Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.
Agent de services aux médias
Poste permanent
Salaire de $55 127.80 a $73 437.00
Poste syndiqué UNIFOR Groupe 8 (série 200)
Lieu de travail : Toronto
TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste d’Agent de services aux médias sous la responsabilité du/de la Cheffe Gestion des droits et relations d'affaires. Tu contribueras à actualiser le mandat du média public franco-ontarien en travaillant en étroite collaboration avec les responsables du contenu et les responsables des acquisitions de TFO pour suivre et gérer le matériel lié aux programmes et en agissant comme point de contact pour les distributeurs et producteurs externes concernant le format, la livraison et les problèmes techniques du programme.
L'équipe des acquisitions et co-productions est une équipe dynamique et passionnée qui s'occupe de l'achat des séries, documentaires et long métrages qui nourrissent les plateformes de TFO. Elle s'occupe également de faire le suivi créatif des productions indépendantes en travaillant main dans la main avec les producteurs canadiens et participe donc à faire rayonner le contenu francophone partout au Canada.
Un aperçu des défis qui t'attendent
- Récupère auprès des distributeurs et producteurs externes tous les éléments contractuels (numéro de CRTC, photos, logos, feuilles de musique, synopsis d’épisodes, titres etc…). Elle s’assure que les éléments livrés sont aux normes de TFO et les met à disposition des différents services concernés.
- Travaille en étroite collaboration avec les responsables du contenu et les responsables des acquisitions de TFO pour suivre et gérer le matériel lié aux programmes.
- Veille à ce que tous les matériaux soient livrés conformément aux spécifications, aux contrats et à temps.
- Agit comme point de contact pour les distributeurs et producteurs externes concernant le format, la livraison et les problèmes techniques du programme.
- Maintient et met à jour les bases de données sur la prestation des programmes
- Crée et maintient un système pour suivre le contenu des Productions Originales de TFO tel que les scénarios, les horaires de tournage, les informations sur la distribution, etc.
- Maintient et met à jour les listes maîtresses des acquisitions et des Productions Originales TFO
- Créer les bons de commandes dans le système financier de TFO
- Entre les données dans le système Louise
- S’occupe du suivi de facture des productions originales de TFO et des acquisitions.
- Assure un suivi par rapport aux problèmes sur les différents éléments entre les services internes et les sociétés externes.
- Travaille avec les différents départements, selon les besoins, dont l’équipe juridique, l’équipe de programmation et l’équipe du marketing.
- Gère la réception et l'organisation de toutes les propositions soumises et participe aux réunions d'examen des soumissions.
- Examine les nouvelles propositions de projets si nécessaire
- Effectue toute autre tâche connexe.
Ta contribution
- 2 ans d'expérience dans un environnement de programmation ou de planification de diffusion
- Excellentes connaissance de l’informatique, des logiciels de retouche d’image et bases de données
- Solides compétences organisationnelles et souci du détail
- Connaissance avancée de Microsoft Word, Excel et PowerPoint et capacité à apprendre de nouveaux logiciels de bases de données
- Connaissance et compréhension globales de la production télévisuelle canadienne
- Capacité à communiquer efficacement en français verbalement et par écrit avec diverses parties prenantes externes
- Études universitaires ou collégiales axées sur les médias
- Français de niveau supérieur et bon niveau d’anglais
- Capacité de travailler de façon systématique, proactive et efficace, flexibilité par rapport aux tâches assignées, habileté à prioriser les tâches
- Capacité de travailler sous pression avec des échéanciers très courts, avoir de l’entregent, un bon esprit d’équipe.
Ce qu’on offre
- Trois semaines de vacances
- Congés mobiles
- Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur
- Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
- Programme d’achat de vacances
- Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
- Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, de façon hybride ou sur site et selon le poste
- Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
- Programme de rabais Venngo
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Culture positive et inclusive
- Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
- Accès aux horaires d’été selon le poste
TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à
[email protected] si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.
Conformément aux normes d'emploi de l'Ontario, veuillez noter que nos outils de recrutement peuvent utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de sélection.
