Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans.
Raison d'être du poste
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathiques et soucieux(euse) du bien-être des résidents. Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d'hygiène et de confort.
Poste permanent, de nuit, temps plein (7 jours de nuit, 7 jours de congé)
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Administrer la médication selon les principes sécuritaires et le code de déontologie
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous les changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre aux sonneries d'appel
- Répondre à toutes situations d'urgence
La personne idéale possède :
- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axe(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et de la considération
Qualifications requises :
- Formation de PDSB
- Formation RCR/DEA Secourisme général à jour
- Formation Loi 90
Ce qui vous sera offert :
- Uniforme fourni
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- La formation se poursuit
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Programme de reconnaissance
COGIR Immobilier encourage l'accès à l'égalité en emploi. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à l'endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Lieu du poste : En présentiel
