MDA est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe mondiale de MDA, composée de plus de 4,000 experts de l’espace, possède les connaissances et le savoirfaire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons. Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez consulter le site www.mda.space (https://mda.space/fr).
Vue d’ensemble du poste:
MDA recherche un Ingénieur Système de Conception de Satellite pour nos satellites de télédétection et télécommunications actuels et de prochaines générations.
L’ingénieur de système est le pivot technique qui veille à ce que chaque sous‑système du véhicule (structures, thermique, alimentation, propulsion, C&DH, C&T, GNC, interface avec la charge utile, etc.) fonctionne de concert afin d’atteindre les objectifs de mission, les cibles de coût et les contraintes de calendrier. Le rôle couvre l’ensemble du cycle de vie, du concept et de la capture des exigences, du design, l’intégration, la vérification, le support du site de lancement et les opérations en orbite.
Résumé des taches:
Architecture, Concept & Exigences
- Soutenir ou définir et convertir les exigences de niveau mission, de planification de mission, de fiabilité, de coût et de planning en requis système couvrant l’ensemble du satellite.
- Rédiger les documents de description de l’architecture du Satellite, les documents d’interface (ICD) et les matrice de conformité.
- Effectuer la gestion des exigences et assurer la traçabilité bidirectionnelle tout au long du cycle de vie du programme.
Études comparatives & Faisabilité
- Diriger des études comparatives multidisciplinaires (masse vs. puissance vs. volume, philosophie de redondance, fiabilité, fin de vie, modularité du bus, adaptation au lanceur, désorbitage, réentrée, …).
Conception Détaillée & Modélisation
- Appuyer la conception détaillée de tous les sous‑systèmes de la plateforme (structures, TCS, EPS, PROP, C&DH, C&T, GNC) et charge utile.
- Établir et maintenir le modèle SysML du satellite.
- Soutenir la topologie de distribution d’énergie, le schéma de mise à la terre et la philosophie de redondance.
- Réaliser ou supporter les analyse FMECA, FDIR, radiation, fiabilité et disponibilité.
- Réviser ou coordonner les analyses intégrées :
- Structure & vibration
- Budgets de puissance, CoG, charge des batteries, dimensionnement de la puissance, etc.
- Dynamique orbitale, précision de pointage, connaissance d’attitude, stabilité d’attitude, budget ΔV et carburant, DOTL.
- Démisabilité, visibilité apparente, MMOD.
Coordination Interfonctionnelle, Parties Prenantes & Interaction Programme
- Communiquer l’état technique, les analyses de risque et les résultats d’études de compromis à la direction du programme ainsi qu’aux clients ou partenaires.
- Négocier et gérer les ICD avec les équipes charge utile, plateforme, segment sol et fournisseurs.
- Soutenir les activités B&P (Phase 0 & pré-phase A).
Intégration & Vérification (IVV)
- Élaborer ou soutenir les plans de vérification, les matrices et procédures de tests pour les essais du satellite.
- Supporter l’intégration du logiciel embarqué (FSW) et la SRDB.
- Coordonner et/ou superviser:
- Tests de vibration et acoustiques structuraux
- TCT, TVAC et Auto-compatibilité
- Tests fonctionnels électriques sur les modèles de qualification (PFM) et les modèles de vol (FM), examiner et approuver les données de test.
Leadership Technique & Mentorat
- Encadrer, guider les ingénieurs débutants, intermédiaires et les stagiaires.
- Servir d’interlocuteur technique avec les clients, partenaires et fournisseurs externes.
- Participer aux initiatives d’amélioration continue.
- Contribuer à la base de connaissances de MDA, aux améliorations de processus et au développement de normes.
Gestion de Configuration, Documentations
- Garantir que tous les artefacts, analyses, logiciels, livrables et documents sont versionnés.
- Diriger ou soutenir les revues de design (SRR, PDR, CDR, MRR/TRR, etc.).
- Soutenir la feuille de route technologique et l’innovation.
Support du Site de Lancement, Support en Orbite & Opérations
- Soutenir les activités du site de lancement avec l’ingénieur responsable du LVI, les procédures de pré‑lancement et la mise en service en orbite.
- Support technique aux équipes SatOps pour le suivi des performances du satellite.
- Supporter les investigations de causes d’anomalies; mettre à jour les bases de données et capitaliser sur les REX.
- Analyser les télémétries et générer des rapports de performance.
- Soutenir le développement du SOOH et la formation des opérateurs.
Qualifications requises:
- Diplôme : B.Sc. en génie électrique, aérospatial ou physique avec 10 + ans d’expérience en système design de satellites sur des missions LEO/MEO/GEO.
- Connaissance complète des sous‑systèmes satellitaires et de leurs interactions.
- Maîtrise d’un environnement multidisciplinaire (structure, thermique, puissance, dynamique, etc.) et capacité à interpréter les résultats pour prendre des décisions de design.
- Grande aisance rédactionnelle et solide compréhension des fondamentaux de l’ingénierie spatiale.
- Profil « hands‑on » : capable de soutenir les processus d’intégration, de tests et de résolution les problèmes.
- Expérience avec Confluence et JIRA.
- Capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision.
- Capacité à fragmenter les problèmes complexes en éléments de base pour les résoudre par analyse, analogie ou créativité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la connaissance du français est un atout (contact avec des clients en dehors du Québec et rédaction de livrables en anglais).
Commentaires/ Considérations particulières :
Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).
Nous sommes une équipe de rêve composée de personnes passionnées, collaboratives et déterminées, et nous sommes constamment à la recherche d'autres personnes pour rejoindre l’#ÉquipeMDA afin de susciter des approches nouvelles et innovantes de résolution des problèmes qui nous poussent à améliorer la vie sur et au-dessus de la Terre. Si vous êtes enthousiaste à l'idée d'étendre notre place dans l'espace et si vous souhaitez inspirer la prochaine génération, nous vous y conduirons.
Nous sommes entrés dans une nouvelle ère d'exploration et de développement, et MDA invite tous ceux qui souhaitent s'y mettre et en faire partie. À titre d’employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et privilégiant la diversité, l'intégrité et la collaboration, nous nous engageons à renforcer le statut de chef de file de MDA et du Canada dans ce nouveau chapitre.
MDA offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. À titre de membre de l'équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez souscrire à un régime d'avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, notamment : des régimes de soins de santé complémentaires et des régimes d'assurance-médicaments souples, des prestations pour soins dentaires et visuels, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.
MDA Ltd. est fière de proposer des mesures d'adaptation pendant le processus de recrutement. Si vous désirez vous prévaloir de telles mesures, veuillez l'indiquer dans votre lettre de candidature ou d'accompagnement, et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.
