quebec city, qc gestion emploi restauration Jobs – 63 Openings This Week

Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire, grade standard
Gouvernement du Québec —Quebec City, QC
- Full-time
- High school diploma or GED
- Organizational skills
- In-person
7d
Chef d'équipe en événementiel
DX - Mobilier Événementiel —Quebec City, QC
- $23.50–$25.00 an hour
- Full-time
- English
- Team management
- Food service
Quick apply
8d
Cuisinier-ère
ARAMARK Canada —Courcelette, QC
- Part-time
- Food service
- Restaurant experience
Chef de service des opérations services alimentaires
IKEA —Quebec City, QC
- $70,800–$84,000 a year
- Full-time
- Bachelor's
- Team management
- Leadership
- Wellness program
- Employee assistance program
12d
Chef exécutif - Campement minier (Fly-in, Fly-out)
Dexterra —Quebec City, QC
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Hospitality
- Dental care
Quick apply
Premier cuisinier – Campement minier, fly-in/fly-out
Dexterra —Quebec City, QC
- 12 hour shift
- Bilingual
- Hospitality
- Customer service
Quick apply
Pâtissier(-ère) - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Dexterra —Quebec City, QC
- From $25 an hour
- Overtime
- Bilingual
- Hospitality
- Customer service
Quick apply
Pâtissier(-ère) - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Français Horizon Nord —Quebec City, QC
- 12 hour shift
- Bilingual
- Hospitality
- Customer service
Quick apply
Premier cuisinier saisonnier – Campement minier (avril à novembre, fly-in/fly-out)
Français Horizon Nord —Quebec City, QC
- 12 hour shift
- Hospitality
- Customer service
- Cooking
Quick apply
Assistant(e) gérant(e)
Benny & Co. Lévis —Lévis, QC
- From $21.10 an hour
- Weekends as needed
- Bilingual
- In-person
- Associate's degree
- Flexible schedule
Quick apply
1er Cuisinier - Campement minier (Fly-in/fly-out)
Français Horizon Nord —Quebec City, QC
- 12 hour shift
- Bilingual
- Hospitality
- Customer service
Quick apply
Technicien(ne) en installation et entretien d'équipements de restauration - Sur la route
Kersia Canada —Quebec City, QC
- From $30 an hour
- Full-time
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Mechanic experience
- Store discount
- Disability insurance
Quick apply
Cuisinier-ère
Aramark —Quebec City, QC
- $21–$27 an hour
- Part-time
- Food service
- Restaurant experience
Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $49,000–$64,000 a year
- Full-time
- Cooking
- Hotel
- High school diploma or GED
Food and Beverage Operations Manager
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $65,000–$85,000 a year
- Full-time
- Hotel
- High school diploma or GED
- Bachelor's
6d
Gestionnaire de l'entretien ménager
Marriott International, Inc —Quebec City, QC
- $49,000–$64,000 a year
- Full-time
- No experience needed
- Hotel
- High school diploma or GED
8d
Responsable salle à manger
Manoir Duberger —Quebec City, QC
- Part-time
6d
Superviseur banquet
Les Hôtels Jaro —Quebec City, QC
- $50,000–$55,000 a year
- Full-time
- Serving
- Customer service
- English
- Store discount
Quick apply
2d
Enseignant(e) en techniques de gestion hôtelière et gestion d'un établissement de restauration (430)
Cegep Limoilou —Charlesbourg, QC
- $57,484–$110,711 a year
- Temporary
- Master's degree
- Bachelor's
- Teaching
6d
Plonge / Buanderie
Résidence Calla —Quebec City, QC
- $16.79–$20.06 an hour
- Part-time
- Flexible schedule
1d

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Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire, grade standard

Gouvernement du Québec -
Quebec City, QC

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Job details

Full-time
7 days ago

Qualifications

French
ASP
DEP
High school diploma or GED
Organizational skills

Full job description

Ministère ou organismeMinistère de la Justice

Nombre d'emploi à pourvoir2

Statut d'emploiRégulier

Description du ministère ou de l'organisme

Renseignements généraux

Les emplois sont à pourvoir au service du soutien à la magistrature du palais de justice de Québec
La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode présentiel uniquement

Contexte: Les paratechniciens judiciaires jouent un rôle essentiel au sein des services de justice et sont amenés à mettre à profit leurs compétences pour le bon fonctionnement des tribunaux tant auprès d’un juge qu’en salle d’audience.

La personne titulaire de l’emploi a l’opportunité de réaliser des fonctions diversifiées. En effet, selon son profil, ses intérêts et en adéquation avec les besoins de la direction, la personne titulaire peut exercer son travail de façon principale et habituelle en étroite collaboration auprès d’un juge pour la bonne gestion administrative du bureau ou plutôt en salle d’audience afin d’assister le juge dans le déroulement des audiences et les travaux de la Cour. Par sa polyvalence, la personne pourrait également réaliser l’ensemble des fonctions ci-dessous.

