Date limite pour postuler : 24 juillet 2026
Joignez-vous à l’équipe d’EDC !
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Analyste débutante ou analyste débutant, Analytique des segments et des produits (contrat de 12 mois)
Type d’emploi : Contractuelle
Détails de la rémunération :
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Intelligence d'affaires et analytique 14 : Les salaires annuels varient généralement de 58 189 $ à 77 586 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
- Intelligence d'affaires et analytique 15 : Les salaires annuels varient généralement de 65 172 $ à 86 898 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.
Lieu de travail
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EDC offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine. Cette exigence passera à trois jours par semaine en septembre 2026 (sous réserve de modifications).
- La personne choisie devra travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».
À propos d’EDC
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
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Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
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Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
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Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
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Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
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Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
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Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
Aperçu de l’équipe :
EDC est à la recherche d’une ou d’un spécialiste des finances qui jouera un certain rôle au sein de l’Équipe de l’analytique des segments et des produits. Cette dernière épaule les groupes responsables des segments, des produits et de la sphère commerciale à EDC dans la production de rapports et l’analytique, la planification stratégique et la gestion de portefeuilles.
La personne choisie devra aider à produire des analyses et des rapports sur les résultats opérationnels qui contribueront à étayer la prise de décisions. Cette personne devra être en mesure d’entreprendre plusieurs projets simultanément et de traduire les données opérationnelles en renseignements accessibles et opportuns qui améliorent les processus d’affaires. Motivée et curieuse, elle cherchera à comprendre le fonctionnement des choses et à exploiter les différentes technologies pour améliorer les processus. Elle devra avoir certaines capacités techniques et d’analyse et être fortement axée sur les résultats tout en veillant à l’amélioration de la qualité afin d’accroître les résultats fonctionnels et l’expérience client. Par ailleurs, la personne choisie possédera un esprit d’équipe et un niveau de connaissances jugé satisfaisant sur la gamme de produits d’EDC (financement, assurance, cautionnement, prêts et garanties).
Ce que vous ferez :
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Aider les membres expérimentés dans le cadre de plusieurs projets de solutions de données en réalisant des tâches pratiques, notamment définir les exigences et les critères de réussite, valider la logique commerciale et veiller à ce que les résultats des analyses soient exacts, fiables et conformes aux priorités d’affaires.
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Soutenir la mise à jour continue des tableaux de bord, des fiches de performance et des rapports de performance destinés à la haute direction.
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Utiliser le langage de requête structuré (SQL) et Python pour extraire, transformer, modéliser, analyser et visualiser les données provenant de différentes sources.
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Mener des analyses diagnostiques, prévisionnelles et exploratoires pour cerner les possibilités, les risques et les tendances émergentes, et fournir des recommandations exploitables aux leaders sectoriels.
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Exploiter l’automatisation, l’analytique avancée et les outils d’intelligence artificielle (IA), selon les besoins, pour produire des rapports plus efficacement, réduire les efforts manuels et améliorer la rapidité et la qualité de la génération d’informations.
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Contribuer aux pratiques de qualité des données, de gouvernance et de documentation en repérant les problèmes d’intégrité des données, en consignant les définitions opérationnelles et la logique des indicateurs, et en recommandant des améliorations pratiques pour élaborer des rapports dignes de confiance.
Ce que nous cherchons:
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Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en analyse des affaires, en statistique, en informatique, en systèmes d’information de gestion ou dans un domaine connexe
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Expérience en veille stratégique et en analyse de données
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Solides compétences en gestion de projet et en organisation
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Beaucoup d’entregent et grande aptitude pour le travail d’équipe
Ce qui vous distinguera :
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Expérience dans l’utilisation de SQL ou de Python pour la transformation des données
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Expérience des outils de transformation des données, notamment Microsoft Fabric, Databricks, les services d’intégration SQL Server (SSIS) ou DataStage
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Expérience des outils de veille stratégique comme Power BI, Cognos Analytics ou Tableau
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Expérience avec des logiciels de virtualisation des données, comme Denodo
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Fine connaissance d’Excel, notamment la capacité à utiliser des tableaux croisés dynamiques, VBA et les outils de gestion des données et de validation
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Expérience pratique confirmée de la production de rapports complexes
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Excellente compréhension des principes et concepts financiers et statistiques
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Maîtrise des deux langues officielles
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Titre professionnel en règle ou en voie d’obtention (comptable professionnel agréé [CPA], comptable financier agréé [CFA], gestionnaire des risques financiers [FRM] ou maîtrise en administration des affaires [MBA]
Admissibilité :
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Énoncé de confidentialité
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.
