Manufacturing Specialist III – TAPCO/Logix ITS
TAPCO/Logix ITS is an innovative technology conglomerate dedicated to addressing everyday safety and parking challenges. We are driven by our passion for saving lives, preventing speeding, and simplifying parking experiences.
At TAPCO/Logix ITS, our commitment to enhancing well-being extends not only to millions of drivers worldwide but also to our valued employees. We empower our team members to invest in their personal growth, knowledge, and skills.
We are looking for a Manufacturing Specialist III who will be a staff-level engineering leader within our Current Product Engineering (CPE) team who leads and owns major initiatives that drive measurable improvements in the performance, cost, reliability, and manufacturability of existing products. This role blends deep technical expertise with project leadership to resolve complex issues, reduce total cost of ownership, and optimize field performance. The ideal candidate demonstrates full-system thinking, a strong understanding of ROI, and a track record of successfully owning cross-functional projects from start to finish.
Key Responsibilities:
- Cost Reduction & Continuous Improvement
- Recommend and implement engineering changes with clear ROI justification and business case alignment. Uses ROI-driven decision-making to prioritize and justify engineering changes and improvement projects.
- Lead initiatives to improve cost, performance, and manufacturability of existing products.
- Evaluate product performance data and recommend enhancements for reliability, efficiency, or ease of assembly.
- Contribute to Lean and continuous improvement initiatives across the product portfolio. Own the execution of Lean initiatives, including Kaizen events, 5S implementation, and value stream mapping
- Product Support & Sustaining Engineering
- Analyze and resolve field issues through root cause analysis, testing, and design updates.
- Support Engineering Change Notices (ECNs) and Bill of Material (BOM) updates for current products.
- Participate in cross-functional problem-solving and design-for-assembly efforts.
- Technical Documentation & Analysis
- Maintain and update product documentation including CAD models, drawings, and test plans.
- Conduct FMEAs and participate in design reviews to improve design robustness and serviceability.
- Support testing, validation, and regulatory compliance for existing products.
- Leadership
- Own technical resolution of complex product issues through deep analysis, testing, and collaboration.
- Mentor junior engineers and designers on sustaining engineering best practices.
- Coordinate and drive cross-functional projects to completion, including timeline, budget, and deliverables.
- Systems-Level Thinking and Business Strategic Impact
- Understands how mechanical design decisions impact overall product cost, quality, manufacturability, and field performance
- Works with cross-functional teams to align technical solutions with business goals such as margin improvement, throughput, and customer satisfaction
- Capable of analyzing the financial implications of design updates, including labor impact, warranty cost reduction, and supply chain risk
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering
- 10+ years of experience in a manufacturing and mechanical design engineering environment.
- Bilingual in French and English, both written and spoken
- English communication skills are essential for this role as it involves frequent written and verbal interactions with the executive team & employees in both Canada & the United States, and as well as preparing documentation and reports in English.
- Proven success in leading projects that deliver measurable improvements in cost, quality, or efficiency.
- Strong knowledge of manufacturing processes, materials, and design-for-assembly
- Strong mechanical aptitude
- Electro mechanical -strong plus
- Proficient in CAD (SolidWorks preferred), engineering documentation, and BOM management
- Skilled in Lean tools, FMEA, root cause analysis, and continuous improvement methods
- Strong project management, problem-solving, cost modeling abilities and good communication.
- Familiar with general business software (Excel, PowerPoint, etc.)
- Understanding of routings, applying overhead rates (e.g., machine vs. labor), and ensuring accurate cost modeling to drive financial accountability.
- Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to communicate effectively at all levels of the organization.
TAPCO/Logix ITS is an equal opportunity employer, committed to fostering a dynamic and inclusive work environment for all employees.
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=24984e29-b711-4b52-9a1a-9896ad0c0fd4&ccId=9201757091502_2&lang=en_CA
Spécialiste en Fabrication III – TAPCO/Logix IT
TAPCO/Logix ITS est un groupe d’entreprises qui crée des technologies innovantes et des solutions pour aider à résoudre les défis quotidiens liés à la sécurité et au stationnement. Nous sommes passionnés par la prévention de la vitesse excessive, la sauvegarde des vies et la simplification de l'expérience de stationnement.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste en Fabrication III qui agira à titre de leader technique de niveau senior au sein de notre équipe d’Ingénierie des Produits Existants (Current Product Engineering – CPE). Cette personne dirigera et prendra en charge des initiatives majeures visant à générer des améliorations mesurables en matière de performance, de coûts, de fiabilité et de manufacturabilité des produits existants. Ce rôle combine une expertise technique approfondie et un leadership de projets afin de résoudre des problématiques complexes, réduire le coût total de possession et optimiser la performance sur le terrain. Le ou la candidat(e) idéal(e) démontre une vision système globale, une solide compréhension du rendement sur investissement (ROI) et un historique éprouvé de gestion de projets transversaux de bout en bout.
