Quebec Province Paramedic paramedic Jobs – 15 Openings This Week

Commis sénior
Corporation d'urgences-santé —Montréal, QC
- $23.57–$29.98 an hour
- Day shift
- Computer science
- Computer Science
- Customer service
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
1d
Répartitrices et répartiteurs médicaux d'urgence
Corporation d'urgences-santé —Montréal, QC
- $24.96–$36.09 an hour
- Full-time
- English
- High school diploma or GED
- Social Work
- Employee assistance program
- Life insurance
Préposé(e) au recouvrement privé
Corporation d'urgences-santé —Montréal, QC
- $43,520.73–$58,733.81 a year
- Full-time
- English
- Accounting
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
1d
Infirmier(ère) autorisé(e) bilingue
Calian —Laval, QC
- Full-time
- CPR Certification
- Medication administration
- Patient care
- Paid time off
Responsable de la santé et sécurité
Kiewit Corporation —Montréal, QC
- Overtime
- English
- Travel
- Communication skills
- Wellness program
- Disability insurance
Préposé(e) comptes à recevoir
Corporation d'urgences-santé —Montréal, QC
- $43,045.89–$54,752.47 a year
- Full-time
- Microsoft Word
- Customer service
- English
- Designated paid holidays
- Employee assistance program
1d
Préposé à la sécurité / Safety Attendant
TSS Total Safety Services, Inc. —Lévis, QC
- Part-time
- Basic math
- English
- High school diploma or GED
Quick apply
Conseiller(-ère) en gestion financière
Corporation d'urgences-santé —Montréal, QC
- $57,656–$102,565 a year
- Full-time
- Data analysis skills
- Bachelor's
- Budgeting
- Designated paid holidays
- Life insurance
5d
DPE016758 - Chargé(e) de cours en Soins préhospitaliers d'urgence (Titre du cours : Stage préhospitalier 5)
Cégep de Sainte-Foy —Quebec City, QC
- $99.09–$138.27 an hour
- Part-time
- Bachelor's
- Internship / Co-op
- Teaching
Quick apply
9d
Technicien(ne) à la logistique
Coopérative des paramédics de l'Outaouais —Gatineau, QC
- $26.28–$36.82 an hour
- Full-time
- Inventory management
- Microsoft Office
- High school diploma or GED
- Profit sharing
- Wellness program
Quick apply
Advanced Care Paramedic (ACP) - Flight - High Level
Advanced Paramedic Ltd —Canada
- From $661.09 a day
- Full-time
- BLS Certification
- Patient care
- In-person
- Profit sharing
- Wellness program
Quick apply
Advanced Care Paramedic (ACP) - Clinics
Advanced Paramedic Ltd —Canada
- From $719.50 a day
- Full-time
- BLS Certification
- Patient care
- In-person
- Wellness program
- Mileage reimbursement
Quick apply
13d
Flight Paramedic
Prosperity Workforce Solutions —Canada
- $101,000–$123,500 a year
- Full-time
- BLS Certification
- Patient care
- Employee stock purchase plan
- Disability insurance
Quick apply
Primary Care Paramedic
Advanced Medical Solutions Inc. —Canada
- $50 an hour
- Temporary
- Remote
- BLS Certification
- Patient care
- EMR systems
Quick apply

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Emergency Services Representative (On-Site)
Concentrix —Oshawa, ON
L’employé doit régulièrement utiliser un ordinateur, un clavier, un téléphone ou un casque d’écoute, ainsi que d’autres équipements de bureau dans le cadre des…
$31.84–$36.79 an hour
8d
Nurse Practitioner, Moosonee, ON
Weeneebayko Area Health Authority —Ontario
Referring clients as appropriate for follow-up with community health agencies and programs. Successful completion of a Registered Nursing Program with…
$81.84–$85.07 an hour
Quick apply

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paramedic paramedic jobs near quebec province

Commis sénior

Corporation d'urgences-santé -
Montréal, QC

Apply Now

Job details

$23.57–$29.98 an hour
1 day ago

Qualifications

French
Computer operation
Computer science
Computer Science
Customer service
Filing
High school diploma or GED
Schedule management
Analysis skills
Customer service orientation
Data entry
Typing

