VILLE DE SAINT-PIE
OFFRE D’EMPLOI – COORDONNATEUR(TRICE) DES LOISIRS
La Ville de Saint-Pie est à la recherche de candidatures pour combler le poste de coordonnateur(trice) des Loisirs.
Sous l’autorité de la directrice des loisirs, la personne en titre coordonne et exécute les mandats ci-dessous.
Note : le générique masculin est employé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
DESCRIPTION DU POSTE
Événements et programmation d'activités
- Planifie, organise et coordonne les événements familiaux (Halloween, Noël, cabane à sucre, défi santé, etc.).
- Planifie, organise et coordonne les programmations saisonnières du Service des loisirs.
- Fait la mise à jour des programmations dans le logiciel Qidigo (4 programmations par année + camp de jour + semaine de relâche) et le suivi des inscriptions et des paiements aux activités.
- Soutient et assure un suivi avec les professeurs et animateurs des activités sportives, culturelles et sociales.
Camp de jour & semaine de relâche
- Fait la gestion, la planification, l'organisation, la coordination et l'évaluation du camp de jour et de la semaine de relâche.
- Fait le suivi des inscriptions et des paiements. Assure un service à la clientèle.
- Fait la gestion des différents programmes en lien avec le camp de jour : accompagnement, Emploi d’été Canada.
Gestion des ressources humaines
- Procède à l’embauche, à la formation et à l’évaluation du personnel pour les programmations, les événements sous sa responsabilité, les ligues sportives, le camp de jour et la relâche scolaire.
Ligues sportives
- Planifie, organise et gère les ligues sportives durant la saison estivale (recrutement des entraîneurs, recrutement et formation des arbitres et du responsable des ligues sportives, personne ressource en cas d’urgence durant la saison).
Patinoires extérieures
- Embauche, forme et supervise l’équipe de surveillants pour les patinoires extérieures. En collaboration avec la voirie, coordonne les périodes d’ouverture et de fermeture et les entretiens nécessaires.
Location de salle
- Assure la gestion des demandes de location pour les locaux, prépare les contrats et les plans et embauche les surveillants.
Communications
- Prépare les communiqués et publicités en lien avec les événements, les activités et le camp de jour, via nos différents canaux de communication (journal municipal, Facebook, école).
- Répond aux commentaires sur les pages Facebook en lien avec les activités sous sa responsabilité.
Comités de travail
- Siège sur différents comités en lien avec les activités sous sa responsabilité : intervenants en loisirs de la MRC, Ligue de soccer Montérégie, ligue de dek hockey.
Autres tâches
- Assiste la directrice des loisirs au besoin.
- Rédige des rapports et des bilans.
- Porte assistance au niveau des appels d’urgence concernant les locaux et les installations des loisirs.
- Rédige les demandes de subventions en lien avec les programmes sous sa responsabilité (En Montérégie on bouge, ZLM programme d’accompagnement en camp de jour, Emploi d’été Canada, etc.).
- Toutes autres tâches connexes demandées par ses supérieurs.
Note importante : la présente description des tâches et responsabilités vise à procurer une vue d’ensemble du poste et n’est ni limitative, ni restrictive.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Poste cadre, à temps plein : 35 heures/semaine (payé 40 heures : 260 heures payées à l’année pour les réunions, événements et appels d’urgence qui ont lieu en dehors des heures régulières de travail).
- Les conditions salariales seront établies en fonction de la qualification du candidat retenue et l’échelle salariale en vigueur.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : détenir une formation collégiale en techniques de loisirs ou dans un programme d’étude dans un domaine équivalent.
- Expertise : détenir minimalement trois ans d’expérience en gestion de personnel et organisation d’activités et événements.
- Toute autre combinaison d’expériences et d’expertise permettant aux candidats d’assumer ses tâches et responsabilités pourra également être considérée.
- Logiciels : maitriser la Suite Office.
- Avoir des aptitudes en gestion de personnel et des habiletés pour la gestion d’imprévus et résolution de problèmes.
- Avoir des dispositions favorables pour le travail en équipe et le service à la clientèle (enfants et parents).
- Être responsable, autonome et créatif.
- Facilité à travailler avec des logiciels de gestion et d’inscriptions (Qidigo, Agendrix, etc.).
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide et une voiture.
Pour présenter leur candidature, les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation accompagnée de leur CV, au plus tard le vendredi 5 juin 2026 à midi.
- Entrée en fonction dès que possible.
Madame Julie Nicolas,
directrice des loisirs
[email protected]
Ville de Saint-Pie
77, rue Saint-Pierre,
Saint-Pie (Québec) J0H 1W0
La Ville de Saint-Pie favorisant l’équité en matière d’emploi, cette offre s’adresse aux hommes et aux femmes. Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Ville de Saint-Pie. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Vie
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Formation:
Expérience:
- coordination de loisirs: 1 an (Obligatoire)
Permis/certificat:
- Permis de Conduire de Classe 5 (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
