Rejoignez notre mission – Nourrir l’avenir
Poste : Ingénieur(e) de procédés et de maintenance
Lieu : St-Hyacinthe
Horaires : Temps Plein - Permanent
Type de poste : Nouveau
Pourquoi nous rejoindre ?
Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.
Ce que vous ferez
L’ingénieur(e) de procédés et de maintenance est responsable de l’optimisation des procédés de fabrication tout en assurant la supervision de l’équipe de techniciens de maintenance afin de garantir la fiabilité des équipements, l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue. Ce rôle combine une expertise technique et un leadership terrain afin de minimiser les arrêts et soutenir la performance de production.
Génie des procédés et amélioration continue
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Concevoir, analyser et optimiser les processus de fabrication afin d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité et les coûts.
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Piloter des projets OPEX et apporter un soutien aux projets CAPEX
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Analyser la performance des procédés et implanter des améliorations basées sur des données
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Diriger des initiatives d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, analyses des causes racines)
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Maintenir la documentation des procédés (procédures, standards, flux)
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Assurer une présence régulière sur le plancher de production afin de soutenir l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.
Gestion de l’équipe de maintenance
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Superviser et diriger une équipe de techniciens de maintenance (mécanique, électrique, automatisation)
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Planifier, prioriser et assigner les activités de maintenance quotidiennes et hebdomadaires avec l’aide du planificateur de maintenance
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Encadrer, coacher et développer les membres de l’équipe
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Réaliser les évaluations de performance et soutenir le développement des employés
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Promouvoir une culture de sécurité, d’imputabilité et de collaboration
Maintenance et fiabilité
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Prendre en charge et optimiser le programme de maintenance préventive et prédictive
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Assurer une haute disponibilité et fiabilité des équipements (TRG/OEE)
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Diriger le diagnostic des pannes d'équipements majeurs et superviser les mesures correctives.
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Piloter la mise en œuvre des pratiques de maintenance basée sur la fiabilité (RCM) et de maintenance productive totale (TPM)
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Suivre les indicateurs de performance (arrêts, MTBF, MTTR, conformité PM)
GMAO et gestion des actifs
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Assurer l’utilisation efficace de la GMAO
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Gérer les bons de travail, les arriérés et la planification des travaux
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Maintenir l’historique des équipements et la documentation
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Contribuer à la gestion des pièces de rechange et des inventaires
Collaboration interfonctionnelle
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Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, chaîne d’approvisionnement et santé sécurité pour atteindre les objectifs opérationnels
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Agir comme point de liaison entre la production et la maintenance
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Participer aux rencontres quotidiennes et de performance
Santé, sécurité et environnement
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Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées en toute sécurité et dans le respect de la réglementation
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Faire appliquer les procédures de cadenassage (LOTO), les méthodes de travail et les analyses des risques
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Promouvoir l'amélioration continue de la sécurité au travail
Profil recherché
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Baccalauréat en génie (mécanique, industriel, électrique ou domaine connexe)
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Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier, en génie des procédés ou en maintenance/fiabilité
Vous aurez également besoin de :
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Leadership et gestion d’équipe solides
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Expertise en stratégies de maintenance (TPM, préventif, prédictif)
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Excellentes capacités analytiques et de résolution de problèmes
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Communication et collaboration interfonctionnelle
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Orientation résultats
Conditions de travail
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Présence en bureau et sur le plancher de production
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Disponibilité sur appel requise à l’occasion
Ce que vous recevrez
En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.
De plus, vous bénéficierez :
- D'un régime de retraite avantageux avec contribution de l'employeur dès votre premier jour !
- D'une couverture santé compétitive (médicale, dentaire, optique et compte épargne santé) dès votre premier jour !
- D'une allocation pour les frais d'invalidité (court et long terme) et de santé mentale
- D'un complément de congé maternité et d'un remboursement des frais de scolarité
- De 15 jours de congés payés dès votre arrivée (échelonnés)
Comment et pourquoi en savoir plus
Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais.
#Ownit
Informations supplémentaires
Accessibilité :
Nutreco s'engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle :
Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.
Admissibilité :
Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.
Vérification des antécédents :
Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels
Équité en matière d’emploi :
Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.
Déclaration sur la transparence salariale :
La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale
#SPTN
