Chez Scotts Miracle-Gro Company, nous cherchons sans relâche à repousser les limites de la performance de culture.
Marchandiseurs Saisonniers à Temps Partiel – équipe de vente terrain
Nous recherchons des Marchandiseurs saisonniers à temps partiel pour rejoindre notre équipe de vente terrain dynamique. Dans ce rôle, vous contribuerez à notre présence chez les principaux détaillants, notamment Home Dépôt et Rona, en appliquant les normes de marchandisage et en établissant des relations solides avec le personnel des magasins et les clients. Vous participerez également à l'identification des opportunités d'optimisation des stocks et communiquerez les informations clés à l'équipe commerciale de Scotts.
Il s’agit d’un contrat saisonnier débutant le 20 mai 2026, et se terminant le 31 juillet 2026, avec une possibilité de prolongation jusqu'à l'automne. Les horaires sont flexibles en semaine ; toutefois, une disponibilité le week-end est requise particulièrement le samedi de 9h00 à 14h00 entre mai et juin.
Travail clé effectué
- Engager les clients en expliquant les caractéristiques et les avantages des produits Scotts, afin de les aider à prendre des décisions d'achat éclairées et d'augmenter les ventes globales.
- Fournir à nos partenaires détaillants des informations complètes sur tous les produits Scotts et dynamiser nos marques grâce à des ateliers et des événements interactifs en magasin.
- Réapprovisionner les rayons et les présentoirs en veillant à ce que les produits soient propres, bien présentés, correctement étiquetés et mis en valeur pour optimiser leur visibilité et les ventes.
- Collaborer étroitement avec le/la responsable des ventes Scotts pour mettre en œuvre les stratégies de vente, identifier les opportunités de vente, et atteindre les objectifs de vente du magasin.
- Installer les présentoirs et les agencements en magasin afin de capter l'attention des clients, de promouvoir les articles phares et de stimuler les achats impulsifs.
- Installer et entretenir la signalétique et les supports promotionnels mettant en avant les prix avantageux, les nouveautés et les offres saisonnières, pour dynamiser l'expérience client.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Esprit d'initiative développé et capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
- Excellentes compétences relationnelles et de service à la clientèle.
- Capacité à marcher régulièrement, à rester debout, à monter à une échelle de 2,4 à 3,7 mètres (8–12-pieds), à soulever occasionnellement jusqu'à 20 kg (45 lbs ) et à être exposé aux intempéries (par exemple, chaleur, froid, vent, pluie).
- Etre flexible pour travailler en semaine, en soirée et le week-end, selon les besoins.
Additional Requirements
- Posséder un permis de conduire valide, un dossier de conduite acceptable. Ce poste est soumis à une vérification des antécédents judiciaires comme condition d'embauche.
- Maîtriser le français.
- Avoir un véhicule à disposition pendant les heures de travail. Une rémunération concurrentielle sera versée pour les frais kilométriques.
- Avoir accès à un ordinateur, une imprimante et un téléphone intelligent. Une indemnité administrative sera versée.
- Le port de bottes ou de chaussures de sécurité à embout d'acier (triangle vert CSA) est obligatoire.
Remarque : Cette description de poste n'est pas exhaustive. Les responsabilités et les exigences peuvent être modifiées en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise
Part-Time Seasonal Merchandiser – Field Sales Team
We’re looking for Part-Time Seasonal Merchandisers to join our dynamic Field Sales team. In this role, you will support our presence in major retailers, including Home Depot and Rona, by executing merchandising standards and building strong partnerships with store staff and customers. You’ll also help identify inventory opportunities and communicate key insights to the Scotts Sales team.
This is a seasonal contract beginning May 20, 2026, and ending July 31, 2026, with the possibility of an extension into the fall. Weekday schedules are flexible; however, weekend availability is required specifically Saturdays from 9:00 AM to 2:00 PM between May and June.
Key Responsibilities
- Engage shoppers by explaining the features and benefits of Scotts products, helping them make confident purchase decisions and increasing overall sales.
- Provide our retail partners product knowledge for all Scotts products and bring our brands to life through engaging in-store workshops and events.
- Restock shelves, and displays while ensuring products are clean, faced, priced correctly, and merchandised to drive visibility and conversion.
- Collaborate closely with the Scotts Sales Manager to execute sales strategies, solution selling opportunities, and achieve store-level sales goals.
- Assemble fixtures and in-store displays designed to capture customer attention, promote key items, and stimulate impulse purchases.
- Set up and maintain signage and promotional materials that highlight value, new products, and seasonal deals to boost buyer engagement.
What You’ll Need to Succeed
- Strong initiative and the ability to work independently with minimal supervision.
- Excellent interpersonal and customer service skills.
- Ability to routinely walk, stand, climb an 8–12-foot ladder, lift up to 45 lbs (occasionally) and be exposed to weather conditions (e.g. heat, cold, wind, rain)
- Flexibility to work weekdays, evenings, and weekends as required.
Additional Requirements
- Possess a valid driver’s license, acceptable driver’s abstract. This position is subject to a criminal background check as a condition of employment.
- Must be able to speak French fluently.
- Reliable access to a vehicle during work hours. Competitive compensation will be provided for work kms.
- Access to a computer, printer, and smartphone. An administrative allowance will be provided.
- Steel-toe CSA Green Triangle boots or shoes are required
Note: This job description is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities or requirements. Duties may change as business needs evolve.
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La société Scotts Miracle-Gro (NYSE: SMG) est le plus grand distributeur au monde de produits de marque pour pelouses et jardins, avec une gamme complète de produits pour l'horticulture professionnelle. Scotts Miracle-Gro a contribué à la croissance du marché mondial des pelouses et des jardins, qui représente près de 7 milliards de dollars, grâce à l'innovation de ses produits, à ses efforts publicitaires de premier plan et à ses marques de confiance.
Les marques et les produits de notre portefeuille comprennent: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro et Fafard.
Scotts est un employeur qui respecte l'équité en matière d'emploi.
Avis aux agences :
Veuillez noter que la société Scotts Miracle-Gro n'accepte pas les curriculum vitae non sollicités provenant de recruteurs ou d'agences de placement. En l'absence d'un accord-cadre de service signé et d'une autorisation spécifique de soumettre des CV pour une demande approuvée, la société Scotts Miracle-Gro ne prendra pas en considération et n'approuve pas le paiement des honoraires de recruteurs ou des compensations de référence.
Here at Scotts Miracle-Gro there is no such thing as a typical day. Our culture is constantly energized by new and exciting growth opportunities and at a rapid pace. Below are details on an open job. If the role interests you and you would like to be considered we encourage you to apply!
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The Scotts Miracle-Gro Company (NYSE: SMG) is the world's largest marketer of branded consumer lawn and garden products, with a full range of products for professional horticulture as well. Scotts Miracle-Gro has helped to grow the nearly $7 billion global consumer lawn and garden market through product innovation, industry-leading advertising efforts and its trusted brands.
The brands and products within our portfolio include: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro and Fafard.
Scotts is an EEO Employer.
Notification to Agencies:
Please note that the Scotts Miracle-Gro company does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Master Service Agreement, and specific approval to submit resumes to an approved requisition, the Scotts Miracle-Gro company will not consider or approve payment regarding recruiter fees or referral compensations.
