Vous avez des compétences en matière de systèmes d'information géographique (SIG) et vous aimez conseiller les gens et élaborer des stratégies pour améliorer les services opérationnels? Si c'est le cas, ne manquez pas cette occasion de mettre en valeur vos compétences techniques et de leadership au sein de l'unité des mesures de la performance et des données du ministère des Affaires autochtones et de la Réconciliation économique avec les Premières Nations.
Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Dans ce rôle, vous devrez :
- planifier, concevoir, développer et coordonner la modélisation de la mise en œuvre, l'analyse des données, l'utilisation des SIG, du SIE, d'autres outils
et le développement d'applications basées sur le Web dans l'ensemble de la province;
- fournir une orientation technique et des conseils pour la résolution des questions/problèmes et surveiller le travail pour respecter les délais et les normes;
- développer et maintenir des relations de travail et des partenariats et contribuer à l'élaboration d'accords et de solutions pour répondre aux besoins des clients;
- développer et appliquer la conception technique pour améliorer la modélisation, les statistiques, les SIG et le SIE et d'autres outils afin d'améliorer l'analyse et
les rapports qui aboutissent à des produits de qualité.
À quelles exigences dois-je répondre?
Connaissances et compétences techniques :
- Vous avez démontré votre connaissance et votre expérience des logiciels de bureautique courants et des logiciels spécialisés (Microsoft Excel, ArcGIS, y compris ArcGIS en ligne, ArcMap, ArcCatelog, ArcGlobe, ArcINFO, ArcEditor, ArcScene, SQL, QGIS, LIO).
- Vous avez une expérience avérée de l'utilisation des systèmes d'information géographique, des modèles de données, de l'analyse des données et des outils de systèmes d'information géographique pour diriger des projets pluridisciplinaires, effectuer des analyses et mettre en œuvre des stratégies géomatiques et des mécanismes de collaboration.
- Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils, de techniques et de logiciels de modélisation et d'analyse statistique, dans l'évolution des technologies dans ces domaines, dans les concepts de développement de données spatiales/tabulaires et de sites web, dans l'utilisation des technologies de diffusion de cartes sur Internet et dans l'établissement de liens avec des bases de données relationnelles.
- Vous avez une connaissance de la géomatique pour répondre aux besoins des clients et des données spatiales, ainsi que des principes, méthodologies, mécanismes et techniques des SIG.
- Vous avez de l'expérience dans l'utilisation des normes, concepts et modèles de bases de données relationnelles.
- Vous pouvez gérer l'accès à diverses sources de données internes/externes, répondre aux besoins du ministère/opérationnels et assurer la liaison avec les fournisseurs de services.
Compétences en gestion de projet :
- Vous avez développé des compétences en gestion de projet pour établir des priorités et mener plusieurs tâches de front, ainsi que pour élaborer des ébauches et des propositions de projet.
- Vous pouvez diriger les ressources et la portée du projet, évaluer son incidence opérationnelle et formuler des recommandations.
- Vous pouvez collaborer avec le groupe des technologies de l'information pour diriger/gérer des projets, notamment : définir les résultats attendus et les calendriers, coordonner la personnalisation des logiciels et la collecte, la création et l'analyse des données, fournir une expertise en la matière, assurer la coordination avec les clients/partenaires clés et surveiller les liens avec le programme.
Compétences en consultation et en collaboration :
- Vous avez une expérience confirmée de la préparation de documents, de la présentation de résultats et de l'élaboration et de la mise à jour de spécifications et de documents techniques.
- Vous avez des compétences en matière de consultation pour conseiller divers clients, le personnel et les parties prenantes sur les outils/techniques et les stratégies d'établissement de rapports, fournir une orientation technique, soutenir les comités et les groupes de travail et y participer.
- Vous avez des compétences avérées en matière de collaboration pour travailler avec d'autres ministères afin d'échanger des informations et des connaissances en rapport avec les technologies des SIG.
- Vous avez fait preuve de compétences en matière de présentation pour expliquer les concepts et la terminologie techniques, présenter les résultats de la recherche au personnel du ministère et effectuer des démonstrations pour les clients et le personnel du ministère.
Compétences en résolution de problème et en analyse :
- Vous avez de l'expérience dans le développement de procédures/outils pour mettre en œuvre des initiatives et pour gérer l'accès aux données, la qualité des données et les problèmes d'intégration.
- Vous êtes capable de résoudre des problèmes affectant des initiatives/projets simultanés et d'évaluer les pratiques exemplaires du secteur et les besoins des utilisateurs afin de proposer les meilleures options.
- Vous êtes capable de rechercher et d'évaluer les technologies des SIG et les données spatiales émergentes afin d'en évaluer l'impact sur les exigences ministérielles et externes.
- Vous pouvez développer une stratégie géomatique pour répondre aux besoins du Ministère et de ses principaux partenaires et pour promouvoir les produits/services du Ministère dans l'ensemble du Ministère.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
- 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 160, RUE BLOOR E, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario
Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions
Horaire:
6
Catégorie:
Technologie de l'information
Date de publication:
le lundi 30 septembre 2024
Note:
Comment postuler:
- Vous devez postuler en ligne.
- Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
- Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
- Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
- Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
- Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 17 octobre 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .
Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
Lieu du poste : En présentiel
