Province De Québec Directeur des travaux publics Jobs – 185 Openings This Week

Spécialiste technique, Gestion des projets (électricité)
Defence Construction Canada —Courcelette, QC
- $80,886–$105,152 a year
- Bachelor's
- Travel
- Organizational skills
- Wellness program
- Disability insurance
Chargé(e) de Projets en construction public
JOMACO Inc. —Laval, QC
- Full-time
- Microsoft Excel
- Bachelor's
- Construction
Quick apply
Ingénieur électrique - Cimenterie de Joliette
Béton Provincial Ltée —Joliette, QC
- $100,000–$110,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- AutoCAD
- Schematics
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
Mechanical Engineer-Senior / Ingénieur en mécanique (senior)
UTV INTERNATIONAL —Mont-royal, QC
- Full-time
- Schematics
- Engineering
- Bachelor's
- Dental care
Quick apply
Technicien en équipement lourd / Heavy Equipment Technician
Joe Johnson Equipment —Lévis, QC
- Monday to Friday
- English
- Microsoft Office
- Travel
- Profit sharing
Quick apply
8d
DIRECTOR, TRANSPORTATION DEPARTMENT
Kativik Regional Government —Kuujjuaq, QC
- $128,903–$177,244 a year
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Disability insurance
- Relocation assistance
Quick apply
8d
Estimateur(trice) construction
Groupe Mach —Montréal, QC
- Full-time
- Bachelor's
- Civil Engineering
- Dental care
- Employee assistance program
Quick apply
Chargé de projet - génie électrique
Béton Provincial Ltée —Joliette, QC
- From $90,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- AutoCAD
- Schematics
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
Technicien fiabilité
Béton Provincial Ltée —Joliette, QC
- $28.14–$44.96 an hour
- Full-time
- In-person
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Technicien(ne) planification et formation de la main-d'oeuvre
Béton Provincial Ltée —Joliette, QC
- From $60,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Wellness program
- Dental care
Quick apply
Technicien en automatisation
Air Liquide —Trois-Rivières, QC
- 8 hour shift
- Schematics
- High school diploma or GED
- Math
Technicien en automatisation
Air Liquide —Trois-Rivières, QC
- 8 hour shift
- Schematics
- High school diploma or GED
- Math
Chargé(e) de projets communication et marketing
Coopérative le Quartier du Petit Champlain —Quebec City, QC
- $24.17–$33.23 an hour
- Temporary
- Bilingual
- Marketing
- Customer service
- Commuter benefits
- Flexible schedule
Quick apply
12d
Directeur de succursale – Équipement lourd / Branch Manager - Heavy Equipment
Joe Johnson Equipment —Lévis, QC
- Monday to Friday
- Bilingual
- Customer service
- English
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
8d
Gestionnaire immobilier sénior
Le Groupe ALFID —Montréal, QC
- Full-time
- Sales
- Customer service
- Administrative experience
Quick apply
11d
Chargé de projets en construction - Tuyauterie
Larouche Raymond, Inc. —Greater Montreal Area, QC
- $95,000–$130,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Engineering
- English
- Project management
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
4d
Ingénieur.e Électrique / Automatisation
Construction Demathieu & Bard (CDB) inc. —Montréal, QC
- AutoCAD
- English
- Microsoft Office
- Mileage reimbursement
Quick apply
Coordonnateur de projet - Project Coordinator
Dexterra —Courcelette, QC
- Full-time
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Mechanic experience
Quick apply
Journalier(ère)-chauffeur(se) temporaire
Ville de Waterloo —Waterloo, QC
- $29.31–$33.99 an hour
- Temporary
- Driving
- In-person
- Commercial driving
Quick apply
Directeur(trice) des travaux publics
Municipalité de Sainte-Anne-des-Lacs —Sainte-Anne-des-Lacs, QC
- Full-time
- Civil engineering
- Microsoft Office
- Bachelor's
Quick apply

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directeur des travaux publics jobs near province de québec

Spécialiste technique, Gestion des projets (électricité)

Defence Construction Canada -
Courcelette, QC

Apply Now

Job details

Permanent
$80,886–$105,152 a year

Qualifications

Project Management
Bachelor's
Organizational skills
Electrical Engineering

Full job description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette salariale:

80 886$ - 105 152$

Horaire de travail:

Permanent

Durée du contrat:

