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Poste : Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières
Division : Groupe Amiel
Lieu : Laval
Horaire : Temps plein (37.5 heures)
Entrée en fonction : Dès que possible
Qui nous sommes:
Chez Groupe Amiel, nous sommes passionnés par l’électroménager sous toutes ses formes: vente, distribution, service et recyclage responsable. Nous combinons innovation, modernité et conscience environnementale pour offrir des solutions durables, accessibles et efficaces.
Nos actions sont guidées par nos valeurs de collaboration, de respect, de professionnalisme et de modernité. Engagés dans une démarche concrète d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), nous bâtissons un milieu de travail accueillant et représentatif de la société d’aujourd’hui.
Tournés vers l’avenir, nous amorçons une transition numérique intégrant des outils technologiques avancés, dont l’intelligence artificielle, pour améliorer l’expérience client.
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Le(la) Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières est responsable de diriger la fonction comptable et de veiller à l’intégrité, l’exactitude et la rapidité de l’information financière pour Groupe Amiel et ses filiales.
Il ou elle supervise l’ensemble du processus de clôture financière, les rapports statutaires, le contrôle interne, la conformité fiscale et réglementaire, la trésorerie et le crédit. Il ou elle agit comme leader finance des initiatives de systèmes comptables, notamment l’évolution de Microsoft Dynamics 365, et soutient l’intégration des acquisitions dans le cadre financier et de reporting.
Le(la) Directeur(trice) principal(e), Comptabilité et opérations financières est un(e) partenaire d’affaires clé du CFO et de l’équipe de direction. Sa contribution s’exerce par la fiabilité de l’information sur laquelle reposent toutes les décisions financières du Groupe.
Principales responsabilités
Information financière et clôture de fin de période
- Superviser le cycle comptable complet pour le groupe corporatif et ses filiales : détail, distribution et entités connexes.
- Diriger le processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle; assurer l’exactitude et la rapidité de la production des résultats financiers.
- Préparer ou réviser les états financiers consolidés conformément aux normes applicables.
- Détenir la consolidation des résultats réels et statutaires de l’ensemble des entités.
- Assurer une reconnaissance adéquate des revenus, une bonne valorisation des stocks et des pratiques de capitalisation conformes aux politiques de l’entreprise.
- Coordonner la fin d’exercice et agir comme principal point de contact avec les auditeurs externes.
Contrôles financiers, conformité et gouvernance
- Améliorer et maintenir des contrôles internes robustes sur l’information financière à travers les différentes entités et sites.
- Assurer la conformité aux exigences fiscales, légales et réglementaires, fédérales et provinciales.
- Développer, mettre à jour et communiquer les politiques, procédures et manuels comptables.
- Surveiller et atténuer les risques financiers — crédit, inventaire, change — en collaboration avec l’équipe finance et les opérations.
- Détenir le plan comptable et le grand livre, et assurer l’intégrité des données qui alimentent l’ensemble des travaux financiers du Groupe.
Appui au cycle de planification
La Direction principale FP&A détient le budget, la prévision et l’analyse décisionnelle. La fonction Comptabilité et opérations financières en constitue le socle de données et le garant de l’exactitude. Cette contribution est essentielle et strictement délimitée.
- Fournir à la fonction FP&A les données réelles, validées et rapprochées, selon le calendrier convenu.
- Expliquer les résultats constatés sous l’angle comptable, l’explication opérationnelle des écarts au plan relevant de la fonction FP&A.
- Valider le traitement comptable retenu dans les cas d’affaires et les analyses de rentabilité produits par la fonction FP&A.
- Assurer la réconciliation entre le plan, la prévision et les résultats constatés, afin qu’un même chiffre ne porte pas deux valeurs dans l’organisation.
Trésorerie, crédit et fonds de roulement
- Superviser le suivi de la trésorerie et les rapports bancaires.
- Soutenir les négociations et assurer le respect des conventions bancaires et des ententes de financement.
- Encadrer la fonction crédit et recouvrement : politiques de crédit, limites, provisions pour créances douteuses et performance du recouvrement.
Systèmes comptables, processus et amélioration continue
- Agir comme leader finance du progiciel de gestion intégré Microsoft Dynamics 365 et de son évolution.