Full job description

Besoin :
Commis sénior - liste de rappel

Période d'affichage :
Date du début de l’affichage : 1 septembre 2026

Date de fin de l’affichage : 15 septembre 2026

Lieu de travail : Quartier général

6700 rue Jarry est, Montréal
Urgences-santé en bref c’est presque 1700 employés, 1000 paramédics, 270 000 interventions par année, 390 000 appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui desservent 18 salles d’urgence, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d’habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c’est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l’innovation et c’est aussi faire partie de l’une des plus grandes organisations préhospitalières d’urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d’urgence au Québec. De plus, nous sommes des leaders en recherche préhospitalière d’urgence avec une vingtaine d’études collaboratives en cours.

Pour plus d'informations veuillez consulter notre site : https://www.urgences-sante.qc.ca/

Sommaire de l'emploi :
Personne qui, à partir d’une connaissance approfondie du processus de fonctionnement d’un service ou programmes d’activités et selon des méthodes qu’elle doit établir ou modifier selon les besoins, exerce de façon autonome des fonctions complexes à caractère administratif.

Tâches et responsabilités :

Recevoir les communications téléphoniques ou écrites des employés, gestionnaires ou services, en ce qui a trait à l'absence ou à la modification des besoins d'effectifs;
Expliquer les procédures selon les différents types d'absence, évaluer la possibilité de remplacer les personnes absentes, selon les quotas déterminés;
Effectuer les remplacements à la pièce, distribuer le temps supplémentaire, selon des procédures établies et en fonction des disponibilités des employés,
Affecter les techniciens ambulanciers à des événements spéciaux et des transports de longue distance et saisir toutes autres données nécessaires à l'horaire;
Recevoir les demandes d'échanges d'horaires, effectuer les vérifications de la demande, en fonction des règles de fonctionnement et saisir l'échange s'il y a lieu;
Convoquer les employés aux activités de formation;
Recevoir les appels téléphoniques, répondre aux demandes de renseignements et/ou transmettre l'appel ou le message à la personne concernée;
Recevoir, vérifier et saisir les disponibilités des employés sur la liste de rappel;
Assurer l'impression des documents informatisés nécessaires au bon fonctionnement du service;
Effectuer le classement de tous les documents du service des horaires et transmettre diverses informations aux personnes concernées;
Informer lorsqu'il y a perte ou prolongation d'assignation et effectuer les conciliations nécessaires lors de retour progressif;
Effectuer les remplacements à long terme ainsi que ceux des vacances par les employés de la liste de rappel, selon les disponibilités exprimées et les règles de convention collective;
Effectuer la confection des horaires en conformité avec les règles de la convention collective;
Tenir à jour un registre des jours travaillés des nouveaux employés jusqu'à la fin de leur période de probation afin d'octroyer les quarts de travail à tour de rôle;
Effectuer le traitement des demandes de fériés en période protégée et en continue;
Participer à la formation des nouveaux employés.

Pré-requis :

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent;
Minimum de deux (2) ans d''expérience dans un travail de bureau;
Rapidité au clavier de 30 mots/minute;
Excellente maîtrise de la langue française;
Expérience en gestion de liste de rappel ou en gestion d'horaire ainsi qu'une connaissance des conventions collectives du réseau de la santé serait un atout;
Bonne maîtrise de l'environnement informatique;
Souci du service à la clientèle;
Capacité d’analyse et de jugement;
Capacité de travailler sous pression et de gérer les priorités;
Capacité de travailler en équipe;
Grande autonomie et initiative.

Conditions de travail et rémunérations :

Disponibilité jour/soir ainsi qu'une fin de semaine sur 2;
Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
Régimes d’assurance vie, d’assurance maladie et d’assurance salaire;
13 jours fériés payés et 9,6 jours de congé de maladie par année;
20 jours de vacances après un an travaillé;
Programme d’aide aux employés et à leur famille.

Rémunération : entre 23.57$ et 29.98$ de l'heure, selon l'expérience.

Note : Urgences-santé applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Ces dernières peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement à l’emploi sollicité afin de faciliter leur mise en candidature.

Par conséquent, nous vous informons que des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

https://www.youtube.com/watch?v=ELdQweksSSM

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’évaluation comparative des études émises par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour le processus de présélection.

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