Ottawa, On Senior scrum master Jobs – 3 Openings This Week

Coach Agile / Scrum Master sénior
TEHORA —Ottawa, ON
- Full-time
- Hybrid work
- Bachelor's
- Continuous improvement
- No university degree
- Flexible schedule
Quick apply
Senior Project Manager, Hardware and Software
Syntronic —Kanata, ON
- $100,000–$140,000 a year
- Azure
- Computer Science
- PMP
Quick apply
Manager, FPGA & Hardware Development
Ross Video —Nepean, ON
- $128,500–$160,000 a year
- Full-time
- Schematics
- No university degree
- Agile
- Paid time off
- Flexible schedule
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Senior Manager, Technology Services
Commissionaires —Nepean, ON
ITIL certification (e.g., ITIL Practice Manager) and cloud certification (Azure, AWS, or Google Cloud) — required. Starting Salary: *$110,000 to $134,000/year.
$110,000–$134,000 a year
Quick apply
6d
Delivery Services: Project Manager, Business Analyst, Technical Writer, Process Re-Engineering, Chan
Trillys Systems —Ottawa, ON
Define and document project management artifacts (charters, plans, stakeholder plans). Trillys Systems is assembling experienced professionals for a multi‑year…
$600–$1,200 a day
Quick apply

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SENIOR PROJECT MANAGER (18 MONTH CONTRACT)
The Home Depot Canada —Toronto, ON
Develop mitigation strategies and contingency plans in collaboration with stakeholders and senior leadership. Working closely with Marketing, eCommerce, Product…
$88,700–$107,300 a year
6d

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Coach Agile / Scrum Master sénior

TEHORA -
Ottawa, ON

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Job details

Full-time

Qualifications

French
Bachelor's
Continuous improvement
Scrum
Agile
IT

Full job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Coach Agile / Scrum Master sénior afin d’accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

Animer les cérémonies Agile ;
Accompagner les équipes dans l’application des pratiques ;
Identifier et gérer les obstacles ;
Assurer le suivi des activités et des livrables ;
Contribuer à l’amélioration continue des processus ;
Participer aux mécanismes de gouvernance.

Requirements

Diplôme universitaire pertinent ou expérience équivalente ;
Minimum quinze (15) ans d’expérience en TI ;
Expérience pertinente en environnement Agile ;
Maîtrise du français ;
Capacité d’accompagnement et de collaboration ;
Respect des exigences de sécurité et des normes.

Benefits

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Québec - Hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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