Saint John, Nb Gérant Jobs – 6 Openings This Week

Assistant-chef d’équipe
Dollarama —Rothesay, NB
- Part-time
- Organizational skills
- Communication skills
- Retail sales
Assistant-chef d’équipe
Dollarama —Saint John, NB
- Part-time
- Organizational skills
- Communication skills
- Retail sales
Assistant-chef d’équipe
Dollarama —Saint John, NB
- Part-time
- Organizational skills
- Communication skills
- Retail sales
Superviseur ou superviseure de magasin (à temps plein)
Giant Tiger —Saint John, NB
- Full-time
- Sales
- Customer service
- Merchandising
- Store discount
- Profit sharing
7h
Retail Store Coordinator
Winners —Saint John, NB
- $17.90–$22.38 an hour
- Full-time
- Communication skills
- Retail sales
11d
Gérant(e) de salon
First Choice Haircutters —Quispamsis, NB
- Weekends as needed
- Flexible schedule
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Gérant de restaurant
Tim Hortons | Empire Quebec Service Alimentaire —Oshawa, ON
En tant que gérant(e) de restaurant, vous êtes un modèle enthousiaste et vous motivez les membres de votre équipe à offrir un service exceptionnel à chaque…
Quick apply
Directeur adjoint de détail
Staples —Newmarket, ON
Expérience dans la direction, l’encadrement et le perfectionnement des talents, ainsi que dans la gestion d’équipes avec une approche centrée sur les clients et…
$44,175–$58,900 a year
6d

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Assistant-chef d’équipe

Dollarama -
Rothesay, NB

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Job details

Part-time

Qualifications

Organizational skills
Communication skills
Retail sales

Full job description

Assistant-chef d’équipe

L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au maintien d’un environnement organisé et efficace.

Tâches quotidiennes (sans s’y limiter)

Aider l’équipe de gestion à gérer les opérations et le personnel du magasin.
Faire et défaire des boîtes pour les expéditions quotidiennes.
Placer la marchandise sur les tablettes.
Monter dans des escabeaux pour atteindre tous les endroits du magasin.
Offrir un bon service à la clientèle et régler les problèmes avec les clients.
Veiller au respect des normes de sécurité et de propreté du magasin.
Assurer la gestion de l’argent ainsi que l’ouverture et la fermeture du magasin au besoin.
Faire un suivi sur les tâches assignées.
Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées.
Participer au processus d’embauche et à celui d’évaluation du rendement.

Que vous faut-il pour réussir ?

Environ un (1) an d’expérience dans le commerce de détail.
Au moins un (1) an d’expérience à un poste de supervision.
Grande disponibilité (jour, soir, fin de semaine).
Capacité à organiser efficacement son temps et à gérer ses priorités.
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Leadership, esprit d’équipe et sens de l’organisation.
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.
Axé sur le service à la clientèle.

Pourquoi joindre notre équipe ?

Milieu de travail stimulant et diversifié.
Salaire compétitif et avantages sociaux*
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur*
Programme de formation et processus d’intégration sur mesure.
Possibilités d’évolution et de carrières en gestion.

Seuls les employés à temps plein sont admissibles. Un salarié atteint le statut de travailleur à temps plein après au moins 25 heures/semaine pendant seize (16) semaines consécutives (avec une semaine de grâce sous 25 heures).

L'intelligence artificielle est utilisée uniquement comme outil d'évaluation pour soutenir le processus de recrutement. Elle ne prend jamais de décision de rejet de candidature. Toutes les décisions finales sont prises par des recruteurs humains.

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