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences linguistiques:

Préférence sera accordée aux personnes bilingues

Date de clôture:

30/07/2026

Pays:

Canada

Le candidat aura la charge de projets complexes, uniques et stimulants liés aux opérations militaires. CDC est à la recherche d’un spécialiste technique en gestion de projets d’infrastructure - électricité en soutien aux activités du Centre de recherche de Valcartier. Nous recherchons un professionnel possédant une bonne expertise technique et un grand sens de l’organisation, capable de contribuer à la réalisation rigoureuse et efficace du programme annuel de projets. Ce poste est en présentiel et basé aux bureaux du Centre de recherche de Valcartier.

Le spécialiste technique, Gestion des projets fournit des services de gestion de projets pour appuyer l’exécution des projets (d’un niveau de complexité faible à moyen) liés aux infrastructures et à l’environnement. Le titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique auprès des clients-partenaires, et il peut également effectuer des recherches, des études et des évaluations.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

Effectuer des recherches de même que préparer et présenter les documents requis (p. ex., approbations, énoncés des travaux, chartes de projet, budgets, politiques et procédures), dans le cadre de projets à long terme.
Assurer la gestion complète, du lancement à la clôture, des projets liés aux infrastructures et à l’environnement, notamment les nouvelles constructions, les travaux de réfection, et les évaluations environnementales et les activités d’assainissement.
Appuyer le processus d’approbation des projets des clients-partenaires en facilitant la prise de décisions au sein des organisations des clients-partenaires, notamment en participant à l’élaboration d’analyses de rentabilisation, d’analyses de l’espace fonctionnel et d’autres documents.
Coordonner les communications avec les intervenants afin de garantir une prise de décisions en temps opportun.
Participer à la planification de l’approvisionnement et préparer les documents d’appel d’offres.
Coordonner les activités des experts-conseils.
Agir à titre de représentant du directeur de projet ou du gestionnaire de projet, dans les limites de la délégation de pouvoir de signature de CDC.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de la Société ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.

Autres tâches

Préparer des rapports mensuels (p. ex., à l’interne et pour le client-partenaire).
Appuyer ou diriger les activités d’expansion des affaires.
Gérer les risques.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES
Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, de services environnementaux et de services de construction.
Politiques et procédures des clients-partenaires en matière de gestion de projet.
Politiques et procédures du Secrétariat du Conseil du Trésor.
Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme universitaire en génie électrique, et quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : un diplôme universitaire en génie électrique ou une formation supplémentaire en gestion de projet.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Mettre en application les techniques de gestion de projet et de gestion des risques.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés et aux clients[1]partenaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction, auquel cas il peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux
Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre régime comprend les avantages suivants:

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité.

Il est essentiel de posséder la cote de sécurité appropriée pour obtenir un emploi à CDC. De plus, il incombe au candidat ou à l’employé de s’assurer qu’il peut obtenir et conserver le niveau d’attestation de sécurité requis pour commencer ou maintenir son emploi à CDC. À défaut d’obtenir ou de conserver le niveau d’attestation de sécurité requis, le candidat ou l’employé ne recevra pas d’offre d’emploi, l’offre conditionnelle sera déclarée nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motivé. Pour tous les candidats et employés, le processus d’attribution de la cote de sécurité est effectué à l’aide d’une méthode rigoureuse qui comprend des enquêtes, des vérifications et des évaluations relativement à ce qui suit, sans toutefois s’y limiter :

le casier judiciaire

les références

les emplois précédents

les sources ouvertes

la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse [email protected].

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Mechanical Engineer-Senior / Ingénieur en mécanique (senior)

Technicien en équipement lourd / Heavy Equipment Technician

DIRECTOR, TRANSPORTATION DEPARTMENT

Estimateur(trice) construction

Chargé de projet - génie électrique

Technicien fiabilité

Technicien(ne) planification et formation de la main-d'oeuvre

Technicien en automatisation

Technicien en automatisation

Chargé(e) de projets communication et marketing

Directeur de succursale – Équipement lourd / Branch Manager - Heavy Equipment

Gestionnaire immobilier sénior

Chargé de projets en construction - Tuyauterie

Ingénieur.e Électrique / Automatisation

Coordonnateur de projet - Project Coordinator

Journalier(ère)-chauffeur(se) temporaire

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