Quebec City, Qc Delta hotels Jobs – 26 Openings This Week

Gestionnaire de l'entretien ménager
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $49,000–$64,000 a year
- Full-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
7d
Assistant Manager-Operations F&B
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $49,000–$64,000 a year
- Full-time
- Hotel
- High school diploma or GED
- Associate's degree
9d
Préposé(e) aux chambres
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $23.37–$25.97 an hour
- Part-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
- Wellness program
12d
Server Part Time
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $19.29–$21.43 an hour
- Part-time
- Hotel
- High school diploma or GED
- Supervising experience
10d
Server Full Time
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $19.29–$21.43 an hour
- Part-time
- Bilingual
- English
- Hotel
10d
Server/Serveuse Temps partiel
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $19.29–$21.43 an hour
- Part-time
- Serving
- No experience needed
- Hotel
- Wellness program
10d
Plongeur/plongeuse
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $22.90–$25.44 an hour
- Part-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
Server/Serveuse Saisonnier
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $19.29–$21.43 an hour
- Part-time
- Bilingual
- Serving
- No experience needed
- Wellness program
10d
Housekeeper full time
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $23.37–$25.97 an hour
- Full-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
14d
Steward
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $22.90–$25.44 an hour
- Part-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
Food and Beverage Operations Manager
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $65,000–$85,000 a year
- Full-time
- Hotel
- High school diploma or GED
- Associate's degree
11d
Housekeeping Manager
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $49,000–$64,000 a year
- Full-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
14d
Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $49,000–$64,000 a year
- Full-time
- Cooking
- Hotel
- High school diploma or GED
Housekeeping Director
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $67,000–$90,000 a year
- Full-time
- Customer service
- Hotel
- High school diploma or GED
11d
Directeur(rice) de l'entretien ménager
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $67,000–$90,000 a year
- Full-time
- Customer service
- Hotel
- High school diploma or GED
11d
Directeur(trice) de l'entretien technique
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $100,000–$137,000 a year
- Full-time
- Maintenance
- Master's degree
- Hotel
Engineering Director
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $100,000–$137,000 a year
- Full-time
- Engineering
- Maintenance
- Hotel

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Room Attendant/Housekeeping
Delta Hotels by Marriott Toronto Markham —Markham, ON
The ideal candidate will play a crucial role in maintaining the cleanliness and presentation of guest rooms and common areas, ensuring an exceptional experience…
$17.72–$23.00 an hour
Quick apply
Cook 2
Delta by Marriott Markham, ON —Markham, ON
Compliance with all safety regulations of assigned tasks, and ensure a clean and safe working environment with active participation in the health and safety…
$24.38 an hour
Quick apply
7d

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Gestionnaire de l'entretien ménager

Marriott International, Inc -
Quebec City, QC

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Job details

Full-time
$49,000–$64,000 a year
7 days ago

Qualifications

Operations management
No experience needed
High school diploma or GED

Full job description

Additional Information•Programme de bonification annuelle•Options de travail flexibles•Régime de retraite et avantages sociaux compétitifs•Avantages voyages exclusifs Marriott
Job Number26063704
Job CategoryHousekeeping & Laundry
Location690 Boul Rene Levesque Est, Quebec City, QC, Canada, G1R 5A8VIEW ON MAP
ScheduleFull Time
Located Remotely?N
Position Type Management
Pay Range: $49,000-$64,000 Annuellement
Bonus Eligible: Y

RÉSUMÉ DU POSTE

Responsable des opérations quotidiennes du service d’entretien ménager, des activités de loisirs/centre de santé et, le cas échéant, de la buanderie. Supervise et travaille avec les employés afin de s’assurer que les chambres, les espaces publics et les aires réservées au personnel sont propres et bien entretenus. Effectue des inspections et tient les employés responsables des actions correctives. Le poste contribue à assurer la satisfaction des clients et des employés tout en respectant le budget opérationnel.

PROFIL DU CANDIDAT

Formation et expérience

Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) ; 2 ans d’expérience dans le domaine de l’entretien ménager ou dans un secteur professionnel connexe.

