Saint Leonard, Qc Lawyer, trademarks Jobs – 248 Openings This Week

Responsable contentieux
Comité paritaire des agents de sécurité —Anjou, QC
- $70,000–$85,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- English
- Bachelor's
- Organizational skills
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Avocat(e) non plaideur – Assurance de personnes et responsabilité civile
Slogar Jurisconseils —Longueuil, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Writing skills
- Research
- Negotiation
- Disability insurance
- Paid time off
Quick apply
10d
Avocat junior en Financement (SS - 15648)
Totem Recrutement —Brossard, QC
- Bachelor's
- Flexible schedule
Quick apply
Legal Counsel, Mergers & Acquisitions
Saputo Inc. —Montréal, QC
- $116,000–$152,250 a year
- Full-time
- Bilingual
- English
- Analysis skills
- Paid time off
Civil and commercial litigator
Eidelmann Law —Montréal, QC
- Up to $100,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Word
- Management
- Commuter benefits
- Work from home
Quick apply
7d
Avocat(e) litige civil et commercial
TWIN LISBET INC. —Montréal, QC
- $75,000–$80,000 a year
- Full-time
- Writing skills
- English
- Bachelor's
- Paid time off
- Work from home
Quick apply
10d
Avocat (e) en droit criminel et pénal
Riendeau avocats Inc —Montréal, QC
- From $90,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Administrative experience
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Real Estate/Commercial Lawyer/Avocat(e) en droit immobilier/droit commercial
Leyad —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Microsoft Office
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Conseille(ère) juridique, Droit contractuel et litiges
Devimco —Brossard, QC
- Full-time
- Bachelor's
- Team management
- Wellness program
Quick apply
Avocat(e) interne / In house Lawyer
Smardt —Dorval, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Bachelor's
Quick apply
Avocat en contentieux civil/commercial
NPC Consultants —Montréal, QC
- From $80,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- English
- Research
Quick apply
Avocat·e en droit du logement (deux postes à pourvoir)
Défends-toit —Montréal, QC
- From $32 an hour
- Full-time
- Writing skills
- Research
- In-person
- Commuter benefits
- Paid time off
Quick apply
6d
Senior Legal Counsel
Future Electronics —Kirkland, QC
- From $90,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- In-person
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Conseiller juridique
Groupe Grandio —Brossard, QC
- Full-time
- Hybrid work
- English
- Analysis skills
- Bachelor's
- Store discount
Quick apply
Conseiller(ère) Juridique - Droit de la construction
TCI+ —Laval, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Analysis skills
- Bachelor's
- Dental care
- Employee assistance program
Quick apply
Notaire recherché pour partager un bureau ou jeune notaire recherché.
KHOURY LEGAL INC. —Mont-royal, QC
- $40,000–$120,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- Customer service
- Writing skills
- Paid time off
- Work from home
Quick apply
Lawyer
Synectics Workforce Group Inc. —Westmount, QC
- $130,000 a year
- Full-time
- Remote
- Bilingual
- Writing skills
- English
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Avocat - Litige civil et commercial 3+ (SS - 14471)
Totem Recrutement —Laval, QC
- Bilingual
Quick apply
Conseiller(ère) juridique
Roxboro Excavation —Dorval, QC
- Full-time
- English
- Microsoft Office
- Bachelor's
Sr Legal Counsel, Governance & Securities
Canadian National Railway —Montréal-Est, QC
- Monday to Friday
- Bilingual
- Bar
- English

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Responsable contentieux

Comité paritaire des agents de sécurité
Anjou, QC

Quick apply

Job details

Permanent | Full-time
$70,000–$85,000 a year

Qualifications

French
Law
English
Bachelor's
Organizational skills
Communications
Communication skills

Full job description

Vous détenez :

Une rigueur juridique et un jugement professionnel solides ?

Une capacité à gérer des dossiers complexes avec autonomie et précision ?

Un excellent sens de l’analyse, des priorités et de la prise de décision ?

Une aisance à collaborer avec des intervenants juridiques et opérationnels ?

Une capacité à exercer un rôle-conseil auprès d’équipes multidisciplinaires ?

Si ces qualités vous définissent, nous souhaitons vivement vous parler !

Situé à Anjou, le Comité paritaire des agents de sécurité joue un rôle clé dans l’application du décret et la protection des normes dans l’industrie de la sécurité privée.

Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable au contentieux pour gérer l’ensemble des dossiers liés aux poursuites intentées devant la Cour en lien avec des infractions ou dérogations commises par les employeurs, ainsi que le secrétariat corporatif de l’organisation.

Ce rôle constitue un maillon essentiel entre les activités d’inspection et les recours judiciaires et contribue directement à la crédibilité et à l’efficacité des interventions du CPAS.

Au Comité paritaire des agents de sécurité, nous sommes fiers de vous offrir des conditions de travail flexibles et avantageuses, parmi lesquelles:

Salaire entre 70 000 $ et 85 000 $/année selon l’expérience, révisé annuellement;
REER collectif avec participation généreuse de l'employeur;
Un vendredi sur deux de congé;
Horaire flexible avantageux avec possibilité de télétravail 2 jours/ semaine;
Avantages sociaux complets et compétitifs (prime payée à 100 % par l'employeur) après 3 mois;
Horaire flexible avantageux avec possibilité de télétravail 2 jours/ semaine;
Équipe professionnelle d’une belle complicité;
Environnement accueillant et dynamique;
Et plus encore.

Sous la responsabilité de la direction générale, vous aurez principalement la responsabilité de:

Contentieux – dossiers civils et pénaux

Analyser les dossiers afin d’évaluer la recevabilité juridique et les opportunités de recours.
Recommander les recours civils ou pénaux appropriés et décider de la judiciarisation des dossiers.
Préparer, structurer et valider les dossiers à transmettre aux procureurs.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recouvrement des sommes dues.
Agir comme interlocuteur principal auprès des procureurs et intervenants juridiques.
Conseiller et orienter l’équipe d’inspection afin d’optimiser la qualité et la solidité des dossiers.

Faillite et insolvabilité

Analyser les dossiers impliquant des situations de faillite ou d’insolvabilité.
Préparer et produire les preuves de réclamation dans les délais requis.
Assurer le suivi des réclamations, des distributions et des décisions rendues.
Agir comme interlocuteur auprès des syndics et autres intervenants.

Secrétariat corporatif

Assurer la gestion du secrétariat corporatif et le soutien aux instances.
Préparer ou réviser les procès-verbaux, résolutions et documents officiels.
Coordonner les réunions du conseil d’administration et des comités.
Assurer la tenue et la conformité des registres corporatifs.
Veiller à la confidentialité, à l’archivage et à la gestion documentaire.
Assurer la traçabilité des coûts juridiques et le suivi des honoraires.

En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez obligatoirement les qualifications, compétences et qualités suivantes:

Diplôme universitaire en droit (membre du Barreau, un atout).
Minimum 5 ans d’expérience en contentieux (civil et/ou pénal).
Connaissance des procédures judiciaires et des délais légaux applicables.
Expérience en gestion de dossiers complexes et en environnement réglementé.
Grande autonomie, excellente gestion des priorités et capacité d’adaptation.
Maîtrise des outils informatiques.
Communication et capacité rédactionnelle exceptionnelles, incluant : maîtrise impeccable du français (oral et écrit), maîtrise avancée de l’anglais (oral et écrit), capacité à vulgariser des informations complexes
Rigueur, sens de l’organisation et de l’analyse.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Intelligence émotionnelle et habiletés relationnelles.

Entrée en poste dès que possible.

Le défi vous appelle? Faites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre d'intérêt à Melody Londiche à l'adresse courriel suivante: [email protected].

Les entrevues débuteront à compter du 13 juillet 2026 et seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Rémunération : 70 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Heures d’arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1M 3N8

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Responsable contentieux

Avocat(e) non plaideur – Assurance de personnes et responsabilité civile

Avocat junior en Financement (SS - 15648)

Legal Counsel, Mergers & Acquisitions

Civil and commercial litigator

Avocat(e) litige civil et commercial

Avocat (e) en droit criminel et pénal

Real Estate/Commercial Lawyer/Avocat(e) en droit immobilier/droit commercial

Conseille(ère) juridique, Droit contractuel et litiges

Avocat(e) interne / In house Lawyer

Avocat en contentieux civil/commercial

Avocat·e en droit du logement (deux postes à pourvoir)

Senior Legal Counsel

Conseiller juridique

Conseiller(ère) Juridique - Droit de la construction

Notaire recherché pour partager un bureau ou jeune notaire recherché.

Lawyer

Avocat - Litige civil et commercial 3+ (SS - 14471)

Conseiller(ère) juridique

Sr Legal Counsel, Governance & Securities

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