Vaudreuil Dorion Qc Emballeur Jobs – 10 Openings This Week

Chef d'équipe Emballage
IML LABELS —Saint-Eustache, QC
- Full-time
- Forklift
- In-person
- Manufacturing
- Profit sharing
Quick apply
Commis à l'emballage
DHL Supply Chain —Beauharnois, QC
- From $20.35 an hour
- Full-time
- Forklift
- Assembly
- In-person
- Profit sharing
- Disability insurance
Quick apply
10d
Entrepôt - Préparateur/Emballeur
The Rosedale Group —Dorval, QC
- $25.85–$26.35 an hour
- Full-time
- Heavy lifting
- Forklift
- Warehouse experience
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
5d
Journalièr(e) à l'emballage
Groupe Meloche —Salaberry-de-Valleyfield, QC
- $20.56–$29.34 an hour
- Full-time
- Continuous improvement
- In-person
- Paid time off
- Employee assistance program
Quick apply
Emballeur(euse)/Packer
Spector & Co —Montréal, QC
- $16.60 an hour
- Full-time
- English
- Computer skills
Quick apply
Emballeur(euse) - jours / soirs - contrat 6 mois
Sika —Pointe-Claire, QC
- $19–$20 an hour
- Full-time
- Education
- Store discount
Quick apply
Technicien de fabrication, Emballage/Packaging Manufacturing Technician
Grifols —Montréal, QC
- 8 hour shift
- Bilingual
- English
- High school diploma or GED
4d
Chef d'équipe Emballage
Gest-Can RLX (2000) INC —Saint-Eustache, QC
- Full-time
Quick apply
13d

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emballeur jobs near vaudreuil dorion qc

Chef d'équipe Emballage

IML LABELS -
Saint-Eustache, QC

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Job details

Permanent | Full-time

Qualifications

Sage
Forklift
Packaging
Manufacturing
Chef

Full job description

IML LABELS, une entreprise industrielle œuvrant dans l’impression d’étiquettes sur du polypropylène, est à la recherche d'un(e) Chef(fe) d'équipe emballage.

Rôle principal :

Le Chef d’équipe Emballage assure la coordination quotidienne des opérations du département, en veillant à la disponibilité des ressources, au respect des procédures et à la qualité du travail exécuté. Il joue également un rôle clé dans le développement des compétences de l’équipe, l’accompagnement terrain et la formation continue des employés.

Responsabilités opérationnelles :

Planification et organisation

Imprimer les horaires et planifier la journée en fonction de l’horaire de production.
Organiser les piles sur le plancher et s’assurer d’un flux de production optimal.
Assigner les membres de l’équipe selon les besoins opérationnels, les compétences et les rotations exigées.
Préparer la feuille des nouvelles mises en boîte.
Vérifier la disponibilité et la conformité des templates ainsi que des cartons requis.

Gestion des opérations quotidiennes

Assurer la propreté, la sécurité et la conformité du département (application des règles de sécurité, maintien du 5S).
Valider les calculs finaux et apposer la double signature lorsque requis.
Assister les mises en train (Kawahara) et s’assurer que les interventions sont bien comprises par l’équipe.
Valider les nettoyages et confirmer le respect du line clearance (SDA) entre les dossiers.
Effectuer, via Sage, les corrections nécessaires sur les quantités et sur les changements de quantité par boîte (X3).

Leadership, accompagnement et formation

Support, coaching et développement des compétences

Observer le travail de l’équipe et offrir un accompagnement constant, autant préventif que correctif.
Assurer la formation des nouveaux employés et le développement continu des employés actuels.
Promouvoir les bonnes pratiques, la qualité du travail et le respect rigoureux des procédures.
Offrir un coaching personnalisé pour améliorer l’efficacité, la polyvalence et la compréhension des opérations.
Encourager et maintenir une attitude positive, un esprit d’équipe et un climat de travail collaboratif.

Encadrement disciplinaire

Émettre, au besoin et en collaboration avec le superviseur, les avertissements requis conformément aux procédures internes.
Faire remonter au superviseur tout enjeu nécessitant un suivi disciplinaire plus formel.

Remplacement en production :

Lorsque le Chef d’équipe doit travailler directement en production :

Donner l’exemple en suivant les procédures et bonnes pratiques.
Produire selon les standards de qualité et de productivité.

Dans ces situations, le superviseur prend en charge les tâches administratives et organisationnelles du Chef d’équipe.

Avantages du poste :

Assurance collective après 3 mois payé à 50% par l’employeur;
Salaire compétitif;
Participation employeur au régime de retraite;
Boni d'intéressement annuel;
2 journées de congés mobiles après 3 mois de services continus;
1 jour de congé personnel après un an de service continu;
Vacances annuelles.

#onrecrute

Lieu du poste : En présentiel

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Chef d'équipe Emballage

Commis à l'emballage

Entrepôt - Préparateur/Emballeur

Journalièr(e) à l'emballage

Emballeur(euse)/Packer

Emballeur(euse) - jours / soirs - contrat 6 mois

Technicien de fabrication, Emballage/Packaging Manufacturing Technician

Chef d'équipe Emballage

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