Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.
Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire.
Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70 000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).
SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.
SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.
Keolis Canada est fière de participer au projet de train à grande vitesse Alto, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence. Ce consortium, composé de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux.
Grâce à notre expertise, nous contribuerons à ce projet phare qui révolutionnera la mobilité au Canada pour les générations futures.
Et ce n'est qu'un début ! Poursuivant notre croissance, nous recherchons des professionnels passionnés et talentueux pour contribuer à façonner l'avenir du train à grande vitesse au Canada. De nombreuses autres opportunités seront bientôt disponibles !
www.keolis.ca (https://www.keolis.com), https://www.sncf-voyageurs.com (http://www.sncf-voyageurs.com), www.cadence.info (https://www.cadence.info)
Votre rôle
En tant que spécialiste de la maintenance des infrastructures, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de maintenance et des plans de gestion des actifs, en veillant à leur alignement avec les exigences de conception et d’exploitation tout en optimisant la performance sur le cycle de vie des infrastructures.
Principales responsabilités
Gestion des actifs
- Collaborer avec le responsable de la gestion des actifs pour développer la stratégie et le plan de gestion des actifs d’infrastructure.
- Élaborer la stratégie de maintenance à partir du plan de gestion des actifs.
- Développer l’approche de maintenance et l’organisation sous forme de concepts d’opérations.
- Affiner les concepts d’opérations pour les adapter à la conception et intégrer les contraintes exportées selon les besoins.
- Contribuer à la modélisation et à l’estimation des coûts de maintenance des infrastructures.
- Développer les processus, procédures et la documentation liés à la maintenance des actifs d’infrastructure.
- Identifier les exigences pour le système informatique de gestion des actifs.
- Décrire les ressources et compétences nécessaires à la mise en œuvre du plan de maintenance des infrastructures.
- Agir en tant qu’expert technique pour toutes les questions liées à la maintenance des infrastructures au sein du consortium des opérations et de la maintenance.
Ingénierie des systèmes
- Contribuer à l’élaboration des exigences de maintenance pour chaque sous-système d’infrastructure (performance RAM).
- Participer à la revue de la conception des infrastructures afin d’assurer leur conformité avec les exigences d’exploitation et de maintenance.
- Identifier et analyser les contraintes exportées de la conception vers la maintenance des infrastructures.
- Participer aux démarches de l’ingénierie de la valeur pour optimiser les coûts du cycle de vie des infrastructures.
- Proposer des alternatives innovantes pour optimiser la maintenance des infrastructures (internet des objets, IA, etc.).
- Collaborer avec le consortium de conception pour développer des solutions innovantes.
Profil recherché
Connaissances et Expérience :
- Études en ingénierie ferroviaire, en génie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance ferroviaire.
- Expérience dans les infrastructures ferroviaires (voyageurs ou marchandises) au Canada (un atout).
Compétences clés :
- Bonne connaissance des sous-systèmes ferroviaires.
- Bonne maîtrise des pratiques et technologies de maintenance modernes.
- Connaissance des normes et réglementations du secteur ferroviaire, tant canadiennes qu’internationales.
- Esprit stratégique et commercial, fortes capacités de prise de décision et de collaboration.
- Capacité avérée à comprendre et à s’intégrer dans des organisations de projets complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation afin d’assurer une bonne collaboration avec les parties prenantes du projet.
- Qualités de leadership de haut niveau, capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de l’organisation.
- Traits personnels clés : vision à long terme, proactivité, résilience, bon jugement, esprit d’innovation, recherche constante de l’excellence, fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Adhésion aux valeurs et principes de l'entreprise concernant l'engagement des employés, l’excellence opérationnelle, la sécurité, la satisfaction client, la responsabilité sociétale d'entreprise et la performance économique.
- La maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) est requise. La maîtrise du français est un atout.
- Relocalisation et mobilité vers Montréal, Canada, requise selon le calendrier de livraison du projet.
Nos valeurs
Respect des personnes :
Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction.
Intégrité :
Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées.
Gestion responsable :
Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons.
Excellence :
Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail.
Collaboration :
Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès.
Pourquoi rejoindre Canada Rail?
✅Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.
✅Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom.
✅Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire.
Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.
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Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Ils seront utilisés uniquement pour évaluer votre candidature et protégés selon nos mesures de sécurité. En postulant, vous consentez à leur utilisation.
Veuillez noter : L'emploi est sujet à des vérifications pré-embauche, y compris les vérifications des antécédents d’emploi.
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English Version
Canada Rail, a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines the expertise of Keolis, a global leader in public transport, with the international experience of SNCF Voyageurs in passenger rail, both high-speed and conventional. Together, they leverage their practical knowledge acquired through the operation of passenger rail lines around the world.
Keolis Canada is a leading player in the development of innovative, passenger-focused mobility solutions tailored to the evolving needs of travelers and the expectations of local communities. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, tramways, electric autonomous shuttles, and airport transportation.
