TU VEUX UNE CARRIÈRE QUI ASSURE ?
Chez DPA Assurances, on ne se contente pas d’assurer, on s’assure de s’amuser !
Nous sommes un cabinet de courtage en assurance de dommages, dynamique et en pleine croissance. Certifiés Employeur Élite, notre culture d’entreprise mise sur le Facteur Humain et sur le développement professionnel de nos employés. Rejoins une équipe où le plaisir est au cœur de nos valeurs. Notre équipe est soudée, on est toujours là les uns pour les autres.
Joins-toi à DPA Assurances !
DIRECTEUR (TRICE) EN ASSURANCE DES ENTREPRISES
Tu possèdes une solide expertise en assurance des entreprises et souhaites propulser ta carrière vers un rôle stratégique de leader ? Et si ton prochain défi te permettait de diriger, influencer et faire grandir une équipe ambitieuse dans un environnement stimulant ? Nous sommes à la recherche d’un professionnel de l’assurance des entreprises avec des aptitudes en gestion, très orienté vers le travail d'équipe et le développement des affaires pour rejoindre notre cabinet ambitieux, professionnel et notre équipe dévouée.
Relevant du Directeur principal en assurance des entreprises, tu agiras comme partenaire stratégique dans notre équipe de direction, afin de mobiliser et soutenir les talents, d'optimiser les résultats et jouer un rôle clé dans notre croissance et notre succès. Tu seras responsable de la gestion et du coaching efficace d’une équipe multidisciplinaire, en veillant à l’application des meilleures pratiques de l’industrie. Tu auras l’occasion de mettre en place et bâtir les outils pour permettre à ton équipe et toi d’exceller.
Prêt(e) à passer au niveau supérieur ? Nous avons hâte de te rencontrer !
Date d'entrée en poste prévue: à déterminer
Lieu de travail: Brossard, Saint-Hyacinthe ou Drummondville (télétravail hybride)
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VOICI À QUOI RESSEMBLE LE POSTE
- Assurer la gestion et le coaching de ton équipe multidisciplinaire (courtiers PME, chargés de comptes, courtiers Division Groupe particuliers et entreprises) afin de les outiller en vue d’améliorer leur performance;
- Communiquer les objectifs à ton équipe et en faire les suivis;
- Analyser les rapports afin de mettre en place des stratégies et des plans d’actions permettant à ton équipe d’atteindre les objectifs visés;
- Participer activement au comité de gestion et influencer la stratégie de l’organisation auprès des diverses parties prenantes;
- Assurer le respect des procédures de travail, des normes et politiques de l’entreprise ainsi que des lois et règlements régissant notre profession;
- Animer, de façon périodique, des réunions d’équipe en lien avec les besoins de l’équipe;
- Assurer la gestion du changement dans les équipes, son engagement et son adhésion;
- Poser les actions nécessaires pour maintenir un climat de travail harmonieux dans l’équipe;
- Effectuer l’évaluation de la performance de ton équipe;
- Assurer une vigie du marché et être à l’affût des nouvelles tendances afin d’émettre des recommandations ayant pour but de développer, fidéliser et satisfaire la clientèle;
- Intervenir auprès des membres de ton équipe ayant un écart entre leur prestation de travail et les résultats attendus ou contrevenant aux normes et politiques de l’entreprise;
- Participer activement au processus de recrutement;
- Émettre des recommandations pour faire rayonner le cabinet dans les régions où nous sommes présents;
- Prendre en charge des dossiers complexes;
- Assurer une présence périodique dans toutes les succursales.
SI T’AS ÇA … JOINS-TOI À DPA
- Permis de l’autorité des marchés financiers en assurance de dommages des entreprises en règle;
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience en assurance des entreprises;
- Expérience en assurance des particuliers (atout);
- Expérience dans un environnement de centre de contact clients;
- Expérience dans un poste de support aux opérations et/ou en gestion/accompagnement de personnel;
- Expérience en gestion de projet (atout);
- Connaissance des principaux assureurs en assurance de dommages des entreprises;
- Une approche « hands on »;
- Joueur d’équipe qui démontre un haut niveau de collaboration et d’implication;
- Orientation résultats;
- Rigueur, professionnalisme, autonomie et soucis de fournir un travail de qualité;
- Passion et envie de dépassement;
- Bilinguisme français/anglais (atout).
CE QU’ON T’OFFRE
- Des défis, un climat de travail stimulant, innovant et épanouissant !
- Équipe de travail humaine, professionnelle, rigoureuse et novatrice;
- Rémunération compétitive, boni de performance, et vacances rémunérées dès ton arrivée;
- Assurance collective maladie complémentaire (payée à 50% par l’employeur), incluant vision et dentaire;
- Programme d’aide aux employés (PAE) et service de télémédecine;
- RVER collectif compétitif avec cotisation de l’employeur;
- Télétravail hybride flexible;
- 4 journées maladie rémunérées;
- Rabais sur tes assurances auto et habitation;
- Accès à une place prioritaire en garderie subventionnée à Saint-Hyacinthe (*sous certaines conditions);
- Programme de reconnaissance;
- Activités sociales organisées par l’entreprise et le comité social;
- Et plus encore…
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Si tu as envie de contribuer à une entreprise dynamique, technologique et en pleine croissance, envoie-nous ta candidature via notre site carrière ou par courriel à [email protected]. Au plaisir de te rencontrer!
Nous te remercions de l’intérêt que tu portes à notre entreprise. En raison du haut volume de candidatures que nous recevons, seules les candidatures retenues seront contactées.
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Hyacinthe, QC J2S 1H3
