Relevant du Directeur des opérations, la personne titulaire du poste devra réaliser l’ensemble des activités de planification de transport dans le département de la logistique en offrant un service à la clientèle impeccable à nos partenaires.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
· Planifie, organise, dirige et contrôle les activités logistiques terrestres de l’entreprise en étroite collaboration avec les agriculteurs et camionneurs.
· Établie des relations d’affaire avec les meilleurs transporteurs pour l’organisation, trouve les transporteurs disponibles pour effectuer nos mouvements logistiques et déployer des stratégies afin de réduire les couts reliés aux transports (Ententes, optimisation des trajets...)
· Réparti et assigne les commandes aux transporteurs en respectant les délais, les échéances tout en tenant compte des contraintes opérationnelles
· Établie les cédules quotidiennes, hebdomadaires des ramassages et des livraisons
· En charge de l’ensemble des suivis des mouvements logistiques et de trouver des alternatives en cas d’irrégularités.
· Communique et résous les défis logistiques de dernière minute pour avoir des solutions rapides et efficaces
· Saisis les données, envoie les informations et mettre à jour le système ERP pour refléter les mouvements physiques en cours.
· S’assure de l’exactitude de l’information relative au transport
· Assume toute autre tâche connexe à son poste
HABILETÉS, CONNAISSANCES ET ATTITUDES RECHERCHÉES (COMPÉTENCES)
o Diplôme de niveau universitaire en gestion des opérations logistiques, logistique de transport ou toutes autres formations équivalentes;
o Minimum de 8 à 10 ans d’expérience dans le courtage de transport
o Parfaitement bilingue (parlé et écrit)
o Excellente maîtrise de la suite Office
o Excellente capacité en négociation
o Expérience avec le logiciel AgTech(atout)
o Autonomie dans l’organisation de son travail et de l’amélioration continue
o Connaissance du grain et du domaine agricole (un atout)
o Aptitude en matière de développement des affaires et relation avec les partenaires internes et externes
o Dynamisme, minutie et esprit analytique
o Capacité à comprendre un problème relié au travail et/ou une situation et à prendre les mesures pour le ou la résoudre
Rémunération : à partir de 75 000,00$ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Urbain-Premier, QC