- Détenir l’automatisation des processus transactionnels : comptes fournisseurs, comptes clients, rapprochements et flux de clôture.
- Standardiser et documenter les processus comptables à travers les bannières et les sites.
- Identifier les occasions de simplifier les flux de travail, de réduire les tâches manuelles et d’améliorer la qualité et la rapidité des données.
- Soutenir l’intégration des nouvelles acquisitions et entités dans le cadre financier et de reporting, après la clôture de la transaction.
Leadership et gestion d’équipe
- Diriger, encadrer et développer l'équipe des opérations comptables et assumer la responsabilité de sa performance et de sa progression.
- Assurer la profondeur technique et la relève de l’équipe comptable élargie.
- Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue au sein de la fonction.
- Établir des objectifs clairs, fournir une rétroaction régulière et soutenir le développement de carrière.
Formation et titre professionnel
- Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe, obligatoire.
- Titre comptable professionnel reconnu (CPA), obligatoire.
Expérience
- Dix à quinze années d’expérience progressive en comptabilité et finance, dont au moins cinq dans un rôle de contrôleur ou de contrôleur adjoint.
- Expérience avérée de gestion de gestionnaires, et non seulement de professionnels comptables.
- Expérience dans un environnement multi-entités et multi-sites; détail, distribution ou manufacturier, un atout.
- Solide expérience en consolidation, clôture de fin de mois et information financière.
- Expérience de travail avec des auditeurs externes et de gestion du processus de fin d’exercice.
- Expérience avec des systèmes ERP; expérience de Microsoft Dynamics 365 ou d’un système similaire, un atout important.
- Expérience d’intégration d’acquisitions dans un cadre financier et de reporting, un atout.
Compétences techniques
- Solide connaissance des normes NCECF et IFRS et des notions de base en fiscalité canadienne.
- Excellente maîtrise d’Excel; connaissance d’outils de reporting.
- Forte compréhension des contrôles internes, des processus financiers et des meilleures pratiques.
- Connaissance des conventions de financement bancaire et des exigences de rapport aux prêteurs.
Compétences relationnelles et de leadership
- Solides aptitudes en leadership et en gestion d’équipe; capacité à bâtir, motiver et retenir des équipes performantes.
- Très bonne organisation du travail, grande rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche pragmatique orientée solutions.
- Fermeté dans l’application des contrôles : capacité à tenir une exigence devant une pression opérationnelle.
- Habiletés de communication claires et concises, à l’oral et à l’écrit; capacité à vulgariser l’information financière pour des interlocuteurs non financiers.
- À l’aise dans un environnement en croissance, entrepreneurial et en évolution.
Transforme ton quotidien… et celui de milliers de clients. Envoie-nous ta candidature dès maintenant. On a hâte de te rencontrer! #AmielEnAction
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Position : Senior Director, Accounting and Financial Operations
Division : Groupe Amiel
Location : Laval
Schedule : Full time (37.5 hours)
Start date : As soon as possible
Who we are:
At Groupe Amiel, we're passionate about household appliances in all their forms: sales, distribution, service and responsible recycling. We combine innovation, modernity and environmental awareness to offer sustainable, accessible and efficient solutions.
Our actions are guided by our values of collaboration, respect, professionalism and modernity. Committed to a concrete approach to equity, diversity and inclusion (EDI), we build a workplace that is welcoming and representative of today's society.
Looking to the future, we are embarking on a digital transition integrating advanced technological tools, including artificial intelligence, to enhance the customer experience.
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The Senior Director, Accounting and Financial Operations is responsible for leading the accounting function and for the integrity, accuracy and timeliness of financial information for Groupe Amiel and its subsidiaries.
The incumbent oversees the full financial close process, statutory reporting, internal control, tax and regulatory compliance, treasury and credit. They act as finance lead for accounting systems initiatives, notably the evolution of Microsoft Dynamics 365, and support the integration of acquisitions into the financial and reporting framework.
The role is distinct from and complementary to the Senior Director, FP&A and Special Projects. Accounting and Financial Operations owns reported results, the integrity of financial information and compliance; Senior FP&A owns the plan, the forecast and decision support. Section 5 sets the boundaries.
