Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Au sein de l’équipe Audit interne corporatif de Saputo, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Auditeur(trice) interne qui participera activement à la planification et à l’exécution de mandats dans les domaines clés suivants :
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Conformité financière (Règlement 52-109)
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Conversions et mises à niveau d’applications
Prendre note de la disponibilité pour voyager de 5 % à 10 % du temps au Canada et aux États-Unis; ainsi que la nécessicité d'être admissible à l’obtention d’un visa TN.
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Sous supervision, planifier et exécuter les audits; évaluer les risques, identifier les contrôles internes permettant de les atténuer, concevoir les procédures d’audit et évaluer la conception ainsi que l’efficacité opérationnelle des contrôles.
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Formuler, documenter et discuter des déficiences avec les responsables des contrôles; élaborer des conclusions, identifier les causes fondamentales et formuler des recommandations visant l’amélioration des contrôles et des processus.
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Avec le soutien de l’équipe, rédiger les constats d’audit afin de documenter les résultats des mandats.
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Effectuer des examens de suivi pour vérifier la mise en œuvre efficace des plans d’action de la direction.
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Fournir périodiquement au gestionnaire principal, Conformité financière, des mises à jour sur l’avancement des travaux assignés.
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Conseiller les secteurs d’affaires sur la conception des contrôles.
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Appuyer le suivi de l’avancement des projets.
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Réaliser des tests sur les conversions et les contrôles de projet.
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Présenter les résultats et recommander des pistes d’amélioration.
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Fournir, lorsque requis, les résultats et les dossiers de travail.
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Agir comme premier point de contact pour les questions relatives aux contrôles.
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Participer à des mandats-conseils visant à améliorer l’efficacité et l’efficience de l’environnement de contrôle par des recommandations sur la conception ou l’application des contrôles.
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Soutenir le gestionnaire principal, Conformité financière, dans diverses demandes ponctuelles et spéciales de la direction et du comité d’audit liées à la gouvernance, aux risques et aux contrôles.
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Baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe.
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Titre professionnel obtenu ou en voie d’obtention (CPA CA, CIA, CFE ou équivalent).
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Minimum de 2 à 4 ans d’expérience en audit; une expérience en audit interne et en conformité financière constitue un atout.
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Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais.
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Bonne compréhension du rôle et des objectifs de l’audit interne au sein d’une organisation.
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Connaissance des normes d’audit généralement reconnues, des procédures et techniques d’audit courantes ainsi que des cadres de gestion des risques; la connaissance d’autres normes sectorielles constitue un atout.
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Connaissance générale des normes et concepts comptables tels que les IFRS, le cadre COSO et la certification NI 52-109.
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Maîtrise avancée de Microsoft Word, Excel et PowerPoint; une connaissance de base des techniques et outils d’analyse de données tels que Power BI constitue un atout.
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Connaissance des concepts de base des systèmes ERP; une expérience des applications SAP est un atout.
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Fait preuve d’éthique, d’objectivité et de proactivité.
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Adopte une approche collaborative et inclusive, en favorisant des relations empreintes de respect, de sincérité et de transparence.
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Assume la responsabilité des résultats, sait gérer et prioriser sa charge de travail dans un environnement en constante évolution tout en respectant les échéanciers et les standards de qualité.
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Disponibilité pour voyager de 5 % à 10 % du temps au Canada et aux États-Unis; admissibilité à l’obtention d’un visa TN requise.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue devra communiquer et collaborer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec des collègues et d’autres intervenants au Québec, ailleurs au Canada et en Amérique du Nord.
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Un salaire concurrentiel
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Un mode de travail hybride avec la possibilité de télétravail une journée par semaine
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Une gamme complète d’avantages sociaux collectifs
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Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
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Un programme d’achat d’actions de l’entreprise
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Programme de bonification
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Un programme de santé et mieux-être en milieu de travail
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Un programme d’aide aux employés et à leur famille
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Des produits Saputo offerts à prix réduit
Salaire : 68 630 $ à 90 080 $
- Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
DÉCLARATION IA
Toutes les candidatures sont soigneusement examinées par notre équipe d’acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés pour le tri des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ou sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, l’assurance qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l'entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.
