage
Répondre aux appels de service urgents et programmés sur le territoire de Montréal
Assurer un service à la clientèle d'exception et documenter rigoureusement chaque intervention
Participer activement à la rotation de la garde de service (une journée tous les treize jours)
Qualifications
Diplôme d'études professionnelles en réfrigération ou formation équivalente reconnue
Expérience pertinente à titre de frigoriste qualifié ou apprenti fortement motivé
Certification valide pour la manipulation des halocarbures (un atout directement rémunéré)
Permis de conduire valide pour la conduite sécuritaire du camion de service
Solides aptitudes en résolution de problèmes, grande autonomie et excellent esprit d'équipe.
Compréhension des systemes climatique de toit et de refroidissement.
Sommaire
Ce poste de frigoriste à Montréal représente une occasion idéale de faire progresser votre carrière au sein d'un environnement stimulant et respectueux de votre savoir-faire. Nous analyserons votre candidature avec toute l'attention qu'elle mérite et entrerons rapidement en contact avec vous si votre profil répond aux exigences du rôle. Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être. Vous cherchez une opportunité qui correspond parfaitement à vos aspirations uniques ? Même si ce poste ne répond pas entièrement à vos attentes actuelles, notre équipe est dédiée à propulser votre carrière. Établissons un partenariat dès aujourd'hui pour vous donner accès aux meilleures offres du marché et concrétiser vos ambitions professionnelles.Pour postuler :Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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