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Surintendant(e), Intervention d’urgence et Sécurité
Diriger la préparation en intervention d’urgence et en sécurité pour un important projet minier « greenfield » soutenant la transition énergétique mondiale.
Développer de solides pratiques de sécurité, d’intervention d’urgence et de résilience dans un environnement de projet complexe où la sécurité et le bien-être sont toujours la priorité.
Poste initialement basé à Montréal, avec une transition vers un horaire FIFO (Fly-In Fly-Out) sur le site à mesure que le projet progresse.
Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres
À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Surintendant(e), Intervention d’urgence et Sécurité afin de diriger la conception, la mise en œuvre, le suivi et l’amélioration continue des programmes d’intervention d’urgence et de sécurité pour un projet minier éloigné en phase de développement (« greenfield »).
Il s’agit d’une occasion unique pour un leader chevronné en intervention d’urgence et en sécurité d’influencer la préparation du projet, de renforcer les mesures de maîtrise des risques et de bâtir des équipes hautement compétentes dans un environnement de projet complexe.
Relevant du ou de la gestionnaire HSES et travaillant au sein de Rio Tinto Projects, vous serez appelé(e) à :
Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des plans de sécurité du projet, d’intervention d’urgence, d’évacuation, de résilience organisationnelle et de reprise des activités.
Fournir une expertise en sécurité et en intervention d’urgence dans le cadre des plans de formation, des revues de préparation opérationnelle, des revues de mobilisation, des ateliers et des révisions documentaires.
Gérer les renseignements relatifs aux menaces et aux risques de sécurité, élaborer des stratégies de réduction des risques et soutenir la protection efficace des personnes, des actifs et des lieux de travail.
Participer aux enquêtes d’incidents, aux analyses des causes fondamentales et aux audits, y compris les évaluations du modèle de maturité en sécurité de Rio Tinto, à titre d’expert(e) de la matière.
Développer et maintenir les compétences des équipes d’intervention d’urgence et de sécurité au moyen de formations, d’exercices planifiés et d’activités pratiques de préparation.
Gérer les contrats de services tiers liés à la sécurité et à l’intervention d’urgence, ainsi que la performance des entrepreneurs et fournisseurs associés.
Maintenir des relations productives avec les services policiers, les autorités civiles et provinciales, les responsables du projet ainsi que les experts internes en HSES et en performance sociale.
Veiller à ce que les équipements, le matériel et les systèmes d’intervention d’urgence soient entretenus adéquatement et conformes aux exigences légales et aux normes de Rio Tinto.
À propos de vous
Pour être considéré(e) pour ce rôle, vous devrez posséder :
Un engagement démontré envers votre propre sécurité et celle de votre équipe, ainsi qu’un véritable souci du bien-être des personnes.
Une expérience significative en gestion des interventions d’urgence et de la sécurité dans les secteurs minier, industriel, manufacturier ou dans des environnements éloignés.
Des qualifications en lutte contre les incendies, incluant la certification Officier(ère) en sécurité incendie – niveau I ainsi que la certification d’instructeur(trice) accrédité(e) Pompier(ère) niveau I. Les certifications Pompier(ère) I et Pompier(ère) II, opérateur d’autopompe et technicien(ne) en désincarcération constituent des atouts importants.
Une expérience de travail avec des équipes médicales diversifiées, des premiers répondants, des équipes de sauvetage minier, routier ou forestier, ainsi que dans la prestation de formations spécialisées (travail en hauteur, espaces clos, désincarcération, etc.).
De solides compétences en leadership et une capacité démontrée à développer des équipes, encadrer des entrepreneurs, influencer les parties prenantes et collaborer avec les équipes Projet, HSES, CSP et les groupes de produits.
Un permis de conduire valide de classe 4A ainsi qu’un permis valide de superviseur immédiat sans pratique délivré par le Bureau de la sécurité privée (BSP) du Québec.
Une excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une connaissance de base de l’anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les responsabilités du poste peuvent nécessiter une collaboration avec des collègues, équipes ou partenaires situés à l’extérieur du Québec.
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Votre lieu de travail
Ce poste relève de Rio Tinto Projects et soutient un projet minier éloigné en phase de développement (« greenfield ») lié à la transition énergétique mondiale. Le poste sera initialement basé à Montréal durant les phases de préparation et de planification du projet, puis évoluera vers un horaire FIFO sur le site du projet au cours de la phase d’exécution. Le titulaire collaborera étroitement avec les responsables du projet, les experts HSES et en performance sociale, les entrepreneurs, les consultants, les autorités gouvernementales, les organismes communautaires ainsi qu’avec les personnes touchées par le projet.
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Emergency Response and Security Superintendent
Shape strong security, emergency response and resilience practices in a complex project environment where safety and wellbeing are always the priority.
Montreal-based initially, progressing to a FIFO site role as the project advances
We’re Finding Better Ways™ to provide the materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
About the role
We are looking for an Emergency Response and Security Superintendent to lead the design, implementation, monitoring and continuous improvement of emergency response and security programs for a remote greenfield mining project.
This is a great opportunity for a seasoned emergency response and security leader to influence project readiness, strengthen risk controls, and build capable teams in a complex project environment. Reporting to the HSES Manager and working within Rio Tinto Projects, you will be:
Leading the development and implementation of project security, emergency response, evacuation, business resilience and recovery plans.
Providing emergency response and security input into training plans, readiness reviews, mobilisation reviews, workshops and document reviews.
Managing threat and security risk intelligence, developing risk reduction strategies, and supporting effective protection of people, assets and work locations.
Participating in incident investigations, root cause analysis and audits, including Rio Tinto Safety Maturity Model assessments, as the subject matter expert.
Building and maintaining the competencies of emergency response and security teams through training, exercise schedules and practical readiness activities.
Managing third-party security and emergency response service contracts, contractors and related service performance.
Maintaining productive relationships with law enforcement, civil and provincial authorities, project leadership and internal HSES and CSP areas of expertise.
Ensuring emergency equipment, materials and response systems are maintained appropriately and aligned with legal requirements and Rio Tinto standards.
About you
To be successfully considered for this role, you will have:
A commitment to the safety of yourself and your team, with genuine care for people and their wellbeing.
Significant emergency and security management experience in mining, heavy industry, industrial safety management or remote site environments.
Firefighting qualifications, including Officer I and accredited Firefighter I instructor status; Firefighter I and II, fire engine operator and extrication technician certifications are highly relevant.
Experience working with diverse medical teams, first responders, mine/road/forestry rescue teams, and delivering specialised training such as rescue at heights, confined spaces and extrication.
Strong leadership capability, with proven ability to develop teams, guide contractors, influence stakeholders and collaborate across project, HSES, CSP and product group teams.
A valid Class 4A driver’s licence and a valid “Immediate Supervisor Without Authorization to Practice” licence from the Private Security Office in Quebec (BSP).
Fluency in written and spoken French and basic knowledge of English. Rio Tinto is a global company and the duties of this position may require collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts
Where you’ll be working
This role sits within Rio Tinto Projects and supports a remote greenfield mining project linked to the global energy transition. The position will initially be based in Montreal during project preparation and planning activities before transitioning to the project site on a FIFO roster during project execution. The role will work closely with project leadership, HSES and CSP subject matter experts, contractors, consultants, government authorities, community organizations, and project-affected people.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
