Contrat à durée indéterminée - Échelle 2
Affichage du 20 mai au 10 juin 2026
Les emplois de conseiller ou conseillère en aide financière sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement la coordination des opérations reliées aux prêts et bourses et l'assistance individuelle ou collective aux étudiants dans les domaines de l'aide financière. La personne titulaire agit à titre de ressource experte et de liaison entre les étudiants, les instances gouvernementales et les différents services universitaires.
La personne diffuse l'information aux étudiants relativement aux normes et conditions pour l'obtention de prêts-bourses. Elle analyse et constitue les dossiers des étudiants requérants et agit comme agent de liaison entre les étudiants et le Service d'aide aux étudiants du ministère de l’Éducation et les autres institutions concernées.
Elle collabore avec les officiers du ministère à la révision des normes et des budgets relevant du système de prêts-bourses; elle peut représenter l'Université auprès des organismes dans la planification de régimes d'aide financière; elle effectue des recommandations auprès des organismes concernés sur toute question relative à l'aide financière.
La personne assume la responsabilité des fonds de dépannage. Elle oriente l'étudiant dans la recherche d'une solution globale à ses problèmes financiers.
Elle peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donner son avis lors de la notation.
La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
EXIGENCES
Scolarité : Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences administratives ou dans une discipline connexe
Expérience : Trois années d’expérience pertinente
Autres :
- Bonne connaissance des programmes d’études de l’Université
- Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et approche centrée sur l’étudiant et l'étudiante
- Bonne capacité d’analyse, de jugement et de résolution de problèmes
- Bonne capacité à développer et maintenir des liens de collaboration avec divers intervenants.
La connaissance des programmes d’aide financière aux études sera considérée comme un atout.
Veuillez faire parvenir votre candidature avant 23h59, le 10 juin 2026. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées.
L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.
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