Diplôme de 2 ans d’une université accréditée en gestion hôtelière et de restauration, en hôtellerie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; aucune expérience professionnelle requise.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

Gestion des opérations et des budgets du service d’entretien ménager

S’assure que le statut des chambres est communiqué à la réception de manière rapide et efficace.
Inspecte quotidiennement les chambres.
Obtient la liste des chambres à nettoyer immédiatement ainsi que la liste des départs ou sorties prévus afin de préparer l’attribution des tâches.
Fait l’inventaire pour vérifier que les stocks sont suffisants.
Soutient et supervise un programme d’inspection efficace pour toutes les chambres et les espaces publics.
Comprend l’impact des opérations du département sur les objectifs financiers globaux de l’établissement et gère les activités afin d’atteindre ou dépasser les objectifs budgétés.
Vérifie que tous les employés disposent des fournitures, de l’équipement et des uniformes nécessaires.
Communique aux employés les secteurs nécessitant une attention particulière et assure le suivi pour vérifier la compréhension.
Supervise les opérations quotidiennes du service d’entretien ménager et s’assure du respect de toutes les politiques, normes et procédures.
Participe aux réunions du département et communique constamment des messages clairs et cohérents concernant les objectifs afin d’obtenir les résultats souhaités.

Gestion des activités liées aux ressources humaines

Utilise tous les outils de formation disponibles pour former les nouveaux préposés aux chambres et fournir, au besoin, des formations de suivi.
Établit et entretient des relations ouvertes et collaboratives avec les employés et s’assure qu’ils font de même entre eux.
Planifie les horaires en fonction des besoins opérationnels et assure le suivi du temps et de la présence des employés.
S’assure que les employés comprennent les attentes et les paramètres.
Veille à ce que les politiques de l’établissement soient appliquées équitablement et de manière cohérente ; s’assure que les procédures disciplinaires et la documentation sont complétées conformément aux procédures opérationnelles normalisées (SOP) et locales (LSOP) et soutiennent le processus d’examen par les pairs, le cas échéant.
Supervise les niveaux de dotation afin de s’assurer que le service à la clientèle, les besoins opérationnels et les objectifs financiers sont respectés.
Observe les comportements de service des employés et fournit de la rétroaction individuelle.
Veille à ce que la reconnaissance des employés soit effectuée sur tous les quarts de travail.
Participe à un programme continu de reconnaissance des employés.
Sollicite la rétroaction des employés, applique une politique de portes ouvertes et examine les résultats de satisfaction pour identifier et résoudre les problèmes ou préoccupations.
Participe aux procédures disciplinaires progressives.
Célèbre les réussites et reconnaît publiquement les contributions des membres de l’équipe.

Assurer un service à la clientèle exceptionnel

Donne l’exemple en matière de relations avec les clients.
Comprend la culture de service de la marque.
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’action correctifs pour améliorer la satisfaction des clients.
Donne aux employés le pouvoir d’offrir un excellent service à la clientèle.
Met l’accent sur la satisfaction de la clientèle dans toutes les réunions du département et se concentre sur l’amélioration continue.
Répond aux problèmes et aux plaintes des clients et les gère.
S’efforce d’améliorer la performance du service.

Chez Marriott International, nous nous engageons à garantir l'égalité des chances, à accueillir chacun et chacune et à offrir un accès aux mêmes opportunités. Nous favorisons activement un environnement où la diversité des parcours de nos collaborateurs est valorisée et célébrée. Notre plus grande force réside dans la richesse des cultures, des talents et des expériences de nos équipes. Nous nous engageons à lutter contre toute discrimination fondée sur un critère protégé, notamment le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre critère protégé par la loi.

Avis aux candidats: Delta Hotels Quebec prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation. Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au [email protected] afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.

Les établissements Delta Hotels offrent une expérience de voyage pensée jusque dans les moindres détails pour répondre aux besoins des personnes qui voyagent fréquemment. Notre clientèle trouve toujours chez nous les indispensables dont elle a besoin, et nous faisons tout notre possible pour éliminer le superflu. Chez Delta Hotels by Marriott, nous nous comportons toujours de manière chaleureuse et efficace, pour que notre clientèle puisse se concentrer sur ce qui importe le plus. Fortement implanté au Canada, au Royaume-Uni et aux États-Unis, Delta Hotels by Marriott se développe rapidement sur les marchés du monde entier. Si vous aimez offrir un service utile et vous concentrer sur les détails importants, nous vous invitons à consulter les emplois disponibles chez Delta Hotels by Marriott. En rejoignant Delta Hotels, you intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

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Server/Serveuse Temps partiel

Plongeur/plongeuse

Server/Serveuse Saisonnier

Housekeeper full time

Steward

Food and Beverage Operations Manager

Housekeeping Manager

Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons

Housekeeping Director

Directeur(rice) de l'entretien ménager

Directeur(trice) de l'entretien technique

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