Le Centre de santé Inuulitsivik (CSI) est dédié à offrir des soins et des services de santé et de services sociaux de qualité aux Nunavimmiut vivant dans les sept communautés le long de la côte de la baie d’Hudson. Pour contribuer à notre mission, nous sommes actuellement à la recherche d' Infirmier(ère)/Infirmier(ère) clinicien(ne) de liaison.
Au CSI, nous sommes fiers de travailler chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être des Nunavimmiut, en offrant des soins de première ligne, des services hospitaliers et communautaires, ainsi que des programmes de soutien aux familles. Nous valorisons l’autodétermination des Inuit et leur accès à l’emploi au sein de notre équipe.
Régit par le ministère de la Santé et des services sociaux et la Régie régionale de la santé et des services sociaux du Nunavik, le CSI applique la Loi sur la santé et les services sociaux tout en respectant la Convention de la Baie James et du Nord québécois. Nous croyons en une approche holistique de la santé, basée sur les valeurs de respect, de partenariat, de partage et d’ouverture.
Conditions d’emploi – Infirmier(ère)/Infirmier(ère) clinicien(ne) de liaison - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Salaire:
- Salaire infirmier(ère) entre 29.61$ et 47.48$ de l'heure selon l’expérience
- Salaire infirmier(ère) clinicien(ne) entre 31.06$ et 55.04$ de l'heure selon l’expérience
Avantages:
- Régime d'assurances collectives & régime de retraite
- Programme d’aide aux employés et à leurs familles
- 4 semaines de vacances après un an de service
- Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)
- Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
- Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
- Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage
Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
- Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 233.63$ et 275.60$ par semaine selon le village
- Prime d’éloignement (avec dépendant(s)) entre 411.84$ et 485.88$ par semaine selon le village
- Prime de rétention entre 449.54$ et 545.90$ par semaine selon le village et l’ancienneté
- Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
- Prime dispensaire si applicable : 228$ par semaine
Opportunité – Infirmier(ère)/Infirmier(ère) clinicien(ne) de liaison - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
- Temps partiel temporaire
- Minimum 16 semaines au nord par année
Principales responsabilités – Infirmier(ère)/Infirmier(ère) clinicien(ne) de liaison - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Tâches générales :
- Assurer la rédaction ou la révision des politiques et procédures internes pour les activités de la liaison aux services spécialisés ;
- Maximise la mobilisation et l’utilisation des ressources nordiques au lieu des ressources du sud;
- Organise les services de transport tout en assurant la continuité des soins, la sécurité du patient, l’oxygène, les médicaments, fournitures médicales et approvisionnement en matériel nécessaire;
- Évalue en collaboration avec le client les besoins de celui-ci
- Mobilise et dirige les ressources afin d’assurer la continuité des soins lorsque cela est nécessaire pour les usagers sous sa responsabilité
- Coordonne les travaux de l’équipe multidisciplinaire pour une gestion efficiente de l’épisode de soins et une planification de congé sécuritaire suite à une hospitalisation en lien avec une procédure.
- S’assure que la documentation et l’information concernant les patients est bien disponible et archivée afin de faciliter la continuité des soins par les ressources appropriées;
- Encourage l’autonomie du patient;
- Produit des statistiques justes et pertinentes pour les actions commises quotidiennement. Achemine ces statistiques une fois par semaine à la coordination des services professionnels.
- Participe à l’accueil et à l’orientation du nouveau personnel;
- Produit un rapport de service lors de son départ en vacances et assure la continuité du service avec sa remplaçante.
Services spécialisés :
- Scanner les documents de consultation à l’agente administrative des services spécialisés.
- En gastro, vérifier si les patients ont des allergies, prennent des anticoagulants ou sont diabétiques.
- À la suite de la consultation avec le spécialiste pour une chirurgie, faire les traitements pré-op requis. (Écho, labos…)
- Préparer les cliniques.
- S’assurer que les listes d’attente sont à jour
- Participer dans le développement de la télésanté en partenariat avec nos spécialistes.
- Lorsque possible se déplacer en village pour accompagner certains spécialistes.
- Travailler en collaboration avec les infirmières de liaison des villages.
- Faire le suivi des résultats de laboratoire et de pathologie avec le médecin requérant, mettre en place le suivi ou intervention demandé spécialiste et aviser le village du plan de traitement.
- Sortir les listes de médicaments actuels des patients
- Valider si les examens demandés au Sud sont faits préconsultation (Écho, scan, IRM, ECG, labos, audio…)
- Faire des demandes d’extensions de RAMQ lorsque nécessaire.
- Aider dans les demandes pour les curatelles.
- Aider l’équipe infirmière de plancher, en comblant les besoins (consultations, pré-post-op, salle de réveil)
- Vérifier si les patients sont sur le TMS et si un billet d’avion a été fait.
Exigences – Infirmier(ère)/Infirmier(ère) clinicien(ne) de liaison - Grand Nord (Villages de la côte de la baie d’Hudson)
Exigences de formation :
- Détention d’un baccalauréat en sciences infirmières
ou
- Baccalauréat comptant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers
Exigences d’expérience :
- Minimum 2 années en milieu Nordique
- Minimum de 5 ans à titre d’infirmier(ère)
Autres exigences :
- Membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières du Québec
- Bilinguisme essentiel (français et anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit. Inuktitut considéré comme un atout.
- Capacité de communication et à travailler au sein d’une équipe de travail multiculturelle
- Respect de la culture et des traditions Inuits.
- Excellente facilité pour le maintien des relations interpersonnelles positives et de capacité de communication sont essentielles pour ce poste.
- Un permis de conduire valide est exigé.
- Certification RCR à jour
Si vous êtes passionné(e) par l’idée de contribuer à un environnement respectueux, culturellement adapté et où chaque action fait une différence, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Ensemble, faisons avancer la santé et le bien-être des Nunavimmiut !
Intéressé(e) par l’emploi d’Infirmier(ère)/Infirmier(ère) clinicien(ne) de liaison ? Postulez dès maintenant au [email protected] !
Remarques:
**Les travailleurs qui sont actuellement dans le réseau de la santé et des services sociaux peuvent demander un congé sans solde Nordique (jusqu’à 48 mois) pour travailler au Nunavik**
Prendre note que les candidatures Inuit seront privilégiées.
Le Centre de santé Inuulitsvik (CSI) applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes le autochtones, les membres des minorités visibles ou ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Rémunération : 29,61$ à 55,04$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Formation:
Lieu du poste : En présentiel
