Quebec Province Engagement officer Jobs – 54 Openings This Week

Agent de Recouvrement Tiers Bilingue
SinglePoint Group International —Montréal, QC
- 8 hour shift
- Remote
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
7d
Business Development Officer
Vention —Montréal, QC
- $67,500–$75,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- Marketing
- English
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
028 EN - Platform Owner, Automation Platforms
Export Development Canada | Exportation et développement Canada —Montréal, QC
- $96,557–$128,743 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Azure
- Computer Science
- Relocation assistance
Quick apply
13d
Créateur(trice) de contenu (UGC)
Dermadry Laboratories Inc. —Montréal, QC
- Part-time
- Marketing
- English
- Bachelor's
- Paid time off
Quick apply
Bilingual Senior Treasury Manager
ISG Search Inc —Montréal, QC
- $125,000–$135,000 a year
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
- Paid time off
Quick apply
Engagement Officer
McGill University —Montréal, QC
- $66,190–$99,290 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Word
- Dental care
- Paid time off
7d
Promotion and Community Engagement Officer
McGill University —Montréal, QC
- $66,190–$99,290 a year
- Weekends as needed
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Project management
- Dental care
- Paid time off
8d
Program Officer
McGill University —Montréal, QC
- $66,190–$99,290 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Microsoft Office
- Dental care
- Paid time off
1d
Deployment & Operations Leader
Trane Technologies —Montréal, QC
- $214,636.66–$273,100.00 a year
- Full-time
- Bilingual
- Oracle
- Computer Science
Analyste Principal, Licences et Conformité AML / Lead Analyst, AML Licensing Compliance
Western Union —Montréal, QC
- $90,000–$100,000 a year
- Full-time
- English
- Finance
- Bachelor's
- Disability insurance
- Dental care
Directeur(trice) des opérations
1148266241 —Chelsea, QC
- Weekends as needed
- Bilingual
- CPR Certification
- Customer service
Quick apply
Travel & Concierge Experience Bilingual Manager
American Express —Quebec Province
- $100,000–$150,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Management
- Analysis skills
- Dental care
- Vision care
Directeur(trice) Assurance qualité et sécurité alimentaire (Quality and Food Safety Manager)
Barilla —Montréal, QC
- Call to connect
- Bilingual
- Engineering
- English
- Paid time off
- Employee assistance program
WFH Collections Officer
National Credit Recovery Inc —Montréal, QC
- $17–$19 an hour
- Full-time
- Remote
- Bilingual
- Sales
- English
Quick apply
Founding Sales Leader
CGS Immersive —Montréal, QC
- $85,000–$100,000 a year
- Full-time
- Remote
- CRM software
- Sales
- Communication skills
- Dental care
- Life insurance
Quick apply
9d
Sr. Control Testing Officer
Société Générale —Montréal, QC
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Strategic Account Manager - North American Market (M/W)
Dayuse —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Salesforce
- English
Quick apply
Officer, Government & Indigenous Relations
Via Rail Canada —Montréal, QC
- $77,112–$90,720 a year
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Commuter benefits
2d
Information Security Manager
Optel Group —Quebec City, QC
- Full-time
- Computer Science
- Sales
- Master's degree
Quick apply
Paralegal- Marketing Compliance
EssilorLuxottica —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Microsoft Office
- Paid time off

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engagement officer jobs near quebec province

Agent de Recouvrement Tiers Bilingue

SinglePoint Group International -
Montréal, QC

Quick apply

Job details

Permanent
7 days ago

Qualifications

Bilingual
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Computer skills
Communication skills
Negotiation
Time management

Full job description

Êtes-vous un professionnel du recouvrement expérimenté qui s'épanouit dans un environnement axé sur les résultats ? Avez-vous fait vos preuves dans la gestion de portefeuilles de recouvrement de première ligne très performants, tout en respectant des normes de conformité rigoureuses ?

SinglePoint Group International, par l'intermédiaire de sa marque de renom Credit Bureau of Canada Collections (CBCC), recherche un agent principal de recouvrement pour compte de tiers, très motivé et axé sur les résultats, pour se joindre à son équipe de recouvrement de première ligne. Ce poste est idéal pour les agents de recouvrement expérimentés — notamment ceux ayant travaillé pour des banques de l'annexe A — désireux de mettre à profit leur expertise, de prendre en charge des portefeuilles complexes et de contribuer à un environnement de recouvrement très performant.

