Vue d'ensemble:
Créez de la valeur chez TC Transcontinental.
TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.
Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.
Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4 000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.
Nous sommes à la recherche d'un.e designer graphique pour joindre notre équipe. Mode de travail hybride à raison de 3 jours en présentiel par semaine, dans les locaux de notre client situés à St-Laurent.
Responsabilités:
Quand vos gestes mènent au succès :
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Décliner et adapter régulièrement des concepts promotionnels sur un ensemble d’outils publicitaires autant en version imprimée que numérique (affichage statique et numérique, bandeaux web, promotion de circulaire imprimée et numérique, etc…)..
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Conseiller le client vers des solutions graphiques créatives et innovatrices pour maximiser l’impact de ses mises en marché en prévoyant ses besoins à venir.
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Produire le travail selon les standards graphiques et les paramètres du dossier qualité.
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Travailler conjointement avec les divers intervenants internes et externes en leur fournissant toute information et outils visuels nécessaires à la bonne mise en œuvre d'un projet.
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Assurer un haut niveau de qualité dans la présentation visuelle et les solutions proposées dès la première ébauche et tout au long du mandat.
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Faire des présentations et des suivis créatifs avec les clients.
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Se tenir aux faits des dernières tendances en graphisme en lien avec les plus récentes évolutions des techniques de diffusion web et/ou numériques.
Qualifications:
Quand votre savoir-faire nous propulse:
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Détenir une formation en graphisme
Être créatif et avoir un bon portfolio le démontrant
Minimum de cinq (5) années d’expérience en conception graphique et plus spécifiquement dans le commerce de détail
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Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
Maîtrise complète de l’environnement MAC
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Capable de travailler avec calme et rigueur sur plusieurs projets simultanément ayant des échéances de livraison serrées
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Posséder un sens développé du service à la clientèle
Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :
Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :
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Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
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Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
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Des congés payés
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Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
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Des opportunités de développement professionnel
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Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée
TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.
TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.
Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec
[email protected].
Envoyez-nous votre candidature. Créez quelque chose avec TC Transcontinental.
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