Titre du poste : Superviseur de la maintenance bâtimentEmplacement : Montréal, QC (Présence physique requise)Horaire : Temps plein, de jour (7h30 / 8h00 à 17h00), garde téléphonique soirs et fins de semaineSalaire : 100 000 $- 110 000$ + bonus + 3 à 4 semaines de vacances (négociable selon profil)Industrie : PharmaceutiqueRaison d'ouverture : Poste vacant – Expansion majeure, intégration d'un second site et projets de modernisationInformations sur l'entreprise : Notre client est un chef de file mondial de premier plan dans le secteur pharmaceutique. Spécialisée dans la fabrication sous contrat et la gestion des systèmes utilitaires critiques, l'entreprise se distingue par ses standards de qualité rigoureux et ses projets d'expansion stratégiques.Êtes-vous un gestionnaire chevronné et un expert de la maintenance industrielle prêt à propulser votre carrière au sein d'un fleuron du secteur pharmaceutique à Montréal? En tant que Superviseur de la maintenance bâtiment, vous deviendrez le pivot central d'une équipe dédiée à la fiabilité des installations et à la pérennité des systèmes utilitaires. C'est l'opportunité idéale pour un professionnel d'expérience souhaitant conjuguer expertise technique, gestion d'équipe syndiquée et amélioration continue dans un environnement hautement réglementé. Joignez-vous à une organisation dynamique où l'excellence, la sécurité et l'innovation définissent chaque projet.
Avantages
Les avantages et conditions offertes pour le rôleTitre du poste : Superviseur de la maintenance bâtimentEmplacement : Montréal, QC (Présence physique requise)Horaire : Temps plein, de jour (7h30 / 8h00 à 17h00), garde téléphonique soirs et fins de semaineSalaire : 100 000 $- 110 000$ + bonus + 3 à 4 semaines de vacances (négociable selon profil)Industrie : PharmaceutiqueRaison d'ouverture : Poste vacant – Expansion majeure, intégration d'un second site et projets de modernisationInformations sur l'entreprise : Notre client est un chef de file mondial de premier plan dans le secteur pharmaceutique. Spécialisée dans la fabrication sous contrat et la gestion des systèmes utilitaires critiques, l'entreprise se distingue par ses standards de qualité rigoureux et ses projets d'expansion stratégiques.Travailler comme Superviseur de la maintenance bâtiment à Montréal offre une structure de récompenses à la hauteur de votre talent. Vous bénéficierez dès votre arrivée d'une autonomie d'action dans un contexte de croissance où vos idées seront valorisées. L'équilibre et la reconnaissance sont au cœur des pratiques avec 3 à 4 semaines de vacances dès l'embauche et un programme complet d'avantages sociaux. Enfin, l'emplacement à Montréal et la transition technologique vers des outils de pointe (migration SAP) favorisent un environnement de travail stimulant, collaboratif et gratifiant.
Responsabilités
Les ResponsabilitésEn tant que Superviseur de la maintenance bâtiment, votre leadership sera le moteur de la réussite de vos collaborateurs et de la fiabilité des installations :Vous dirigerez et encadrerez avec brio une équipe technique syndiquée composée de 5 mécaniciens de machines fixes, 1 électricien et 1 manœuvre/handyman. Vous agirez comme expert-conseil et point d'escalade technique pour la résolution de problèmes sur les systèmes utilitaires du bâtiment et équipements critiques. Vous piloterez la maintenance préventive et corrective de l'usine actuelle tout en préparant la prise en charge progressive d'un deuxième site dans le cadre de l'expansion.Vous recruterez, négocierez et gérerez entre 7 et 10 contrats de sous-traitance et partenaires externes (acheteurs, fournisseurs, planificateurs). Vous veillerez au respect le plus strict des normes de Santé, Sécurité et Environnement (SST) et des exigences de régulation pharmaceutique (cGMP/BPF).Vous accompagnerez la modernisation opérationnelle du département en participant activement à l'intégration des nouveaux systèmes informatiques (migration vers SAP).
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchéesPour exceller dans ce rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment, vous devez posséder un bagage solide et une vision proactive :Vous cumulez une solide expérience senior en gestion de maintenance de bâtiment ou d'infrastructures industrielles. Vous possédez une expérience pertinente et probante dans le secteur pharmaceutique (ou alternativement en cosmétique/agroalimentaire sous normes très strictes).Vous détenez une excellente maîtrise technique de la mécanique de machines fixes et des réseaux utilitaires d'un bâtiment industriel.Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de personnel syndiqué d'expérience (diplomatie, rigueur, leadership constructif).Vous démontrez une excellente aisance informatique et un intérêt marqué pour la modernisation des processus (expérience ou connaissance de SAP un atout).Vous êtes bilingue (français fluide et niveau d'anglais intermédiaire pour interagir avec les fournisseurs et intervenants externes).Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste de Superviseur de la maintenance bâtiment exige des candidats qu'ils possèdent un niveau intermédiaire d'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doive collaborer avec des fournisseurs, acheteurs et partenaires d'affaires situés hors du Québec.
Sommaire
Résumé du poste: Le rôle de Superviseur de la maintenance bâtiment est une opportunité de premier plan pour un gestionnaire de Montréal souhaitant influencer directement la croissance et la modernisation d'un leader pharmaceutique.
Le processus de recrutement comprend une première entrevue virtuelle avec l'équipe RH et gestion, suivie d'une entrevue avec la Direction des opérations.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs.
Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler :Contactez-moi au: [email protected] par courriel en tout temps suite à votre candidature sur notre site web. Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez notre site web (www.randstad.ca)
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