The Senior Director, Accounting and Financial Operations is a key business partner to the VP Finance and the executive team. That contribution is delivered through the reliability of the information on which every financial decision in the Group rests.
Financial reporting and period-end close
- Oversee the full accounting cycle for the corporate group and its subsidiaries: retail, distribution and related entities.
- Lead the monthly, quarterly and annual close; ensure accuracy and timeliness of financial results.
- Prepare or review consolidated financial statements in accordance with applicable standards.
- Own consolidation of actual and statutory results across all entities.
- Ensure appropriate revenue recognition, inventory valuation and capitalization practices consistent with company policy.
- Coordinate year-end and act as principal point of contact with external auditors.
Financial controls, compliance and governance
- Design, implement and maintain robust internal controls over financial reporting across entities and sites.
- Ensure compliance with federal and provincial tax, legal and regulatory requirements.
- Develop, update and communicate accounting policies, procedures and manuals.
- Monitor and mitigate financial risks — credit, inventory, foreign exchange — with Finance and Operations.
- Own the chart of accounts and the general ledger, and ensure the integrity of the data feeding all financial work across the Group.
Support to the planning cycle
Senior FP&A owns the budget, the forecast and decision analysis. Accounting and Financial Operations provides its data foundation and guarantees its accuracy. This contribution is essential and strictly bounded.
- Provide the FP&A function with validated, reconciled actual data on the agreed calendar.
- Explain reported results from an accounting standpoint; the operational explanation of variances to plan belongs to FP&A.
- Validate the accounting treatment applied in business cases and profitability analyses produced by FP&A.
- Ensure reconciliation between plan, forecast and reported results, so that a single figure does not carry two values across the organization.
Treasury, credit and working capital
- Oversee cash monitoring, short-term liquidity forecasting and bank reporting.
- Support negotiations and ensure compliance with banking covenants and financing agreements.
- Optimize working capital — inventory, payables, receivables — while supporting growth and service levels.
- Oversee the credit and collections function: credit policy, limits, allowance for doubtful accounts and collections performance.
Accounting systems, process and continuous improvement
- Act as finance lead for the Microsoft Dynamics 365 ERP and its evolution.
- Own transactional process automation: accounts payable, accounts receivable, reconciliations and close workflows.
- Standardize and document accounting processes across banners and sites.
- Identify opportunities to simplify workflows, reduce manual tasks and improve data quality and speed.
- Support integration of new acquisitions and entities into the financial and reporting framework, post-close.
Leadership and team management
- Lead, coach and develop the Accounting Operations team, and own their performance and progression.
- Ensure the technical depth and succession of the extended accounting team.
- Foster a culture of accountability, collaboration and continuous improvement within the function.
- Set clear objectives, provide regular feedback and support career development.
Education and designation
- Bachelor’s degree in accounting, finance or a related field, required.
- Recognized professional accounting designation (CPA), required.
Experience
- Ten to fifteen years of progressive accounting and finance experience, including at least five in a Controller or Assistant Controller role.
- Demonstrated experience managing managers, not only accounting professionals.
- Experience in a multi-entity, multi-site environment; retail, distribution or manufacturing an asset.
- Strong experience in consolidation, month-end close and financial reporting.
- Experience working with external auditors and managing the year-end process.
- Experience with ERP systems; Microsoft Dynamics 365 or a similar system a significant asset.
- Experience integrating acquisitions into a financial and reporting framework, an asset.
Technical skills
- Strong knowledge of ASPE and IFRS and of Canadian tax fundamentals.
- Excellent command of Excel; knowledge of reporting tools.
- Strong understanding of internal controls, financial processes and best practices.
- Familiarity with bank financing covenants and lender reporting requirements.
Interpersonal and leadership skills
- Strong leadership and team management ability; capable of building, motivating and retaining high-performing teams.
- Excellent work organization, high rigour and the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Excellent analytical and problem-solving ability, with a pragmatic, solutions-oriented approach.
- Firmness in applying controls: able to hold a requirement under operational pressure.
- Clear, concise written and spoken communication; able to make financial information accessible to non-financial audiences.
- Comfortable in a growing, entrepreneurial and evolving environment.
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Type d'emploi : Temps Plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
