Montréal, Qc Cosmetic marketing Jobs – 27 Openings This Week

Assistant Manager
Arabian Oud —Mont-royal, QC
- $23 an hour
- Full-time
- Bilingual
- Management
- Sales
- Store discount
- Paid time off
Quick apply
Directeur / Directrice du marketing
Confidential —Montréal, QC
- $50–$100 an hour
- Full-time
- Bilingual
- Marketing
- English
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
13d
Marketing Specialist
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Weekends as needed
- Marketing
- Analysis skills
- Project management
Quick apply
7d
Stage assistant.e Marketing / Chef.fe de Marque
Derme & Co —Montréal, QC
- $16.10–$20.00 an hour
- Analysis skills
- In-person
- Internship / Co-op
Quick apply
5d
Media Specialist
Groupe Marcelle —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- Project management
- Communication skills
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
6d
Brand Manager – Go-To-Market Watier
Groupe Marcelle —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
7d
Marketing Manager
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Weekends as needed
- Marketing
- Analysis skills
- Project management
Quick apply
Spécialiste Marketing
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Weekends as needed
- Marketing
- Project management
- Bachelor's
Quick apply
7d
Gestionnaire Marketing
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Weekends as needed
- Marketing
- Project management
- Bachelor's
Quick apply
Sales Associate with Marketing & Design Skills Conseiller(ère) de vente avec compétences en marketin
C&C Korean Cosmetics —Montréal, QC
- $16.60–$22.00 an hour
- Part-time
- Bilingual
- Sales
- Marketing
Quick apply
Senior Brand Manager - Marcelle
Groupe Marcelle —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Dental care
- Paid time off
Quick apply
Responsable de la formation et du développement
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Full-time
- Project management
- Education
- Bachelor's
Quick apply
Quality Assurance and Regulatory Affairs Technician / Assistant
Derme&co —Pointe-Claire, QC
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Laboratory experience
Quick apply
Manager, National Training and Development
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Full-time
- Education
- Bachelor's
- Team management
Quick apply
Portfolio Analyst
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Presentation skills
Quick apply
Account Executive
ZO Skin Health Canada ULC —Montréal, QC
- Weekends as needed
- Sales
- Presentation skills
- Travel
Quick apply
Sales Develpment Representative
Healthmark —Lachine, QC
- Monday to Friday
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Word
Quick apply
Directeur(trice) de la stratégie de mise en marché (GTM)
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Full-time
- Marketing
- Research
- Master's degree
Quick apply
2d
Analyste en opérations commerciales
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Organizational skills
Quick apply
Business Operations Analyst
Cosmetic Physician Partners —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Presentation skills
Quick apply

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Assistant Manager

Arabian Oud
Mont-royal, QC

Quick apply

Job details

Full-time
$23 an hour

Qualifications

Luxury retail sales
Bilingual
French
Management
Vendor management
Sales
Customer service
Arabic
English
Store management
Personnel management
Retail management
Communication skills

Full job description

Job description:

Currently in need of a great Retail Assistant Manager .Candidate needs to be a hands-on individual with an enthusiastic personality who treats their responsibilities with a sense of ownership. This company is known for being very employee friendly and a top retailer in the industry. If you’re interested and qualified as an assistant store manager, please apply. Need to be sales driven and experienced with operations, training, visual standards.

Duties:

Help store Manager to work with staff through orientation and training initiatives.
Uphold staff quality by counseling, coaching, and meeting employee needs. Supplement quality standards through monitoring and evaluation.
Exceed and prepare annual budget objectives, expenditure scheduling, analyzing variables, and executing correction actions if needed.
Identify customer requirements by establishing customer relationships both current and prospective.
Help store Manager To maintain inventory by ensuring service and merchandise availability.
Formulate pricing strategies through merchandising reviews, observing additional sales promotions, approval for clearance sales, and trend research.
Merchandise marketing by ad research, promotional sales, display planning, and profit evaluation through operational and financial reporting.
Securing merchandise by initiating and observing security systems
Protect staff and customers by ensuring a clean and safe store environment
Preserve the livelihood and reputation of the store by complying with legal policies and requirements.
Establish marketing strategy changes through departmental, operational, and financial reviews.
Update professional, technical, and industry knowledge by participating in educational workshops, reviewing industry publications, expanding professional networks, etc.
Maintain operational standards by enforcing and coordinating operational and personnel policies and requirements.
Participate in team contribution by accomplishing and exceeding related goals.

