Saint Georges, Qc Adjoint directeur Jobs – 10 Openings This Week

Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin - Carrefour Saint-Georges
Winners —Saint-Georges, QC
- $48,592.50–$68,029.50 a year
- Full-time
- Sales
- Organizational skills
- Communication skills
- Tuition reimbursement
- Employee assistance program
14d
Directeur(trice) adjoint(e) des ressources humaines - Hybride
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson —Quebec Province
- $102,763–$133,595 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Outlook
- English
- Mileage reimbursement
- Commuter benefits
Quick apply
Spécialiste en activités clinique | Support aux travailleurs inuit - Grand Nord
Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson —Quebec Province
- $31.06–$55.04 an hour
- Part-time
- Bilingual
- English
- Master's degree
- Mileage reimbursement
- Commuter benefits
Quick apply
5d
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin, Saint-Georges
Winners —Saint-Georges, QC
- $47,407.50–$66,370.50 a year
- Full-time
- Sales
- Organizational skills
- Communication skills
- Tuition reimbursement
- Employee assistance program
Adjoint.e administratif.ve logistique et finances
Pomerleau —Saint-Georges, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Office
- Administrative experience
- SharePoint
Adjoint·e exécutif·ve
École d'Entrepreneurship de Beauce —Saint-Georges, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Administrative experience
Adjoint(e) à l'administration
LS Bilodeau —Saint-ephrem-de-beauce, QC
- Full-time
- English
Directeur adjoint - La Cage Lanaudière
La Cage Brasserie Sportive —Canada
- $65,000–$70,000 a year
- Weekends as needed
- Restaurant management
- Food service
- Organizational skills
- Employee assistance program
Quick apply
6d

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Adjoint(e) administratif(ve)
AGCO —Toronto, ON
Relevant du ministère du Procureur général, la CAJO est chargée de réglementer les secteurs dynamiques de l’alcool, des jeux, des courses de chevaux et de la…
$37.59–$44.22 an hour
Executive Assistant to the CFO / Assistant(e) exécutif(ve) du CFO
TFS-Canada's International School / TFS-l'École internationale du Canada —Toronto, ON
Financial and Administrative Support: Provide administrative support to the Business Office, including electronic filing, accounts payable (AP) and accounts…
$80,000–$100,000 a year
Quick apply

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Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin - Carrefour Saint-Georges

Winners -
Saint-Georges, QC

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Job details

Full-time
$48,592.50–$68,029.50 a year
14 days ago

Qualifications

Sales
Organizational skills
Communication skills
Workday

Full job description

Winners

Chez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits

Job Description:

Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par la promotion d’un environnement inclusif et solidaire, et qui souhaite contribuer à la réussite de l’entreprise grâce à un leadership innovant. Dans ce rôle, vous inspirerez votre équipe à créer des expériences inoubliables pour les clients tout en cultivant une atmosphère positive pour les associés. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution et que vous aspirez à exercer une influence concrète, ce poste est fait pour vous!

Pourquoi travailler avec nous?

Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
Accès immédiat à notre régime d’assurance collective, qui comprend un compte gestion-santé, un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi que diverses ressources pour le bien-être.
Programme d’incitation de la direction et régime d’épargne-retraite solide.
Un régime compétitif de vacances payées couplé à un programme d'échange de vacances vous permettant de choisir une semaine supplémentaire.
Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
Des ressources de formation et de perfectionnement complètes, conçues pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités de croissance et le remboursement des frais de scolarité pour appuyer votre avancement professionnel.

Ce que vous ferez :

Gérer l’exploitation des magasins pour stimuler les ventes, contrôler les dépenses, réduire les pertes et les dommages, y compris les activités relatives à la présentation de la marchandise, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception.
Recruter, former et perfectionner les associés, en veillant à ce qu’ils soient soutenus et motivés. Donner l'exemple et fournir des commentaires sur la planification de la relève et les plans de perfectionnement.
Communiquer et mettre en œuvre les programmes, procédures et politiques de TJX Canada, afin de réduire les risques et les dépenses. Examiner les rapports des magasins, effectuer des tournées d’inspection, des vérifications et organiser des réunions sur les programmes avec les associés. Élaborer et diffuser des plans d’action pour les initiatives en magasin, en définissant les projets, les objectifs et les priorités à respecter.
Formuler des recommandations au directeur de district et aux équipes de développement de l'entreprise sur l’assortiment de la marchandise, les niveaux des stocks et les données démographiques des clients. Jeter de la lumière sur l’analyse de la concurrence, y compris la tarification, la présentation de la marchandise et le service à la clientèle.

À propos de vous :

Au moins cinq ans d'expérience dans la vente au détail dans des environnements à fort volume et très dynamiques.
Compétences avérées en gestion et direction d’équipe, axées sur la collaboration et la résolution de problèmes.
Grande capacité à diriger des équipes diversifiées et à leur donner les moyens d’agir, en prenant des décisions efficaces.
Excellentes compétences d’organisation et de communication, aptitude à encadrer et à fournir une rétroaction.
Connaissance approfondie de l’exploitation des magasins, y compris le service à la clientèle, le marchandisage, la gestion du personnel, la santé et la sécurité, et la prévention des pertes.

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.

Renseignements supplémentaires : Tous les candidats âgés de 18 ans et plus seront soumis à une vérification de leur casier judiciaire durant le processus d’embauche.

Cette offre d’emploi vise un poste déjà existant et vacant au sein de notre organisation.

TJX Canada utilise l’intelligence artificielle (IA) pour aider à la présélection et à l’évaluation des candidats pour ce poste.

Associés internes de TJX : Veuillez vous assurer de soumettre votre candidature via la console centrale des emplois dans Workday. Ne postulez pas directement à cette offre d'emploi via le site carrière.

Address:

8585 boulevard Lacroix Unit #M005

Location:

CAN Magasin Winners 0476 Saint-Georges, Qc

Salary Range: $ 48 592,50-$68 029,50 /year *This represents the expected hiring range and may not represent the full pay range for the position. The salary offered may be higher than the posted range depending on several factors such as relevant skills, qualifications, and experience. Échelle salariale: $ 48 592,50-$68 029,50 /an * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.

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Adjoint·e exécutif·ve

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