Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
Nom de l'établissement : MANOIR OUTREMONT
Ville de l'emploi : Outremont
Statut de l'emploi : Permanent: temps plein
Quart/Horaire de travail : Jour
Heures par semaine : 40
Raison d’être du poste
La Résidence Manoir Outremont est une résidence située en plein coeur de Montréal. C'est grâce à notre bon travail d'équipe et notre rigueur que nous pouvons offrir un milieu de vie sain et sécuritaire à tous nos résidents et employés.
Le/la Directeur(trice) de la maintenance est responsable de coordonner les activités d’entretien et de maintenance dans la résidence. Il/elle est responsable des réquisitions, des appels d’urgence et veille au maintien d’un lieu propre et sécuritaire pour les résidents. Il/elle accomplit aussi divers travaux en lien avec la maintenance de l’immeuble tels que peinture, plâtrage, pose de céramique, petits travaux de menuiserie, changement de luminaire ou de robinetterie et installations diverses. Dans le cadre de ses fonctions, il/elle peut être amené(e) à soulever des charges lourdes.
Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00, sur appel en cas d'urgence et les fins de semaines au besoin.
Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :
- Planifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance incluant ceux en sous-traitance
- Préparer des soumissions préliminaires des projets d’entretien et de réparation qui doivent être donner en externe
- Mobiliser, gérer et coordonner le travail de l’équipe de l’entretien et de la maintenance de la résidence
- Intégrer, former et évaluer son personnel
- Gérer les réquisitions et répondre aux urgences
- S’assurer que les appartements vacants sont propres et en excellent état avant les prochaines locations
- Procéder à l’entretien des équipements de climatisation, ventilation et chauffage de la résidence
- Faire l’inventaire des produits et des matériaux, et procéder aux commandes nécessaires dans les temps
- Participer à la préparation du budget annuel et prendre en charge le suivi des dépenses
- Assurer un service à la clientèle efficace et répondant à leur besoin
- En tout temps, veiller au respect des normes SIMDUT ainsi que des règles en matière de santé et sécurité pour les employés et les résidents
- Effectuer toutes autres tâches connexes à ses fonctions et à la demande de son supérieur immédiat.
La personne idéale possède :
- Approche axée sur le service client
- Bonne capacité physique
- Capacité d'adaptation
- Savoir effectuer une bonne gestion du temps et des priorités
- Soucis du bien-être des aînés
- Sens des responsabilités et autonomie
- Capacité à gérer des situations d'urgence et à les résoudre
- Multitâches et gestion des priorités
Qualifications requises :
- Formation professionnelle en entretien général d'immeuble (un atout)
- Formation en santé et sécurité au travail
- Formation SIMDUT
- Expérience minimale de 5 ans en travaux manuels mineurs (peinture, électricité, menuiserie, plomberie)
- Expérience en gestion de personnel
- Détient un permis de conduire valide
- Connaissance des résidences pour ainés, un atout majeur
Ce qui vous sera offert :
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- A discuter
- Assurances collectives
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Possibilité d'avoir un appartement a rabais pour 1 personne à même la résidence,
- Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
- Approche humaine de gestion
- Congés mobiles et obligations familiales
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Horaire stable
- Programme de reconnaissance
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.
Lieu du poste : En présentiel
