<div><div><b><span>Durée du stage: 6 à 8 mois</span></b><u><span>Objectif du poste</span></u><span> </span></div><div><span><span>Vous contribuerez à<span> </span>l’équipe de la Fabrication Intelligente au Canada<span> </span></span><span>en participant au</span><span><span> </span></span><span>développe</span><span>ment</span><span><span> </span>et</span><span><span> </span>au</span><span><span> </span></span><span>déploiement de solutions digitales avancées en intelligence artificielle et en analytique de données</span><span><span> </span></span></span><span><span>visant à<span> </span></span><span>transformer</span><span><span> </span>les processus</span></span><span><span><span> </span>métiers et</span><span><span> </span></span><span>de fabrication</span><span>. </span></span><span> </span></div><div><span><span>Nous<span> </span></span><span>re</span><span>cherchons<span> </span></span><span>trois (03)</span><span><span> </span></span><span>étudiants</span><span><span> </span></span></span><span><span>passionné</span><span>s</span><span><span> </span>par la technologie</span><span>, la science des données et l’intelligence artificielle</span><span><span> </span></span></span><span><span>pour avoir un impact réel sur la mission de GSK : unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie.</span></span><span> </span><span><span>Ce poste VOUS donnera l’occasion<span> </span>de</span><span><span> </span>jouer un rôle clé dans la transformation numérique du site</span><span><span> </span>de Sainte-Foy,</span><span><span> </span>ce qui fera progresser VOTRE carrière.<span> </span></span><span>Chaque stagiaire sera responsable d’une mission principale parmi les axes suivants, tout en contribuant activement aux autres initiatives de l’équipe :</span></span><span> </span></div><div><b><span>Développement et déploiement de solutions<span> </span></span><span>Agentique</span><span><span> </span>AI</span><span> :</span></b><span><span><span> </span></span><span>Création d’agents IA pour des cas concrets : analyse de performance de production,<span> </span></span><span>chat-bots</span><span><span> </span>experts (ex. règles RH), ou agents spécialisés dans des processus internes (résolution de problèmes, ergonomie, etc.).</span></span><span> </span></div><div><b><span>Automatisation intelligente de la documentation</span><span><span> </span></span><span>:</span></b><span><span><span> </span></span><span>Développement de solutions intégrant l’IA pour automatiser la génération de documents</span><span><span> </span></span><span>word</span><span><span> </span>et<span> </span></span><span>ppt</span><span><span> </span>(rapports de stabilité, de fiabilité,<span> </span></span><span>de suivi environnemental,<span> </span></span><span>présentations mensuelles, contenus</span><span><span> </span></span><span>ppt</span><span><span> </span>“on brand”).</span></span><span> </span></div><div><b><span>Culture et maturité digitale en IA</span><span> :</span></b><span><span><span> </span></span><span>Leader des initiatives visant à renforcer l’adoption de l’IA sur le site : organisation de sessions de support</span><span><span> </span>dédiées aux employés</span><span>, développement et animation de formations AI hands-on adaptées aux tâches quotidiennes</span><span><span> </span>des employés</span><span>, et contribution à l’organisation d’une journée dédiée à l’IA.</span></span></div><div><span><span>Le</span><span><span> </span>rôle comprend également les</span><span><span> </span>responsabilités suivantes :</span></span><span> </span></div><div><span><span>Contribuer à l’identification et<span> </span></span><span>au</span><span><span> </span>cadrage de projets d’amélioration digitale à impact mesurable.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Développer</span><span>,<span> </span></span><span>tester,<span> </span></span><span>déployer<span> </span></span><span>et maintenir<span> </span></span><span>des solutions digitales en mode agil</span><span>e</span><span>.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour<span> </span></span><span>concevoir des solutions centrées</span><span><span> </span>utilisateur</span><span>.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Assurer la documentation, la qualité et la pérennité des solutions développées.</span></span><span> </span></div></div><div><div><u><span>Pourquoi vous?</span></u><span> </span></div><div><b><span>Qualifications de base :</span></b><span> </span></div><div><span><span>Être actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en génie, sciences, technologies,<span> </span></span><span>science</span><span><span> </span>de</span><span>s</span><span><span> </span>données,</span><span><span> </span>intelligence artificielle ou<span> </span></span><span>équivalent</span><span>.