Emplacement : St. John's, NL, Canada (sur place)
Salaire de départ : 23,36 $/heure - Jusqu'à 38,15 $ après 8 années de service continu, tel que prévu dans la convention collective applicable.
Service: Aéroports canadiens et Stratégie – Expérience client
Catégorie: Syndiqué (IAMAW)
Type de poste: temps plein
Primes de poste : poste du soir – 1.00 $ par heure travaillée entre 18 h et 23 h. Poste de nuit – 1.50 $ par heure travaillée entre 23 h et 6 h.
Aucune expérience n’est requise.
Que ferez-vous aujourd'hui?
Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez avec les autres membres de l’équipe pour veiller à ce que le chargement et le déchargement des avions s’effectuent de façon efficace, en assurant la sécurité et la ponctualité des vols. Vous pourriez avoir à remplir des fonctions associées notamment aux bagages et aux bagages des passagers en correspondance ou à travailler sur l’aire de trafic pour exécuter les nombreuses tâches nécessaires au succès de l’exploitation.
Que découvrirez-vous chez nous?
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Le bien-être: Tous les aspects de votre bien-être et de celui de votre famille sont importants pour nous. Nos avantages vont bien au-delà des services classiques de santé, de soins dentaires et de retraite. Nous voulons vous soutenir dans tous les domaines de votre vie, qu'il s'agisse de vos finances, avec notre prime annuelle de participation aux profits, ou de votre santé mentale.
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Flexibilité: Au fur et à mesure que vous gagnez en séniorité, vous pouvez choisir d'échanger des quarts de travail et de construire un horaire qui s'adapte à votre vie.
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Les voyages: Vous avez envie de découvrir le monde ? Vous voulez rendre visite à votre famille et à vos amis à l'étranger ? Nos privilèges de voyage vous permettent, ainsi qu'à votre famille et à vos amis, de bénéficier de tarifs spéciaux afin de réaliser vos rêves de voyage.
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Diversité: Vous trouverez un véritable éventail de personnes dans notre famille de personnel de piste. Ici, vous ferez quelque chose de différent, avec quelqu'un de différent, à chaque journée de travail.
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Formation : Vous n’avez pas besoin d’expérience au sein de la société aérienne, des aéroports ou de l’industrie du transport aérien. Tout le monde commence par un programme de formation à temps plein entièrement payé d’une durée de cinq à sept semaines. En outre, si vous avez envie de donner une nouvelle orientation à votre carrière dans le monde de l’aviation, nous vous aiderons avec les formations nécessaires, le perfectionnement et le remboursement des frais de scolarité.ar la formation, le développement et le remboursement des frais de scolarité.
Qualifications
Exigences du poste
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Dans notre milieu de travail, le travail d’équipe est essentiel pour assurer le bon déroulement de l’exploitation de notre parc aérien. Il s’agit d’un travail physiquement exigeant qui implique de demeurer en mouvement côté piste et dans la salle des bagages. Comme nos activités se déroulent toute l’année, il faut être prêt à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
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Pour vous joindre à nous, vous devez :
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Être titulaire d’un permis de conduire valide – il faudra conduire de l’équipement lourd côté piste;
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Être capable de soulever, à répétition, des charges de 32 kg (70 lb);
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Passer une évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool;
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Être disponible pour suivre et réussir une formation rémunérée d’une durée de cinq à sept semaines à temps plein;
- Être disponible pour travailler selon des quarts de travail en rotation sur une période de 24 heures (y compris les fins de semaine et les jours fériés);
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Porter attention à la sûreté et à la sécurité;
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Démontrer de solides compétences en communication et la capacité à travailler au sein d’une équipe, tous les jours.
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Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
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Être en mesure d’obtenir et de conserver toute habilitation de sécurité en matière de transport applicable, ainsi que les autorisations supplémentaires (veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails)
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Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. La recherche de tout permis de travail/visas ou autres autorisations nécessaires relève de la seule responsabilité des candidats à ce poste.
Jetez un coup d'œil à cette vidéo pour voir ce que font nos agents de piste: https://vimeo.com/1084011969/25d443e270
Diversité et inclusion
Air Canada est fortement engagée envers la diversité et l'inclusion et vise à créer un environnement de travail sain, accessible et enrichissant qui met en valeur les contributions uniques des employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer un milieu de travail diversifié qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.
