Saint Antoine De Tilly, Qc Responsable comptable Jobs – 1 Openings This Week

Chef comptable
Fromagerie Bergeron —Saint-antoine-de-tilly, QC
- Monday to Friday
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Work from home
- Employee assistance program
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Chef comptable
Fromagerie Bergeron —Saint-antoine-de-tilly, QC
Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures (contrôle interne) afin d'assurer le fonctionnement efficace du système financier;
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Chef(fe) Comptable - Lévis
Equans —Quebec City, QC
Superviser, et assister a, la préparation les dossiers de fin d’année pour vérification annuelle, assurer que la qualité de la documentation des dossiers de…

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Chef comptable

Fromagerie Bergeron -
Saint-antoine-de-tilly, QC

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Job details

Permanent
9 days ago

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Cost management
Microsoft Excel
Inventory control
ERP systems
Financial reporting
Supervising experience
Bachelor's
Continuous improvement
Budgeting
Leadership
Accounting
Team motivation
Communication skills
Business process improvement
Analytics

Full job description

Relevant de la Directrice des finances, le ou la Chef comptable agit à titre de partenaire d'affaires auprès des équipes opérationnelles et de la direction. La personne titulaire du poste est responsable de la gestion des activités comptables et financières, de l'analyse des résultats, du suivi budgétaire, du prix de revient et de l'optimisation des processus financiers afin de soutenir la prise de décision et la performance de l'organisation

Ton quotidien parmi NOUS

Élaborer le budget des opérations et du coût des marchandises vendues en collaboration avec le personnel des opérations ainsi qu'au suivi avec l’équipe finances pour nos différentes entités;
Superviser le cycle comptable complet;
Publier et analyser les états financiers, budgets annuels et rapports financiers;
Analyser et expliquer mensuellement les écarts entre les montants budgétés et les montants réels et effectuer l'analyse comparative de l'année courante versus l'année précédente;
Développer des outils d’analyses permettant une meilleure vision de nos résultats et de nos tendances;
Accompagner les diverses équipes dans leurs projets d'amélioration continue en offrant des bases de calculs adaptés;
Effectuer les calculs du prix de revient, en collaboration avec les diverses équipes des opérations;
Leader finance au sein du comité de développement de produits;
Supporter les opérations au niveau des contrôles des inventaires dans les divers entrepôts, en offrant l’expertise et les meilleures pratiques;
Analyser la rentabilité des différents produits existants et ceux en développement;
Effectuer la réévaluation annuelle des inventaires;
Planifier et préparer annuellement le dossier de vérification;
En collaboration avec la directrice des finances, élaborer et développer les indicateurs de performance clés tant du point de vue opérationnel que financier;
Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures (contrôle interne) afin d'assurer le fonctionnement efficace du système financier;
Superviser des commis à l'administration (5 personnes) et leurs fonctions;
Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques dans les fonctions de la comptabilité;
Effectuer des visites dans l’usine pour bien comprendre le fonctionnement et l’application comptable qui en résulte.

Compétences à partager avec NOUS

Baccalauréat en comptabilité, CPA;
Posséder au moins cinq (5) années d’expérience pertinente dont deux (2) en supervision d’équipes de travail;
Expérience dans le milieu manufacturier et en prix de revient;
Avoir travaillé dans des systèmes ERP;
Bonne connaissance de la suite Microsoft: Excel, Word et PowerPoint ;
Être habile à prioriser les dossiers et à s’ajuster rapidement ;
Capacité à travailler avec des équipes internes variées (marketing, vente, ressources humaines, production…);
Avoir une pensée analytique et une capacité à simplifier et à vulgariser l’information;
Compétences en leadership et en communication pour mobiliser son équipe et collaborer avec les autres départements/services.

Pourquoi NOUS choisir!

Un horaire du lundi au vendredi (40h/semaine stable garanti à l'année);
Des assurances collectives, incluant la télémédecine;
Un REER avec participation de l’employeur;
Une banque de congés personnels;
Une prime de référencement;
Un programme d'aide aux employés (PAE);
Possibilité de faire du télétravail 1 à 2 journées par semaine;
Une équipe aux multiples talents, énergique et allumée;
Des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée !

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