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Intérêt marqué pour<span> </span></span><span>l’IA<span> </span></span><span>appliquée et les cas d’usage concrets en entreprise.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Connaissance</span><span><span> </span>ou expérience pratique avec<span> </span></span><span>des</span><span><span> </span>outils comme<span> </span></span><span>comme</span><span><span> </span>Python, SQL, Power BI, Power Apps, Power Automate, Azure,<span> </span></span><span>Copilot</span><span><span> </span>Studio ou outils similaires.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Esprit<span> </span></span><span>pragmatique</span><span>, curieu</span><span>x</span><span><span> </span>et volonté</span><span><span> </span>d’apprendre vite et</span><span><span> </span>de développer la polyvalence des compétences digitales</span><span><span> </span>dans un environnement dynamique</span><span>.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à porter un projet de bout en bout</span><span><span> </span>en agile</span><span>.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Excellentes</span><span><span> </span>compétences relationnelles</span><span> : collaboration et communication</span><span>.</span></span><span> </span></div><div><span><span>Bonne maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais.</span></span><span> </span></div><div><span> </span></div><div><b><span>Avantages du poste </span></b><span> </span></div><div><span><span>Cafétéria sur place</span></span><span><span> </span><span> </span></span><span> </span></div><div><span><span>Gym gratuite pour les employés</span></span><span><span> </span><span> </span></span><span> </span></div><div><span><span>Accessible en transport en commun</span></span><span><span> </span><span> </span></span><span> </span></div><div><span><span>Stationnement sans frais</span></span><span> </span></div></div>&#xa;&#xa;<b>Pourquoi GSK?<br />Allier science, technologie et talent pour vaincre ensemble la maladie.</b>GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est de réunir la science, la technologie et le talent pour prendre ensemble de l'avance sur les maladies. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les gens peuvent s'épanouir. Nous prenons de l'avance sur les maladies en les prévenant et en les traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : les maladies respiratoires, l'immunologie et l'inflammation; l'oncologie; le VIH; les maladies infectieuses – pour avoir un impact à grande échelle sur la santé.Les gens et les patients partout dans le monde comptent sur les médicaments et les vaccins que nous produisons; c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture, qui repose sur l'ambition pour les patients, la responsabilité de la portée et le fait de faire ce qui est juste, constitue la base de la manière dont nous tenons nos engagements ensemble pour les patients, les actionnaires et nos employés.GSK est un employeur offrant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'identité de genre et l'orientation sexuelle), de statut parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques (y compris les antécédents médicaux familiaux), de service militaire ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale. GSK s'engage à accueillir les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un aménagement à n'importe quelle étape du processus de candidature ou si vous souhaitez plus d'informations sur nos politiques d'aménagement, veuillez nous contacter à <a target="_blank" href="mailto:canada-recruitment@gsk.com">canada-recruitment@gsk.com</a>. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail et postuler plutôt via le processus de candidature en ligne de cette annonce.<b>Avis important destiné aux services/agences de placement</b>GSK n’accepte pas les propositions des services/agences de placement en vue de pourvoir les postes affichés dans le présent site. Ces services/agences doivent s’adresser au service d’approvisionnement/des ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite avant de lui proposer des candidats. Cette autorisation est une condition préalable à toute entente (orale ou écrite) entre le service/l’agence de placement et GSK. Sans cette autorisation écrite, toute mesure de la part du service/de l’agence de placement doit être considérée comme avoir été appliquée sans le consentement ni l’entente contractuelle de GSK. Par conséquent, GSK ne peut pas être tenue responsable des honoraires attribuables à de telles mesures ni à quelque recommandation que ce soit de la part du service/de l’agence de placement en ce qui concerne sa proposition de candidature en vue de pouvoir un poste annoncé dans le présent site.
