Rivière Du Loup Qc Adjoint Jobs – 14 Openings This Week

Coordonnateur(trice) aux soins
Manoir Lafontaine —Rivière-du-Loup, QC
- Weekends as needed
- Supervising experience
- In-person
- Training & development
- Wellness program
- Paid time off
Quick apply
4d
Directeur Adjoint, Recours hiérarchique hypothécaire ((Bilingue)
BMO Financial Group —Quebec Province
- $45,500–$84,500 a year
- Full-time
- Remote
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Customer service
- Tuition reimbursement
- Life insurance
Adjoint·e au médecin
Forces Armées Canadiennes —Quebec Province
- $4,337–$6,413 a month
- Part-time
- Medicine
- Bachelor's
- Patient care
Directeur(rice) adjoint de magasin
Canadian Tire —Rivière-du-Loup, QC
- 8 hour shift
- Computer science
- Customer service
- Bachelor's
- Store discount
- Profit sharing
Adjoint(e) administratif(ve)
Element RH —Rivière-du-Loup, QC
- $20–$24 an hour
- Weekends as needed
- Data entry
- Organizational skills
- Front desk
- Store discount
Quick apply
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE)
Aliments Asta —Saint-alexandre-de-kamouraska, QC
- Full-time
- Customer service
- Word processing
- Microsoft Office
11d
Adjoint.e administratif
Fédération des coopératives funéraires du Québec —Rivière-du-Loup, QC
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
Adjoint.e administratif
Coopérative funéraire des Eaux vives —Rivière-du-Loup, QC
- Monday to Friday
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
Auditeur(trice) adjoint(e) I
MNP —Rivière-du-Loup, QC
- Bachelor's
- Business
11d

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Adjoint·e au médecin
Forces Armées Canadiennes —Ontario
À la discrétion des FAC, les personnes qui détiennent un baccalauréat ou d’une maîtrise d’un programme d’adjoint·e au médecin reconnu, les adjoint·es aux…
$4,337–$6,413 a month
Gérant(e) adjoint(e) de magasin
Pandora Jewelry —Toronto, ON
Saisissez les opportunités et dépassez les objectifs commerciaux et les attentes en matière d’indicateurs de performance clés (KPI), en établissant de nouveaux…
$25.70–$32.10 an hour
11d

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Coordonnateur(trice) aux soins

Manoir Lafontaine
Rivière-du-Loup, QC

Quick apply

Job details

Permanent | Full-time
4 days ago

Qualifications

French
Case file maintenance
Diploma of Vocational Studies
Shift management
Supervising experience
Training & development
Leadership
Team motivation
Personal Support Work
Team coordination

Full job description

Vous êtes une personne organisée, présente sur le terrain et vous aimez mobiliser une équipe autour d’un objectif commun : offrir des soins et des services de qualité aux résidents?

Le Manoir Lafontaine, résidence privée pour aînés située à Rivière-du-Loup, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux soins pour se joindre à son équipe.

Nous recherchons une personne qui possède un bon leadership, qui sait encadrer une équipe avec bienveillance et rigueur et qui souhaite contribuer concrètement au bon fonctionnement du département des soins.

Le poste est à temps plein, de jour, du lundi au vendredi. La personne devra également faire preuve de flexibilité et être disponible occasionnellement en soirée et les fins de semaine afin d’accompagner les équipes et d’assurer une présence terrain sur les différents quarts de travail.

Raison d’être du poste

Relevant du ou de la responsable des services de santé, le ou la coordonnateur(trice) aux soins joue un rôle clé dans la coordination quotidienne des équipes et dans le maintien de standards élevés de qualité, de sécurité et d’organisation au sein de la résidence.

Très présent(e) sur le terrain, la personne veille à la bonne application des plans de travail, accompagne et forme les employés et effectue les suivis nécessaires afin d'assurer une prestation de services sécuritaire et de qualité auprès des résidents.

Votre quotidien

Coordination et supervision des équipes

Assurer la bonne coordination des employés et le respect des plans de travail;
Effectuer une rencontre avec les employés chaque matin afin de faire le point sur le quart de travail, répondre aux questions et identifier les besoins de soutien;
Assurer l’encadrement, l’accompagnement et la supervision des employés;
Participer au processus d’embauche et assurer le suivi de l’intégration des nouveaux employés;
Procéder à l’ouverture des dossiers des nouveaux employés;
Assurer la formation des employés et effectuer les suivis nécessaires;
Effectuer les remplacements lorsque requis;
Prendre en charge la gestion des horaires lors des absences du ou de la responsable des services de santé ou de son adjoint(e);
Effectuer des présences ponctuelles sur les quarts de soir et de fin de semaine afin d’accompagner les équipes.

Qualité des soins et suivis cliniques

Assurer le suivi des notes aux dossiers et effectuer la supervision nécessaire;
Veiller à ce que les consignes infirmières ainsi que les différents registres soient à jour;
Assurer la gestion et le suivi des PSAP C6;
Effectuer la validation des Dispills et des signatures aux FADM;
Effectuer quotidiennement les suivis auprès de la pharmacie et assurer les commandes nécessaires, incluant les FADM;
Effectuer les commandes de produits TENA;
Assurer le suivi des différents registres, notamment ceux liés aux narcotiques, aux températures des réfrigérateurs et à la surveillance des portes extérieures.

Contrôle, sécurité et environnement

Vérifier mensuellement les dates d’expiration du matériel et de la médication contenus dans les trousses de premiers soins;
S’assurer de la présence des étiquettes requises pour l’insuline, les crèmes, les pompes et les gouttes;
Assurer l’identification et le suivi des dates de remplacement des aérochambres;
Effectuer deux tournées quotidiennes des unités et des chambres afin de vérifier notamment la propreté et l’état général des lieux;
Vérifier régulièrement la disponibilité des distributeurs de désinfectant pour les mains;
Effectuer une tournée quotidienne de la salle à manger;
Effectuer une tournée quotidienne de la cuisine afin de s’assurer du maintien des standards de propreté.

Expériences et qualifications

Détenir un DEP en assistance à la personne en établissement et à domicile (PAB) ou une formation jugée équivalente;
Posséder une expérience pertinente comme préposé(e) aux bénéficiaires;
Posséder une expérience en gestion, en coordination ou en supervision d’équipe;
Expérience en résidence privée pour aînés, un atout important;
Être à l’aise avec les suivis administratifs, la documentation et les différents registres liés aux soins;
Bonne connaissance des pratiques entourant la médication et les FADM, un atout;
Bonne maîtrise du français parlé et écrit;
Être disponible occasionnellement en soirée et les fins de semaine.

Compétences recherchées

Leadership mobilisateur et capacité à encadrer une équipe;
Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités;
Rigueur et souci du détail;
Autonomie et sens des responsabilités;
Capacité à intervenir rapidement et à trouver des solutions;
Approche humaine et respectueuse auprès des résidents et des employés;
Forte présence terrain et esprit d’équipe.

Venez faire la différence au quotidien auprès de nos résidents et de nos équipes en joignant le Manoir Lafontaine à Rivière-du-Loup!

Heures prévues : 40.0 par semaine

Avantages :

Congés payés
Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

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Coordonnateur(trice) aux soins

Directeur Adjoint, Recours hiérarchique hypothécaire ((Bilingue)

Adjoint·e au médecin

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Adjoint.e administratif

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Auditeur(trice) adjoint(e) I

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