Il s'agit d'un poste à temps plein en télétravail, ouvert aux candidats résidant au Québec. L'horaire exige de la flexibilité et comprend une plage horaire en fin de journée (11 h 30 – 20 h 30 HE) ainsi qu'une plage horaire obligatoire le 3e samedi de chaque mois (8 h 30 – 11 h 30 HE).

Responsabilités

Gérer les activités de recouvrement pour les portefeuilles de tiers qui vous sont confiés, y compris les comptes de prêts financiers
Mener des appels de recouvrement professionnels auprès des clients en retard de paiement et négocier des modalités de règlement dans le respect des directives du client et des paramètres de risque établis
Appliquer des techniques de recouvrement avancées pour régulariser les comptes en souffrance tout en privilégiant une approche axée sur le client
Évaluer le risque lié aux comptes et transmettre aux échelons supérieurs les dossiers nécessitant une intervention supplémentaire
Documenter avec précision les activités de recouvrement, les mises à jour des comptes, les engagements de paiement et les modalités de règlement dans les systèmes de gestion
Faire preuve de solides compétences en négociation, en traitement des objections et en résolution de problèmes pour gérer efficacement les échanges difficiles
Veiller au respect des exigences réglementaires, des attentes des clients et des meilleures pratiques du secteur
Atteindre systématiquement les objectifs individuels de recouvrement et contribuer aux objectifs de performance du service
Favoriser la réussite de l'équipe grâce à la collaboration, au partage des connaissances et à un engagement envers l'excellence opérationnelle
S'acquitter de toute autre tâche liée au recouvrement selon les besoins

Expérience et qualifications

Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une agence de recouvrement externe
Une expérience préalable dans la gestion de portefeuilles pour des banques de l’annexe A est vivement souhaitée
Expérience avérée dans la gestion d’équipes de recouvrement de première ligne très performantes et dans l’atteinte des objectifs de performance
Solide historique de résultats, assorti d’un engagement démontré envers le respect des normes de conformité et de qualité
Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à mener des entretiens de recouvrement efficaces
Solides compétences en négociation, avec la capacité d’influencer l’issue des échanges et d’obtenir des engagements de paiement
Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps, ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Solides compétences informatiques, incluant la maîtrise de Microsoft Excel et d’Outlook
Capacité à s’adapter et à réussir dans un environnement dynamique axé sur les résultats
Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel

Pourquoi rejoindre SinglePoint ?

Chez SinglePoint Group International, nous reconnaissons et récompensons l'expertise des professionnels chevronnés du recouvrement. Nous proposons une rémunération concurrentielle, des possibilités de primes ainsi qu'un programme d'avantages sociaux complet, conçu pour soutenir nos employés tant sur le plan professionnel que personnel.

Nos avantages incluent:

Une rémunération concurrentielle assortie de possibilités de primes et d'un fort potentiel de revenus
Une couverture d'assurance médicale et dentaire
Un programme de REER
Des congés payés
Des réductions exclusives auprès de détaillants et pour des assurances
L'opportunité de travailler sur les portefeuilles d'institutions financières de premier plan
Un environnement d'équipe stimulant, axé sur la performance, le perfectionnement et l'évolution de carrière

Rejoignez une équipe où votre expérience, votre performance et vos résultats font la différence.

SinglePoint souscrit au principe de l'égalité des chances. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande à tout moment du processus de sélection.

SinglePoint utilise des outils d'intelligence artificielle (IA) pour appuyer certains aspects du processus de recrutement et de présélection. Ces outils aident à examiner les candidatures et à identifier les candidats qualifiés. Toutes les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe des ressources humaines et les responsables du recrutement.

Are you an experienced collections professional who thrives in a results-driven environment? Do you have a proven track record managing high-performing frontline collection portfolios while maintaining strong compliance standards?

SinglePoint Group International, through our prominent brand Credit Bureau of Canada Collections (CBCC), is seeking a highly motivated and results-driven Senior Third-Party Collection Officer to join our frontline collections team. This opportunity is ideal for experienced collectors with Schedule A Bank experience who want to leverage their expertise, take ownership of complex portfolios, and contribute to a high-performing collections environment.