For over 20 years, Keolis Canada has established itself as a key mobility player in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As a member of the Keolis Group—70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)—we benefit from the support of a network of 70,000 employees across 13 countries, with a turnover of €7 billion (CAD 11 billion).
SNCF Voyageurs is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from sales and transport to maintenance and security, with the customer at the center, in France and Europe. Inheriting more than 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under several commercial brands, each addressing a specific segment of the rail market. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers daily and operates 15,000 trains daily, with around 67,000 employees. Its turnovers reached € 20 billion (CAD 31 billion) in 2024.
SNCF Voyageurs' mission is to provide safe, accessible and efficient transport for passengers, while promoting the ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services and international high-speed services with Eurostar and Thalys (under Eurostar Group) or Lyria.
Keolis Canada is proud to participate in the Alto high-speed train project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium. This consortium, including CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop this project following a rigorous bidding process.
With our expertise, we will contribute to this landmark project which is set to revolutionize mobility in Canada for future generations.
And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for passionate and talented professionals to help shape the future of high-speed rail in Canada. Many more opportunities will be available soon!
www.keolis.ca (https://www.keolis.com), www.sncf-voyageurs.com (http://www.sncf-voyageurs.com), www.cadence.info (https://www.cadence.info)
Your Role
As an Infrastructure Maintenance Specialist, you will lead the development and execution of maintenance strategies and asset management plans, ensuring alignment with design and operational requirements while optimizing infrastructure lifecycle performance.
Key Accountabilities
Asset management
- Work with Asset Management Lead to develop infrastructure asset management strategy and plan.
- Detail asset management plan into maintenance strategy.
- Develop maintenance approach and organization into Concepts of Operations.
- Refine the Concepts of Operations to match the design and integrate exported constraints as required.
- Contribute to the modelling and estimation of infrastructure maintenance costs.
- Develop maintenance processes, procedures and documentation for infrastructure assets.
- Specify requirements for the Asset Management IT system.
- Describe the resources and skills required to implement the infrastructure maintenance plan.
- Act as Subject Matter Expert (SME) for all infrastructure maintenance issues within the O&M JV.
Systems Engineering
- Contribute to the development of maintenance requirements for each infrastructure subsystem (RAM performance).
- Participate in the review of infrastructure design to ensure compliance with O&M requirements.
- Report and analyse constraints exported from Design to infrastructure maintenance.
- Participate in value engineering to optimise infrastructure life cycle costs.
- Propose innovative initiatives to optimise infrastructure maintenance (Internet of Things, AI, etc.).
- Work with the Design JV to develop innovative solutions.
Profile Sought
Knowledge and Experience:
- Studies in railway engineering, mechanical engineering or related field.
- Minimum of 5 years of experience in railway maintenance.
- Experience in (passenger or freight) rail infrastructure in Canada (an asset).
Key Skills:
- Good knowledge of rail subsystems.
- Good knowledge of modern maintenance practices and technologies.
- Knowledge of both relevant Canadian and International rail industry standards and regulations.
- Commercial and strategic mindset, solid decision-making and collaborative skills.
- Proven ability to understand and to fit into complex project organizations.
- Excellent communication (written, verbal and presentational) and stakeholder management skills.
- Leadership qualities of the highest standards, ability to interact effectively with all levels of the organization
- Key personal traits: Forward thinking, proactive, resilient, sound judgement, innovative where it’s required, driven by a relentless pursuit of excellence, strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to demonstrate and adhere to the O&M principles of Employee Engagement, Operational Excellence & Safety, Customer Satisfaction, Corporate Social Responsibility and Economic Performance.
- Fluency in English (spoken and written) is required. French proficiency is an asset
- Mobility & Relocation in Montreal, Canada is required as per project delivery timelines
Our Values
Respect for People:
We foster a culture of inclusivity and respect in every interaction.
Integrity:
We operate with transparency and uphold the highest ethical standards.
Stewardship:
We prioritize sustainability, ensuring long-term value for communities and the environment.
Excellence:
We strive for continuous improvement and innovation in all aspects of our work.
Collaboration:
We believe in the power of diverse perspectives and teamwork to drive success.
Why joining Canada Rail?
✅Competitive compensation and benefits: Attractive salary, performance bonuses, group insurance, and continuing education programs.
✅A unique career opportunity: Develop your skills within a renowned consortium.
✅A collaborative environment: Work with top experts in railway engineering and operations.
At Canada Rail, we are proud to promote equal employment opportunities and are committed to building teams that reflect the diversity of Canadian Society. We aim to remove barriers to employment accessibility and provide an inclusive and equitable work environment, where every person is valued, regardless of their identity or background, to enable them to achieve their full potential. We actively encourage applications from First Nations as well as individuals from diverse backgrounds.
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We process personal information collected during recruitment in accordance with the Act respecting the protection of personal information in the private sector. It will be used solely to evaluate your application and will be protected by our security measures. By applying, you consent to its use.
Please note: Employment is subject to pre-employment checks, including employment background.