Required Skills/Qualifications include:

Customer Attentiveness
Financial Tracking
Pricing Evaluation
Ability to Build Vendor Relationships
Industry Knowledge
Staffing Management
Goal Driven
Strategic Oversight
Proficient Management Skills
Excellent Verbal Communication French/ English
Arabic is a plus

Job Types: Full-time, Contract

Benefits:

Paid time off

Experience:

Retail management: 2 years (Required)
Beauty & cosmetics sales: 1 year

Ability to Commute:

5050 Ch De La Côte-de-liesse, Mont-royal, QC

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Assistant(e) Gérant(e) de Magasin.
Le ou la candidat(e) doit être une personne proactive, dotée d’une personnalité enthousiaste, et qui assume ses responsabilités avec un fort sens de l’initiative. L’entreprise est reconnue pour son environnement de travail positif et son excellence en tant que détaillant majeur dans l’industrie.
Si vous êtes intéressé(e) et qualifié(e) pour un poste d’assistant(e) gérant(e), veuillez postuler. Nous recherchons une personne axée sur les ventes et ayant de l’expérience en opérations, en formation et en standards visuels.

Responsabilités

Soutenir le/la gérant(e) du magasin dans l’encadrement de l’équipe, incluant l’orientation et la formation.
Maintenir un haut niveau de performance du personnel en offrant soutien, accompagnement et coaching, ainsi qu’en répondant à leurs besoins.
Dépasser les objectifs annuels en préparant les budgets, en planifiant les dépenses, en analysant les facteurs de performance et en mettant en place des mesures correctives au besoin.
Identifier les besoins des clients en établissant et en entretenant des relations avec la clientèle actuelle et potentielle.
Assister le/la gérant(e) dans la gestion des inventaires afin d’assurer la disponibilité des services et de la marchandise.
Contribuer à l’élaboration de stratégies de prix en participant aux revues de marchandisage, en observant les promotions additionnelles, en approuvant les soldes de liquidation et en suivant les tendances du marché.
Participer au marketing marchand en effectuant des recherches publicitaires, en soutenant les promotions, en planifiant les mises en marché et en évaluant les profits à l’aide de rapports opérationnels et financiers.
Assurer la protection de la marchandise en appliquant et en surveillant les systèmes de sécurité.
Protéger le personnel et les clients en maintenant un environnement propre et sécuritaire.
Préserver la réputation du magasin en respectant les politiques légales et les exigences réglementaires.
Contribuer aux changements de stratégie marketing par l’analyse de données opérationnelles, départementales et financières.
Maintenir ses connaissances techniques et sectorielles en participant à des formations, en consultant des publications spécialisées et en développant son réseau professionnel.
Maintenir les standards opérationnels en appliquant et en coordonnant les politiques de fonctionnement et de gestion du personnel.
Contribuer au travail d’équipe en atteignant — et en surpassant — les objectifs établis.

Compétences et qualifications requises

Sens aigu du service à la clientèle
Suivi financier et analyse des performances
Évaluation des prix
Aptitude à bâtir des relations avec les fournisseurs
Connaissance de l’industrie
Gestion du personnel
Orientation vers les objectifs
Vision stratégique
Excellentes compétences en gestion
Excellentes habiletés de communication verbale Francais/ Englais
La connaissance de l’arabe est un atout

Types d’emploi : Temps plein, ContratAvantages :

Congés payés
Événements d’entreprise
Rabais en magasin

Expérience :

Gestion au détail : 2 ans (Obligatoire)
Ventes en beauté et cosmétiques : 1 an

Lieu de travail :

En personne — 5050 Ch. de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC

Job Type: Full-time

Pay: $23.00 per hour

Expected hours: 40 – 50 per week

Benefits:

Paid time off
Store discount

Work Location: In person

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Responsable de la formation et du développement

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Manager, National Training and Development

Portfolio Analyst

Account Executive

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Directeur(trice) de la stratégie de mise en marché (GTM)

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