This is a full-time remote position available to candidates in Quebec. The schedule requires flexibility, including one late evening shift (11:30 a.m. – 8:30 p.m. ET) and one mandatory Saturday shift (8:30 a.m. – 11:30 a.m. ET).

Responsibilities

Manage collection activities for assigned third-party portfolios, including financial loan accounts
Conduct professional collection calls with past due customers and negotiate payment arrangements within established client guidelines and risk parameters
Apply advanced collections techniques to resolve delinquent accounts while maintaining a customer-focused approach
Assess account risk and escalate accounts requiring additional action
Accurately document collection activity, account updates, commitments to pay, and payment arrangements within collection systems
Apply strong negotiation, objection handling, and problem-solving skills to effectively manage challenging conversations
Maintain compliance with regulatory requirements, client expectations, and industry best practices
Consistently achieve individual collection targets and contribute to departmental performance goals
Support team success through collaboration, knowledge sharing, and a commitment to operational excellence
Complete additional collection responsibilities as assigned

Experience & Qualifications

Minimum 5 years of Third-Party Collection Agency experience
Previous experience supporting Schedule A Bank portfolios is strongly preferred
Proven track record managing high-performing frontline collection desks and achieving performance targets
Strong performance history with demonstrated commitment to compliance and quality standards
Excellent verbal and written communication skills, with the ability to conduct effective collection conversations
Strong negotiation skills with the ability to influence outcomes and secure payment commitments
Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities
Strong computer skills, including experience with Microsoft Excel and Outlook
Ability to adapt and perform successfully in a fast-paced, results-oriented environment
Commitment to continuous learning and career development

Why Join SinglePoint?

At SinglePoint Group International, we recognize and reward the expertise of experienced collections professionals. We offer a competitive compensation package, incentive opportunities, and a comprehensive benefits program designed to support our employees both professionally and personally.

Our perks include:

Competitive compensation package with incentive opportunities and strong earning potential
Medical and dental benefits
RRSP program
Paid time off
Exclusive retail and insurance discounts
Opportunity to work with leading financial institution portfolios
Supportive team environment focused on performance, development, and career growth

Join a team where your experience, performance, and results make a difference.

SinglePoint is an equal opportunity employer. Accommodations are available upon request at any point throughout the selection process. #HP

SinglePoint uses artificial intelligence (AI) tools to support certain aspects of the recruitment and screening process. These tools assist in reviewing applications and identifying qualified candidates. All final hiring decisions are made by our Human Resources team and hiring managers.

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Êtes-vous un professionnel du recouvrement expérimenté qui s'épanouit dans un environnement axé sur les résultats ? Avez-vous fait vos preuves dans la gestion de portefeuilles de recouvrement de première ligne très performants, tout en respectant des normes de conformité rigoureuses ?

Il s'agit d'un poste à temps plein en télétravail, ouvert aux candidats résidant au Québec. L'horaire exige de la flexibilité et comprend une plage horaire en fin de journée (11 h 30 – 20 h 30 HE) ainsi qu'une plage horaire obligatoire le 3e samedi de chaque mois (8 h 30 – 11 h 30 HE).

Responsabilités

Gérer les activités de recouvrement pour les portefeuilles de tiers qui vous sont confiés, y compris les comptes de prêts financiers

Mener des appels de recouvrement professionnels auprès des clients en retard de paiement et négocier des modalités de règlement dans le respect des directives du client et des paramètres de risque établis

Appliquer des techniques de recouvrement avancées pour régulariser les comptes en souffrance tout en privilégiant une approche axée sur le client

Évaluer le risque lié aux comptes et transmettre aux échelons supérieurs les dossiers nécessitant une intervention supplémentaire

Documenter avec précision les activités de recouvrement, les mises à jour des comptes, les engagements de paiement et les modalités de règlement dans les systèmes de gestion

Faire preuve de solides compétences en négociation, en traitement des objections et en résolution de problèmes pour gérer efficacement les échanges difficiles

Veiller au respect des exigences réglementaires, des attentes des clients et des meilleures pratiques du secteur

Atteindre systématiquement les objectifs individuels de recouvrement et contribuer aux objectifs de performance du service

Favoriser la réussite de l'équipe grâce à la collaboration, au partage des connaissances et à un engagement envers l'excellence opérationnelle

