Titre du poste :
Animateur ou Animatrice radio, Émission du retour pour le Sud-Ouest de l’Ontario (Services français) (Sur Site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-28 11:59 PM
Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.
Votre mandat
Nous bonifions notre programmation radio dans le Sud-Ouest ontarien avec la création d’un tout nouveau créneau régional sur ICI Première et Radio-Canada OHdio. Produite par l’équipe de Radio-Canada à Windsor, cette émission quotidienne d’une heure sera diffusée en fin d’après-midi dès cet automne. Elle deviendra le rendez-vous incontournable pour explorer les sujets au cœur des conversations de la communauté : actualité, culture, société et tendances du moment.
Pour incarner ce projet ambitieux, ICI Windsor est à la recherche d’une animatrice ou d’un animateur radio.
Vous faites preuve de curiosité, de créativité, de rigueur et d’un esprit innovant, vous animez une émission quotidienne. Sous la supervision du réalisateur, vous préparez des contenus qui seront présentés à l’antenne en direct ou en pré-enregistrement. Vous devez mettre en œuvre des stratégies pour atteindre nos auditoires et interagir avec eux.
Votre jugement éditorial et votre connaissance fine des Normes et pratiques journalistiques vous permettent de contribuer à la préparation des contenus. Vous proposez des sujets d’entrevues et de reportages. En collaboration avec l’équipe, vous préparez des canevas pour les entrevues. Vous êtes aussi appelé(e) à faire de la recherche et à contacter des intervenants potentiels pour l’émission. Vous faites du montage de segments audio.
Votre personnalité numérique permet aussi de mettre en valeur les contenus sur les plateformes numériques. Vous représentez Radio-Canada dans certaines activités culturelles ou de réseautage, pour créer des liens avec la communauté.
Vous démontrez de la souplesse ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, et vous avez l’esprit d’équipe. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec les collègues des autres émissions et de la salle des nouvelles.
Vous incarnez les valeurs d’inclusion et de respect au travail, et vous en faites la promotion. Vous connaissez la population, les communautés et la culture de Windsor, et du sud de l’Ontario.
Le travail est régi par les politiques, normes et pratiques de Radio-Canada en matière de journalisme et de programmation.
Il s'agit d’un poste permanent à temps plein. La personne choisie pourrait être amenée à faire des heures supplémentaires et l’horaire peut être appelé à changer en fonction des besoins opérationnels. La personne sera également appelée à collaborer et appuyer les autres équipes de la station.
Tâches clés :
Assurer l’animation d’une émission en direct d’une heure en réalisant des entrevues sur des sujets variés;
Proposer des sujets pour le contenu de l’émission et travailler en collaboration pour en assurer la production;
Proposer le style, l’angle, la composition et le format d’un contenu audio;
Préparer des canevas d’entrevue;
Faire de la recherche et contacter des intervenants potentiels;
Participer à des réunions de production pour l’émission;
Participer à la production de contenus numériques;
Concevoir et développer des idées et des concepts en plus de participer à la préparation d'objectifs;
Participer à des plans de couverture et des déploiements.
Profil recherché :
Diplôme universitaire ou l'équivalent;
Cinq (5) années d'expérience, dont trois (3) dans un secteur connexe, liées directement au domaine d'affectation;
Connaissance approfondie de la radio;
Excellente maîtrise des normes et conventions d’écriture numérique et grandes capacités pour la rédaction et la révision journalistique;
Expérience pertinente dans la production de contenus;
Connaissance du mandat de Radio-Canada et des Normes et pratiques journalistiques;
Excellente connaissance des enjeux politiques, économiques, sociaux et culturels de la région de Windsor et de l’ensemble de l’Ontario;
Engagement à refléter la communauté et la diversité;
Capacité de travailler dans un environnement soumis à d’intenses pressions et à des échéanciers serrés;
Leadership éprouvé et aptitudes pour le travail d'équipe et les relations interpersonnelles;
Savoir faire preuve de débrouillardise et d'initiative;
Sens de l'organisation;
Être capable de respecter des échéanciers serrés et travailler sous pression;
Excellent jugement éditorial;
Maîtrise du français écrit et parlé;
Très bonne connaissance de l'anglais.
Veuillez inclure un lien vers des exemples de votre travail dans votre lettre de candidature.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
825 Riverside Drive West, Windsor, Ontario, N9A 5K9
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
