We are looking for a bilingual (English/French) Recruitment Coordinator to join our team and support high-volume hiring across multiple roles.
This is a fast-paced, phone-based role ideal for someone who enjoys speaking with people, staying organized, and working toward daily targets in a team environment.
What You Will Do:
- Conduct high-volume phone screenings to assess candidate qualifications and fit
- Serve as the first point of contact, creating a positive candidate experience
- Accurately document candidate interactions and maintain organized records
- Support interview scheduling and follow-up communications
- Collaborate with recruiters and hiring managers to meet hiring goals
- Assist with recruitment-related administrative tasks as needed
Who We Are Looking For:
- Bilingual in English and French (required)
- Strong communication skills and confident phone presence
- Comfortable working in a high-volume environment (13–15 calls/hour)
- Detail-oriented with strong organizational skills
- Able to manage multiple tasks in a fast-paced setting
- Previous experience in recruitment, HR, or customer service is an asset
Important: Seasonal Work Structure
Due to our business cycle, this role includes two planned seasonal layoffs per year:
- Mid-May to Mid-July
- Late November to December
We encourage applicants to apply only if they are comfortable with this structure.
Why Join Us:
- Gain hands-on experience in high-volume recruitment
- Be part of a collaborative and supportive team
- Develop strong communication and recruiting skills quickly
- Make a direct impact on large-scale hiring initiatives
We thank all the applicants for their interest in the Position and Weed Man. However, only qualified candidates will be contacted for an interview.
For more information about Weed Man, please visit our website at www.weedman.com
Weed Man is an Equal Employment Opportunity Employer. It is the policy of Weed Man to provide employment opportunities for all qualified persons. All applicants will be considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, protected veteran status, pregnancy, marital status, ancestry, medical condition, genetic information, or any other reason prohibited by applicable law.
----------------------------------------------------------
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) en recrutement bilingue (anglais/français) pour se joindre à notre équipe et soutenir le recrutement à grand volume pour plusieurs postes.
Il s’agit d’un poste dynamique, principalement axé sur les appels téléphoniques, idéal pour une personne qui aime communiquer avec les gens, travailler de façon organisée et atteindre des objectifs quotidiens dans un environnement d’équipe.
Ce que vous ferez :
- Effectuer des présélections téléphoniques à grand volume afin d’évaluer les qualifications et l’adéquation des candidats
- Être le premier point de contact et offrir une expérience candidat positive
- Documenter avec précision les interactions et maintenir des dossiers organisés
- Soutenir la planification des entrevues et les communications de suivi
- Collaborer avec les recruteurs et les gestionnaires d’embauche afin d’atteindre les objectifs de recrutement
- Appuyer diverses tâches administratives liées au recrutement au besoin
Profil recherché :
- Bilinguisme en anglais et en français (obligatoire)
- Excellentes compétences en communication et aisance au téléphone
- À l’aise dans un environnement à grand volume (13 à 15 appels/heure)
- Grand sens de l’organisation et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide
- Expérience en recrutement, ressources humaines ou service à la clientèle (atout)
Important : structure de travail saisonnière
En raison de notre cycle d’affaires, ce poste comprend deux périodes de mise à pied planifiées chaque année :
- Mi-mai à mi-juillet
- Fin novembre à décembre
Nous encourageons les candidats à postuler uniquement s’ils sont à l’aise avec cette structure.
Pourquoi vous joindre à nous :
- Acquérir une expérience pratique en recrutement à grand volume
- Faire partie d’une équipe collaborative et soutenante
- Développer rapidement des compétences solides en communication et en recrutement
- Contribuer directement à des initiatives d’embauche à grande échelle
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers le poste et Weed Man. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Pour plus d’informations sur Weed Man, veuillez visiter notre site Web au www.weedman.com.
Weed Man est un employeur offrant l’égalité des chances. L’entreprise s’engage à offrir des possibilités d’emploi à toutes les personnes qualifiées. Tous les candidats seront considérés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut de vétéran protégé, la grossesse, l’état matrimonial, l’ascendance, l’état de santé, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Job Type: Full-time
Pay: $19.35 per hour
Benefits:
Application question(s):
- Do you have a working laptop, a headset and a quiet place to work from home?
- Please note that, due to the nature of our business cycle, this position includes two scheduled seasonal layoffs each year (the estimated date and month could change): Mid-May to Mid-July, End of November to End of December. Are you comfortable with and understand these seasonal layoff periods?
- Avez-vous lu attentivement la description du poste et comprenez-vous la nature du travail? Qu’est-ce qui ferait de vous un bon candidat pour ce poste?
Education:
- Bachelor's Degree (required)
Experience:
- high volume recruitment: 1 year (required)
Language:
- French and English fluently (required)
Work Location: Remote