S'acquitter de toute autre tâche liée au recouvrement selon les besoins

Expérience et qualifications

Au moins 5 ans d’expérience au sein d’une agence de recouvrement externe

Une expérience préalable dans la gestion de portefeuilles pour des banques de l’annexe A est vivement souhaitée

Expérience avérée dans la gestion d’équipes de recouvrement de première ligne très performantes et dans l’atteinte des objectifs de performance

Solide historique de résultats, assorti d’un engagement démontré envers le respect des normes de conformité et de qualité

Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à mener des entretiens de recouvrement efficaces

Solides compétences en négociation, avec la capacité d’influencer l’issue des échanges et d’obtenir des engagements de paiement

Excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps, ainsi que la capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Solides compétences informatiques, incluant la maîtrise de Microsoft Excel et d’Outlook

Capacité à s’adapter et à réussir dans un environnement dynamique axé sur les résultats

Engagement envers l’apprentissage continu et le développement professionnel

Pourquoi rejoindre SinglePoint ?

Nos avantages incluent:

Une rémunération concurrentielle assortie de possibilités de primes et d'un fort potentiel de revenus

Une couverture d'assurance médicale et dentaire

Un programme de REER

Des congés payés

Des réductions exclusives auprès de détaillants et pour des assurances

L'opportunité de travailler sur les portefeuilles d'institutions financières de premier plan

Un environnement d'équipe stimulant, axé sur la performance, le perfectionnement et l'évolution de carrière

Rejoignez une équipe où votre expérience, votre performance et vos résultats font la différence.

SinglePoint souscrit au principe de l'égalité des chances. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande à tout moment du processus de sélection.

Are you an experienced collections professional who thrives in a results-driven environment? Do you have a proven track record managing high-performing frontline collection portfolios while maintaining strong compliance standards?

This is a full-time remote position available to candidates in Quebec. The schedule requires flexibility, including one late evening shift (11:30 a.m. – 8:30 p.m. ET) and one mandatory Saturday shift (8:30 a.m. – 11:30 a.m. ET).

Responsibilities

Manage collection activities for assigned third-party portfolios, including financial loan accounts

Conduct professional collection calls with past due customers and negotiate payment arrangements within established client guidelines and risk parameters

Apply advanced collections techniques to resolve delinquent accounts while maintaining a customer-focused approach

Assess account risk and escalate accounts requiring additional action

Accurately document collection activity, account updates, commitments to pay, and payment arrangements within collection systems

Apply strong negotiation, objection handling, and problem-solving skills to effectively manage challenging conversations

Maintain compliance with regulatory requirements, client expectations, and industry best practices

Consistently achieve individual collection targets and contribute to departmental performance goals

Support team success through collaboration, knowledge sharing, and a commitment to operational excellence

Complete additional collection responsibilities as assigned

Experience & Qualifications

Minimum 5 years of Third-Party Collection Agency experience

Previous experience supporting Schedule A Bank portfolios is strongly preferred

Proven track record managing high-performing frontline collection desks and achieving performance targets

Strong performance history with demonstrated commitment to compliance and quality standards

Excellent verbal and written communication skills, with the ability to conduct effective collection conversations

Strong negotiation skills with the ability to influence outcomes and secure payment commitments

Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities

Strong computer skills, including experience with Microsoft Excel and Outlook

Ability to adapt and perform successfully in a fast-paced, results-oriented environment

Commitment to continuous learning and career development

Why Join SinglePoint?

At SinglePoint Group International, we recognize and reward the expertise of experienced collections professionals. We offer a competitive compensation package, incentive opportunities, and a comprehensive benefits program designed to support our employees both professionally and personally.

Our perks include:

Competitive compensation package with incentive opportunities and strong earning potential

Medical and dental benefits

RRSP program

Paid time off

Exclusive retail and insurance discounts

Opportunity to work with leading financial institution portfolios

Supportive team environment focused on performance, development, and career growth

Join a team where your experience, performance, and results make a difference.

SinglePoint is an equal opportunity employer. Accommodations are available upon request at any point throughout the selection process. #HP

SinglePoint uses artificial intelligence (AI) tools to support certain aspects of the recruitment and screening process. These tools assist in reviewing applications and identifying qualified candidates. All final hiring decisions are made by our Human Resources team and hiring managers.