Spécialiste principal en acquisition de talents (hybride)
Jubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e) Spécialiste principal en acquisition de talentspour rejoindre notre équipe !
Ce que nous offrons :
Une culture qui valorise la croissance et les opportunités de développement professionnel, un salaire de base hautement compétitif, des programmes complets d’assurance santé, dentaire et invalidité, un régime collectif de retraite et des programmes de mieux-être. Jubilant HollisterStier est une entreprise en pleine croissance, avec des bureaux à Kirkland (Québec) et Spokane (Washington). En tant qu’organisation de fabrication sous contrat entièrement intégrée, Jubilant HollisterStier est équipée pour fabriquer des formulations injectables stériles ainsi que des formes posologiques solides et semi-solides. Nos quatre sites en Amérique du Nord et en Inde offrent des services de fabrication spécialisés pour les secteurs pharmaceutique et biopharmaceutique. Jubilant HollisterStier fait partie avec fierté de la famille Jubilant Pharma. Pour plus d’informations, visitez www.jublhs.com.
Nous continuons — avec le plus grand respect pour l’environnement et la société — à créer de la valeur pour nos clients et partenaires en offrant des produits innovants et des solutions rentables grâce à la croissance, à la rentabilité et à une gestion prudente des ressources. Si vous êtes prêt(e) pour un défi enrichissant, nous vous invitons à franchir la première étape et à postuler dès aujourd’hui !
Jubilant Pharma Holdings Inc. et toutes nos filiales sont fières de la diversité de notre main-d’?uvre. Notre objectif est d’avoir un effectif aussi diversifié que les patients et les clients que nous servons. Nous favorisons un environnement inclusif où nos employés peuvent s’épanouir et où les différences sont valorisées. En embrassant nos différences, nous créons des produits qui profitent à nos patients, à nos clients et à la santé humaine dans son ensemble.
Objectif du poste :
La fonction principale de ce poste consiste à sélectionner et à recruter du personnel pour divers postes au sein de l'entreprise, ainsi qu'à apporter son soutien à l'équipe des ressources humaines.
Responsabilités :
- Dirige le processus de recrutement, de la recherche de candidats à l'offre d'emploi, pour divers postes au sein de Jubilant HollisterStier
- Collabore avec la direction, le responsable senior des ressources humaines et les responsables du recrutement afin d'élaborer des stratégies de recrutement permettant d'acquérir les talents les plus efficaces, les plus performants et les plus rapides
- Guide et/ou assiste les responsables dans les différentes étapes du recrutement, telles que l'analyse des besoins, la description des postes, les tests, la sélection, la vérification des références, le contrôle de sécurité et autres, si nécessaire
- Mène des entretiens approfondis et détaillés en mettant l'accent sur le potentiel et les perspectives d'avenir du candidat.
- Collabore avec le directeur des ressources humaines et le responsable des ressources humaines senior sur différents projets.
- Dirige et facilite l'orientation des nouveaux employés.
- Reste actif sur les sites d'emploi, les réseaux sociaux et les plateformes afin de trouver des candidats de qualité, et crée et travaille avec le généraliste des ressources humaines pour mettre à jour les descriptions de poste.
- Accomplir les tâches supplémentaires assignées par le directeur principal des ressources humaines et le responsable principal des ressources humaines
Formation et expérience :
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe
- Plus de 5 ans d'expérience pratique progressive dans le domaine du recrutement, couvrant l'ensemble du cycle de vie
- Expérience exceptionnelle dans l'utilisation des systèmes ATS mondiaux, des réseaux sociaux et des plateformes de bases de données de candidats
Compétences requises :
- Bilingue français et anglais (écrit et oral).
- Excellent communicateur capable d'établir des relations authentiques avec les candidats, les responsables du recrutement et les partenaires externes à tous les niveaux.
- Orienté vers les solutions, polyvalent, capable de travailler à un rythme soutenu, de gérer l'ambiguïté et de s'adapter rapidement à de nouveaux besoins.
Le salaire varie entre 65 524 $ et 109 207 $ selon le niveau d'études et les années d'expérience.
Si des personnes qualifiées handicapées ont besoin d'aide pour postuler à ce poste, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse [email protected] en précisant la nature de votre demande et en fournissant vos coordonnées.
Rejoignez-nous et faites partie de notre succès mondial !
ENGLISH
Senior Talent Acquisition Specialist(hybrid)
Jubilant HollisterStier, a subsidiary of Jubilant Pharma Holdings Inc., is currently recruiting a Senior Talent Acquisition Specialist to join our team!
What We Offer:
A culture that values growth and professional development opportunities, a highly competitive base salary, comprehensive health, dental, and disability insurance programs, a group retirement plan, and wellness programs. Jubilant HollisterStier is a rapidly growing company with offices in Kirkland, Quebec, and Spokane, Washington. As a fully integrated contract manufacturing organization, Jubilant HollisterStier is equipped to manufacture sterile injectable formulations, as well as solid and semi-solid dosage forms. Our four facilities in North America and India provide specialized manufacturing services for the pharmaceutical and biopharmaceutical sectors. Jubilant HollisterStier is proudly part of the Jubilant Pharma family. For more information, visit www.jublhs.com.
We continue—with the utmost care for the environment and society—to create value for our clients and stakeholders by offering innovative products and cost-effective solutions through growth, profitability, and prudent resource investment. If you’re ready for a rewarding challenge, we invite you to take the first step and apply today!
Jubilant Pharma Holdings Inc. and all our subsidiaries are proud of the diversity of our workforce. Our goal is to have a workforce as diverse as the patients and clients we serve. We foster an inclusive environment where our employees can thrive and where differences are welcomed. By embracing our differences, we create products that benefit our patients, clients, and human health overall.
Purpose of the Job:
The primary function of this position is to select and hirepersonnel for a wide variety of positions within the company, as well as provide support to the Human Resources team.
Responsibilities:
- Leads the recruitment process from sourcing to offer for varying positions under JubilantHollisterStier
- Partners with Senior Leadership, Senior HRBPand Hiring Managers on recruitment strategies for the most efficient, effective, andtimelytalent acquisition
- Guide and/orassistmanagers in the different hiring stages, such as requirements analyses, position descriptions, tests, selection, reference verification, securityscreeningand others where needed.
- Conducts thorough and in-depth interviews with a high focus on potential and projection on future opportunities for the candidate
- Partners withSenior HR director and the Senior HRBPon different projects
- Leads andfacilitatesNew Employee Orientation
- Remain active with job boards, social networks, and platforms for finding quality candidates, andcreateandworkwith HR Generalist to update job descriptions.
- Performsadditionalduties as assigned bySenior Director HR and Senior HRBP.
Education & Experience:
Education Qualification (Highest):
- Bachelor`s degree inHuman Resources, Industrial Relations,or related field
Experience Required:
- 5+ years of progressive full lifecycle hands-on recruitment experience
- Exceptional experienceleverageglobal ATS systems,Social Mediaand Candidate Database platform
Skills Required:
- Bilingual French and English (written and verbal)
- An excellent communicator who can build genuine relationships with candidates, hiring managers and external partners at all levels
- Solutions oriented, a multitasker with the ability to work at pace and handle ambiguity and rapidly adapting to new needs
Salary range from $65,524 to $109,207 depending on education level and years of experience.
If qualified individuals with a disability need assistance in applying for this position, contact Human Resources at [email protected] informing us regarding the nature of your request and providing your contact information.
Join us, and be a part of our global success story!
