Work Term: Permanent
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail
Dans des espaces restreints
Froid/réfrigéré
Bruyant Milieu de travail
Usine de transformation des aliments Tâches
Construire des palettes
Charger, décharger et déplacer des produits et des matériaux, à la main ou à l'aide d'accessoires de manutention
Faire des étiquettes et les joindre à la marchandise
Emballer et déballer la marchandise
Trier, mettre en caisse et empiler la marchandise Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Formation sur l'utilisation de chariots élévateurs pour allées étroites
Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches Entretien et réparation
Lecteurs optiques Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Chariot élévateur à fourche Expérience en conduite et en fonctionnement de matériel
Chariot élévateur à fourche pour palettes Domaine de spécialisation
Expédition et réception Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives
Manipuler des charges lourdes
Dextérité manuelle
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Qualités personnelles
Esprit de collaboration
Efficacité
Gestion du temps
Fiable Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Habitez-vous près du lieu de travail? Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Nuit
Heures supplémentaires disponibles Avantages santé
Régime de soins dentaires
Régime de soins de santé Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Prime de nuit Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée Autres avantages
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Stationnement gratuit disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