Responsabilités Principales:
- Réduction des coûts et amélioration continue
- Recommander et mettre en œuvre des changements d’ingénierie avec une justification claire du ROI et un alignement sur les objectifs d’affaires. Utiliser une prise de décision axée sur le ROI pour prioriser et justifier les changements et projets d’amélioration.
- Diriger des initiatives visant à améliorer les coûts, la performance et la manufacturabilité des produits existants.
- Évaluer les données de performance des produits et recommander des améliorations en matière de fiabilité, d’efficacité ou de facilité d’assemblage.
- Contribuer aux initiatives Lean et d’amélioration continue à travers le portefeuille de produits. Assumer la responsabilité de l’exécution des initiatives Lean, incluant les événements Kaizen, l’implantation du 5S et la cartographie de la chaîne de valeur.
- Support produit et ingénierie de maintien
- Analyser et résoudre les problématiques terrain par des analyses de causes fondamentales, des essais et des mises à jour de conception.
- Soutenir les avis de modification technique (ECN) et les mises à jour de nomenclature (BOM) pour les produits actuels.
- Participer à la résolution de problèmes interfonctionnels et aux efforts de conception pour l’assemblage (Design for Assembly).
- Documentation technique et analyses
- Maintenir et mettre à jour la documentation des produits, incluant les modèles CAD, les dessins et les plans de test.
- Réaliser des AMDE/FMEA et participer aux revues de conception afin d’améliorer la robustesse et la maintenabilité des conceptions.
- Soutenir les activités de tests, de validation et de conformité réglementaire des produits existants.
- Leadership
- Assumer la responsabilité de la résolution technique de problématiques complexes par des analyses approfondies, des essais et une collaboration étroite.
- Encadrer et mentor(er) les ingénieurs et concepteurs juniors en matière de meilleures pratiques d’ingénierie de maintien.
- Coordonner et mener à terme des projets interfonctionnels, incluant la gestion des échéanciers, des budgets et des livrables.
- Vision système et impact stratégique sur les affaires
- Comprendre comment les décisions de conception mécanique influencent le coût global du produit, la qualité, la manufacturabilité et la performance sur le terrain.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’aligner les solutions techniques avec les objectifs d’affaires, tels que l’amélioration des marges, le débit de production et la satisfaction client.
- Être capable d’analyser les implications financières des mises à jour de conception, incluant l’impact sur la main-d’œuvre, la réduction des coûts de garantie et les risques liés à la chaîne d’approvisionnement.
Qualifications:
- Baccalauréat en génie mécanique
- Plus de 10 ans d’expérience dans un environnement de fabrication et de conception mécanique
- Bilingue français et anglais, à l’oral et à l’écrit
- Les compétences en communication en anglais sont essentielles pour ce poste, puisqu’il implique des interactions écrites et verbales fréquentes avec l’équipe de direction et les employés au Canada et aux États-Unis, ainsi que la préparation de documentation et de rapports en anglais
- Succès démontré dans la direction de projets ayant généré des améliorations mesurables en coûts, qualité ou efficacité
- Excellente connaissance des procédés de fabrication, des matériaux et de la conception pour l’assemblage
- Solide aptitude mécanique
- Électromécanique – un atout majeur
- Maîtrise des outils CAD (SolidWorks de préférence), de la documentation d’ingénierie et de la gestion des nomenclatures (BOM)
- Maîtrise des outils Lean, de l’AMDE/FMEA, de l’analyse des causes fondamentales et des méthodes d’amélioration continue
- Compréhension des routages de production, de l’application des taux de frais généraux (ex. : machine vs main-d’œuvre) et de l’assurance d’une modélisation des coûts précise afin de soutenir la responsabilisation financière
TAPCO/Logix ITS est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à favoriser un environnement de travail dynamique et inclusif pour l’ensemble de ses employés.
https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=24984e29-b711-4b52-9a1a-9896ad0c0fd4&ccId=9201757091502_2&lang=en_CA
Job Types: Full-time, Permanent
Benefits:
- Casual dress
- Company events
- Dental care
- Extended health care
- Life insurance
- On-site parking
- Paid time off
- RRSP match
- Tuition reimbursement
- Vision care
Work Location: In person
