beaconsfield qc air canada Jobs – 113 Openings This Week

Analyste - Optimisation de l'horaire
Air Canada —Dorval, QC
- Full-time
- PMP
- Analysis skills
- Bachelor's
4h
Training Specialist, Inflight Service YUL
Air Canada Rouge —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- Education
- Bachelor's
Quick apply
1h
Solution Architect Data and AI
Air Canada —Dorval, QC
- Full-time
- Bilingual
- Azure
- Computer Science
Chef de service, Produits
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- $60,000–$85,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Office
- Communication skills
Quick apply
11d
Représentant(e), Relations avec la clientèle
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Word
Quick apply
1d
Représentant(e), Relations avec la clientèle
Vacances Air Canada Vacations /Air Canada Rouge —Montréal, QC
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Word
Quick apply
1d
Director, Income Tax Advisory
Air Canada —Dorval, QC
- Bilingual
- Management
- English
3d
IT Project Manager
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Temporary
- Hybrid work
- Bilingual
- Computer Science
- PMP
- Dental care
Quick apply
11d
Coordinator, Groups
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
Quick apply
9d
Coordonnateur(trice), Groupes
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Sales
Quick apply
9d
Designer d’animations et graphiste
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Bachelor's
Quick apply
11d
Superviseur·e, Comptes créditeurs
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Office
- Analysis skills
- Supervising experience
Quick apply
2d
Technicien en équipement de soutien au sol – (CAT 23)
Air Canada —Dorval, QC
- From $39.12 an hour
- Full-time
- Computer science
- Computer Science
- Schematics
Chef de projet, TI
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Temporary
- Hybrid work
- PMP
- Project management
- Bachelor's
Quick apply
11d
Manager, Product – CDP & Martech
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Product management
- APIs
- Dental care
Quick apply
7d
Analyste commercial
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Bachelor's
Quick apply
11d
Facilities Project Manager
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- English
- Project management
- Dental care
Quick apply
Chef de service, Produits – CDP et MarTech
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Product management
- APIs
Quick apply
7d
Analyste principal·e, Rapports (Contrat de 12 mois)
Vacances Air Canada Vacations /Air Canada Rouge —Montréal, QC
- Temporary
- Hybrid work
- Bilingual
- Microsoft Excel
- English
Quick apply
Chef de service, Opérations des groupes
Vacances Air Canada / Air Canada Vacations —Montréal, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Excel
Quick apply
11d

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Analyste - Optimisation de l'horaire

Air Canada -
Dorval, QC

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Job details

Full-time
4 hours ago

Qualifications

PMP
Analysis skills
Bachelor's
Organizational skills
Negotiation
Information Technology

Full job description

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Pour soutenir la croissance et le succès continus d’Air Canada, l’analyste – Optimisation de l’horaire travaille au sein de la direction de la Planification du réseau, dans l’équipe Programme d’exploitation aérienne et Planification du réseau, qui gère l’horaire des vols et le réseau d’Air Canada. L’objectif principal est de poursuivre l’établissement de l’horaire ainsi que des lignes commerciales et opérationnelles, conformément aux objectifs de la Société en matière de rentabilité, de croissance, de positionnement sur les marchés et d’expérience client.

Autres interactions importantes : • Fret • Jazz • Gestion du chiffre d’affaires • Ventes • Évaluation financière • Directions de l’Exploitation (Maintenance, Aéroports, Contrôle de l’exploitation réseau, Affectation des équipages, Régulation des vols, etc.) • Partenaires externes (administrations aéroportuaires, coordonnateurs de créneaux horaires, etc.).

Responsabilités:

Adapter l’horaire commercial en fonction des principaux indicateurs de rendement commerciaux, tels que les analyses en glissement annuel des PMP, des SMO, du rendement, des PESMO et des données historiques de la rentabilisation des vols.
Gérer les ajustements de l’horaire à court et à moyen terme (de 3 à plus de 300 jours) afin d’atteindre, voire de dépasser, les objectifs commerciaux, tout en préservant l’intégrité opérationnelle et en maximisant la rentabilité globale du réseau.
Assurer l’intégrité de l’horaire du réseau en tout temps.
Cerner les exigences commerciales et opérationnelles (changements d’actifs, connectivité, maintenance, ajustements des temps cale à cale) et les intégrer à l’horaire, tout en préservant ou en améliorant la rentabilité du réseau.
Établir des horaires conformes aux exigences opérationnelles, qui permettent de réduire les coûts de livraison aux parties prenantes.
Maintenir et optimiser la connectivité du réseau et les heures de vol grâce à une gestion efficace de l’horaire.
Optimiser l’affectation du parc aérien, ainsi que l’utilisation et la gestion des appareils disponibles.
Veiller à l’intégration fluide des services aériens régionaux à l’horaire des vols prévu.
Assurer une relation solide avec les groupes des Affaires commerciales et de l’Exploitation et leur communiquer les exigences.
Assurer la coordination avec les directions de l’Exploitation afin d’optimiser les besoins en matière de planification des effectifs.
Soutenir la gestion du portefeuille des créneaux.
Communiquer et coordonner efficacement avec les parties prenantes dans l’ensemble de l’organisation.

Qualifications

Expérience du transport aérien et connaissances en exploitation et en activités commerciales.
Expérience en ordonnancement des avions ou autre expérience semblable en matière d’horaire.
Capacité de saisir rapidement les répercussions des changements d’horaires sur l’ensemble du réseau.
Habileté à reconnaître les possibilités de planification et les obstacles qui s’y rapportent, et à mettre en œuvre des solutions.
Maîtrise des outils de technologie de l’information, comme les outils de bureautique Office de Microsoft.
Connaissance des outils de planification, comme Schedule Manager de Sabre, et d’autres systèmes d’affectation, un atout.
Esprit logique et compétences en matière d’analyse, notamment la capacité de remettre en cause les extrants du système et de résoudre des problèmes complexes.
Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.
Habileté pour la communication, notamment la capacité à résoudre des conflits.
Connaissance des postulats comptables et financiers d’Air Canada, tels que les frais fixes et variables et la comptabilité analytique.
Capacité à travailler dans un environnement régi par des échéances.
Compétences en négociation et en travail d’équipe.
Diplôme universitaire, un atout.
Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Analyste - Optimisation de l'horaire

Training Specialist, Inflight Service YUL

Solution Architect Data and AI

Chef de service, Produits

Représentant(e), Relations avec la clientèle

Représentant(e), Relations avec la clientèle

Director, Income Tax Advisory

IT Project Manager

Coordinator, Groups

Coordonnateur(trice), Groupes

Designer d’animations et graphiste

Superviseur·e, Comptes créditeurs

Technicien en équipement de soutien au sol – (CAT 23)

Chef de projet, TI

Manager, Product – CDP & Martech

Analyste commercial

Facilities Project Manager

Chef de service, Produits – CDP et MarTech

Analyste principal·e, Rapports (Contrat de 12 mois)

Chef de service, Opérations des groupes

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