TECHNOLOGUE DE LABORATOIRE
Là où VOUS travaillez fait une différence.
La vie est précieuse et chaque instant compte. Dynacare aide les Canadien·nes à bâtir un avenir sain grâce à des solutions de soins et de bien-être pratiques, compréhensibles et accessibles. Lorsque vous rejoignez notre équipe, chaque jour est une occasion de vous améliorer et d’être inspiré·e. C’est un environnement dans lequel vous pouvez développer votre carrière dans la direction de votre choix. Nous améliorons notre technologie et optimisons nos processus pour vous permettre de performer, d’avoir un impact significatif et de prospérer.
Serez-vous notre prochain Technologue de laboratoire médical
Le technologiste médical est responsable de l'exécution et de la validation de diverses analyses de laboratoire selon les processus et procédures établis. Il s’assurer que tous les contrôles de qualité sont conformes en fonction des exigences et effectue la saisie manuelle e résultats dans les systèmes appropriées. Il participe également au maintien et entretien des équipements et du laboratoire. Il participe aux programmes d'assurance qualité et respecte les normes et lignes directrices de l'entreprise et des organismes de réglementaire
Statut : temps plein, permanent
Horaire : Du lundi au vendredi, horaires variables sur le quart de soir entre 13 h 00 et 23 h 00. Inclut des fins de semaine en rotation selon l’horaire du département. L’horaire peut varier en fonction des besoins opérationnels du département.
Nombre de postes disponible : 1
Date de limite pour les applications à l'interne : le Vendredi 26 juin, 2025 - 17h00
Ce que VOUS ferez :
S'assurer que l'identification des échantillons et que les exigences relatives aux échantillons sont respectées conformément aux procédures établies.
Préserver en tout temps la traçabilité de l’identité de l’échantillon pendant l’analyse.
Effectuer les analyses de laboratoire de biologie médicale dans différents départements tels que la biochimie, l’hématologie, la microbiologie, l’immunochimie et la toxicologie tout en suivant les procédures et les instructions des départements assignés.
Identifier résultats d’analyses qui nécessitent une action et poser les gestes appropriés selon les procédures établies.
Reconnaître les résultats d’une analyse qui atteignent des limites définies comme étant critiques.
Connaître et appliquer la procédure de validation manuelle et automatique des résultats d’analyse.
Valider les résultats d’analyses selon les procédures établies.
Accomplir les tâches de fin de journée (liste de travail, statistiques, etc.) des départements assignés.
Participer à l’établissement des méthodes d’analyse (validation) en laboratoire médical.
Participer à la gestion du matériel de laboratoire, des réactifs, des consommables et des produits sanguins.
Vérifier que l’entretien, l’étalonnage et le contrôle de la qualité des instruments et de l’équipement ont été effectuées conformément aux procédures en vigueur avant toute utilisation.
Appliquer la procédure de résolution de problème en cas de non-conformité des résultats du contrôle de la qualité.
Participer à des programmes de tests de compétence externes et/ou à d'autres activités de qualité.
Saisir et valider les résultats d’analyses effectuées dans un laboratoire de référence.
Consigner les incidents et les interventions de nature corrective ou préventive.
Connaître et respecter les conditions de conservation des échantillons après l’analyse.
Collaborer à l’élaboration, à la rédaction et à la révision des politiques et des procédures relatives aux activités des laboratoires de biologie médicale en se basant sur les normes, guides et lignes directrices émis par des organismes reconnus.
Participer à la gestion des non-conformités.
Donner la formation au nouveau personnel (au besoin).
Effectuer la réception des glacières selon les procédures établies (au besoin).
Faire la saisie de données des réquisitions médicales (au besoin)
Ce que VOUS contribuez
Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales
Certification OPTMQ
Conformément aux règlements de l'Office québécoise de la langue française (OQLF), un employé doit être capable de communiquer et de lire en français. Il doit également pouvoir communiquer en anglais (si nécessaire) en fonctions des besoins de nos clients externes et internes
Compétences spécialisées
Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire
Excellente capacité d’analyse des résultats biomédicaux
Dextérité manuelle
Compétence démontrée avec les outils informatiques
Connaissance de la norme ISO 15189 (un atout)
Connaissance du SIMDUT
Capacité à gérer plusieurs projets et à répondre à l'évolution des priorités et des délais dans un environnement au rythme rapide
Doit pouvoir évaluer des frottis hématologiques
Savoir utiliser du matériel de base de laboratoire tel que des pipettes
La polyvalence a plus de 1 département est requise
Aptitudes sociales
Autonome, consciencieux, responsable, sens de l’organisation et planification
Bonne habilité en communication
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise du français et compréhension de base de l’anglais
Confidentialité
Préserver et sauvegarder les informations confidentielles des clients au cours de son emploi chez Dynacare.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Exigences visuelles élevées
Mouvements répétitifs de motricité fine des mains
Capacité à soulever 14kg
Effectuer des tâches dans des positions debout/assises fixes
Exposition au bruit, aux produits chimiques, aux solvants et aux matières biologiquement dangereuses
Flexibilité d’horaire
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Dynacare est l’un des « meilleurs employeurs » depuis plusieurs années, et avec raison. Chez Dynacare, nous sommes fiers d’engager les meilleur·es candidat·es. Si vous cherchez une carrière significative dans laquelle vous pourrez soutenir des vies saines avec engagement et avec soin – nous aimerions vous rencontrer. Nous espérons que vous nous rejoindrez dans notre parcours pour devenir la plus grande entreprise de solutions de soins de santé et de bien-être au Canada.
Dynacare est fier d’être un employeur équitable dévoué à offrir à tous et à toutes considération, sélection, avancement et un traitement équitable. Nous croyons que notre diversité fait notre force, et nous embauchons donc une équipe de travail diverse et respectons les besoins de tous et tous·tes nos employé·es.