Au quotidien

Au bureau du juge

Sous le leadership de votre supérieur immédiat, fournir le soutien juridique et administratif du bureau du juge. Plus précisément :

S’assurer que tous les dossiers soient complets, que les délais soient respectés et réaliser par la suite toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires;
Analyser la conformité des différentes procédures déposées et assurer le cheminement du dossier selon les procédures ou les ordonnances rendues;
Échanger avec les parties impliquées, dont les avocats, des informations relatives au déroulement des audiences, communiquer ou obtenir les renseignements utiles au dossier et en informer les juges concernés;
Réaliser le soutien administratif de nature juridique auprès du juge, tel que l’analyse, la vérification et le suivi des divers dossiers, la vérification du contenu juridique et la préparation de notes de préaudiences et de tableaux récapitulatifs des causes à venir;
Gérer le calendrier du juge, faire ses comptes de dépenses, l’aider à corriger ses jugements, rédiger des lettres, etc.

En salle d’audience

Sous le leadership de votre supérieur immédiat, vous êtes au cœur des audiences en vous acquittant de travaux administratifs et de procédures avant, pendant et après les audiences :

Effectuer la mise à jour, selon les procédures établies, de l'ensemble du dossier de cour, recevoir et coter les pièces, les déposer au dossier ou en assurer la garde dans le respect de la chaîne de possession;
S’assurer du déroulement efficace des audiences, notamment, en complétant tous les documents requis, tels que le procès-verbal ainsi que les divers formulaires selon les décisions du tribunal, et veiller au bon fonctionnement des systèmes d’enregistrement et de visioconférence;
Au terme de l’audience, analyser les décisions du tribunal, afin de produire et transmettre les renseignements et documents pertinents pour la poursuite de la procédure et acheminer ceux-ci aux intervenants concernés;

De plus, dans l’accomplissement de ses attributions, le paratechnicien judiciaire peut être appelé à initier au travail les nouveaux paratechniciens judiciaires.

Échelles de traitement : De 45 037 $ à 64 505 $*

Le traitement de 64 505 $ fait référence à la majoration de 102 % du traitement attribué à l’employé qui a séjourné un (1) an au dernier échelon de sa classe d’emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.

Une prime temporaire dégressive de 6% s’ajoute également au traitement jusqu’au 4 décembre 2026. À noter que la somme de la prime temporaire dégressive et du traitement ne peut être supérieure au maximum de l’échelle de traitement.

Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026.

Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Le MJQ vous offre

À quoi s’attendre en travaillant au palais de justice de Québec :

Emplacement idéal: Situé dans le dynamique quartier Saint-Roch, à seulement deux minutes des rues animées du Parvis et Saint-Joseph. À proximité, vous trouverez le gym Maxi-Forme pour vos séances d’entraînement et deux parcs pour vos moments de détente.

Mobilité facilitée: Proche des ponts et de la traverse, avec des parcours d’autobus à proximité, des espaces à vélo et des douches sur place pour plus de confort et des déplacements aisés.

Restauration sur place: Profitez du restaurant Presse Café directement au palais pour vos pauses-café. Des tables à pique-nique sont également disponibles pour profiter des belles journées d’été.

Conciliation travail-vie personnelle: Une garderie sur place et une autre à proximité facilitent votre organisation familiale.

Environnement de travail: Des espaces de travail ouverts et lumineux créent une ambiance agréable et productive.

Profil recherché et modalités de postulation

Les essentiels :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.

Posséder deux années de scolarité postsecondaires pertinentes

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Chaque année de scolarité postsecondaire manquante peut être compensée par deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi.

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance

Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.

Les qualités que nous recherchons :

Bonne capacité à prioriser les mandats;
Bon sens de l’organisation;
Capacité à communiquer de manière efficace;
Rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions;
Un bon sens des responsabilités;
Un bon jugement.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 10 juin 2026 à 23 h 59.

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée. Lisez nos conseils utiles.

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Informations sur le processus de sélection :

Équipe des processus de sélection

[email protected]

Direction de l’acquisition des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Lenny Roy

Directeur du service du soutien à la magistrature du palais de justice de Québec

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.

Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.

Type d’offre:

Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail

300 boulevard Jean-Lesage, Québec, Québec, Canada, G1K8K6

Région administrative

Capitale-Nationale

Domaine d'emplois

Administration, affaires, comptabilité et finance
Justice et protection du public

Catégorie d'emploiEmplois de bureau

Corps - Classe d'emploi504.30 - Paratechnicien judiciaire, Grade standard

DisponibilitésSemaine

HoraireJour

Nombre d'heures/semaine35 heures

Date d'entrée en fonction visée29 juin 2026

Date de fin de publication10 juin 2026

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Paratechnicienne ou paratechnicien judiciaire, grade standard

Chef d'équipe en événementiel

Cuisinier-ère

Chef de service des opérations services alimentaires

Chef exécutif - Campement minier (Fly-in, Fly-out)

Premier cuisinier – Campement minier, fly-in/fly-out

Pâtissier(-ère) - Campement minier (Fly-in/fly-out)

Pâtissier(-ère) - Campement minier (Fly-in/fly-out)

Premier cuisinier saisonnier – Campement minier (avril à novembre, fly-in/fly-out)

Assistant(e) gérant(e)

1er Cuisinier - Campement minier (Fly-in/fly-out)

Technicien(ne) en installation et entretien d'équipements de restauration - Sur la route

Cuisinier-ère

Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons

Food and Beverage Operations Manager

Gestionnaire de l'entretien ménager

Responsable salle à manger

Superviseur banquet

Enseignant(e) en techniques de gestion hôtelière et gestion d'un établissement de restauration (430)

Plonge / Buanderie

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