SMARDT recrute un ingénieur de fabrication pour rejoindre notre équipe
à Dorval !
Ce poste concern un projet spécial sur site, avec un contrat d'un an, et la possibilité d'un poste permanent une fois le projet terminé.
À propos de SMARDT
En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie pour les industries, les projets immobiliers, les établissements de santé et les centres éducatifs du monde entier. Nous exploitons des sites de fabrication aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la gestion responsable de l'environnement, Smardt continue de redéfinir les normes de l'industrie grâce à une ingénierie de pointe et à un engagement en faveur d'un avenir plus durable.
Ce que nous recherchons :
L'ingénieur de fabrication soutient et améliore les processus de fabrication, optimise l'efficacité opérationnelle et contribue aux initiatives d'amélioration continue. Ce poste implique une collaboration étroite avec les équipes de production, de qualité, de la chaîne d'approvisionnement et d'ingénierie afin d'optimiser les processus, de soutenir le lancement de nouveaux produits, de résoudre les problèmes de production et d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité.
En raison de notre croissance et de notre expansion rapides, l'ingénieur de fabrication chargé des projets spéciaux sera responsable de :
- Conception des processus et installation de nouveaux équipements pour une usine de refroidisseurs CVC.
- Mise en place de bonnes pratiques et de normes de fabrication pour les nouveaux processus.
- Évaluation des temps standard, de l'équilibrage des lignes, de l'agencement de l'usine et des besoins en main-d'œuvre pour une nouvelle ligne de production de refroidisseurs.
- Spécification, sélection et validation des besoins en machines, outils spéciaux, postes de travail et équipements pour le brasage, la charge de réfrigérant, les processus sous vide et la zone de tests fonctionnels.
- Mise en œuvre des contrôles de processus et de l’analyse PFMEA pour le nouveau processus.
- Conception et mise en œuvre du processus de présentation des matériaux (rayonnages, conteneurs, rayonnages dynamiques, etc.) pour toutes les zones de sous-assemblage et les zones d’assemblage principal.
- Collaboration avec l’équipe qualité pour mettre en place le réseau qualité et les outils nécessaires à cet effet.
D'autres tâches et projets connexes selon les besoins.
Ce que vous apporterez :
Compétences et aptitudes :
- Baccalauréat en génie mécanique ou toute autre formation pertinente.
- Certification de l'OIQ ou en cours d'obtention (obligatoire)
- Six Sigma, Kaizen, ISO (un atout)
- Connaissances techniques fonctionnelles des équipements CVC.
- Expérience dans un environnement de fabrication.
- 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication similaire
- Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles pour les essais pilotes et la montée en puissance de l'usine
- Capacité à travailler avec et à superviser du personnel provenant d'entreprises externes (sous-traitants)
- Maîtrise d'AutoCAD/Visio à des fins de conception
Ce qui rend ce poste unique
- Salaires compétitifs
- Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 %
- REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 %
- Soins de santé virtuels TELUS avec accès 24h/7j
- Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance
- Événements d'entreprise et activités de consolidation d’équipe
- Formation continue et opportunité de développement professionnel
Les candidats doivent se soumettre à une vérification de leurs antécédents judiciaires et de leurs références avant d'être embauchés.
La capacité de communiquer en français avec notre équipe au Québec est importante.
Nous travaillons dans un environnement multiculturel et international, de solides compétences en anglais sont également requises pour interagir avec nos fournisseurs et notre équipe internationale.
Égalité des chances en matière d’emploi
SMARDT Air est un employeur qui respecte pleinement l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, notamment, sans s’y limiter, en ce qui concerne la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’immigration ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
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Smardt is hiring a Manufacturing Engineer to join our Dorval team!
This is an on-site special project, 1 year contract, with possibility of a permanent role once the special project is completed.
About SMARDT
As a global pioneer in oil-free centrifugal chiller technology with an expanding portfolio of thermal management solutions, Smardt is dedicated to delivering high-efficiency and energy-saving systems for industries, real estate developments, health care and educational centers worldwide. We operate manufacturing facilities in the US, Canada, Germany, China, and Australia, with a team of over 900 employees. With a focus on reliability, performance, and environmental stewardship, Smardt continues to redefine industry standards through advanced engineering and a commitment to a more sustainable future.
What We're Looking For:
The Manufacturing Engineer supports and improves the manufacturing processes, drives operational efficiencies, and contributes to continuous improvement initiatives. This role works closely with production, quality, supply chain, and engineering teams to optimize processes, support new product introduction, troubleshoot production challenges, and improve safety, quality, and productivity.
Due to our rapid growth and expansion, the special project Manufacturing Engineer will be responsible for:
- Process design and installation of new equipment for a HVAC chiller factory.
- Establishing best practices and manufacturing standards for new processes.
- Evaluating standard times, line balancing, plant layout, and labor requirements for a new flow line for chiller manufacturing.
- Specifying, selecting, and validating machinery requirements, special tools, workstations, and equipment for brazing, refrigerant charging, vacuum processes and functional test area.
- Implementing process controls and PFMEA for new process.
- Designing and implementing material presentation process (racks, containers, flow racks etc) for all sub assembly areas and main assembly areas.
- Working with the quality team to implement quality network and tools required for this purpose.
Other related tasks and projects as required.
What You'll Bring:
Skills and Competencies:
- Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or any other relevant education.
- OIQ certification or in progress towards certification (required)
- Six Sigma, Kaizen, ISO (an asset)
- Functional technical knowledge of HVAC equipment.
- Experience in a manufacturing environment.
- 3-5 years in a similar manufacturing environment
- Ability to work with cross-functional teams for pilot runs and ramp up process of the factory
- Capable of working and supervising personnel from external companies (contractors)
- AutoCAD/ Visio for design purposes
Candidates will be required to undergo a background and reference check prior to hiring.
The ability to communicate in French with our Quebec team is important. We operate in a multicultural and international environment, so strong English skills are also required to collaborate effectively with our suppliers and global team.
Please note that Smardt does not accept unsolicited resumes from recruiters or employment agencies. In the absence of a signed Services Agreement with agency/recruiter, we will not consider or agree to payment of any referral compensation or recruiter fee.
Equal Employment Opportunity
SMARDT is a proud equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse workplace and welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, immigration status, or any other characteristic protected by law.
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