Saint Jérôme Qc Directeur général Jobs – 14 Openings This Week

Directeur(trice)- Santé, Sécurité et Environnement
Groupe ADF Inc —Terrebonne, QC
- Project management
- Bachelor's
- Team management
- Employee assistance program
Quick apply
6d
Directeur général/directrice générale des opérations
IRONBODYFIT —Blainville, QC
- $95,000 a year
- Full-time
- Bachelor's
- No university degree
- Travel
- Paid time off
- Work from home
Quick apply
Directeur général | Directrice générale | St-Eustache
St-Hubert —Saint-Eustache, QC
- Full-time
- Restaurant management
- English
- Team management
- Store discount
- Wellness program
Quick apply
Directeur(trice) du développement des affaires
Harmony360 —Boisbriand, QC
- From $75,000 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Bilingual
- Sales
- English
- Mileage reimbursement
- Work from home
Quick apply
6d
Directeur(trice) - développement des ventes et marketing numérique
Publiquip —Blainville, QC
- $35–$40 an hour
- Full-time
- Hybrid work
- Sales
- Organizational skills
Quick apply
14d
Directeur général | Directrice générale EXPRESS
St-Hubert —Boisbriand, QC
- $60,000–$70,000 a year
Quick apply
7d
Directeur(trice), développement des affaires et opérations des ventes / Director, Business Developme
Shopicar —Saint-Eustache, QC
- $100,000–$200,000 a year
- Full-time
- Bilingual
- CRM software
- Sales
- Profit sharing
Quick apply
13h
Directeur général | Directrice générale
St-Hubert —Saint-Sauveur, QC
- $65,000–$80,000 a year
- Full-time
- High school diploma or GED
Quick apply
Directeur/trice de projets développement
Groupe EMD Batimo —Boisbriand, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Project management
Quick apply
Directeur(trice) planification et développement urbaine du territoire
Ville de Rosemère —Rosemère, QC
- $112,495–$137,210 a year
- Full-time
- Hybrid work
- Engineering
- Master's degree
- Project management
- Wellness program
- Disability insurance
Quick apply
1d
Directeur General / General Manager
Tim Hortons | 9146 0386 Quebec Inc. —Boisbriand, QC
- $65,000 a year
- Weekends as needed
- Bilingual
- Microsoft Word
- Serving
- Dental care
- Vision care
Quick apply
Directeur(trice) commercial(e)
Groupe Lauzon —Boisbriand, QC
- Full-time
- English
- Organizational skills
Quick apply
9d

Explore jobs in cities nearby

Check out jobs in cities near your current location, Columbus

Directeur développement hypothécaire- Ontario
National Bank of Canada —Richmond Hill, ON
Dans ton marché, tu interagis avec des partenaires externes du secteur immobilier et des partenaires internes de la Banque Nationale afin de développer ta…

I want to receive the latest job alerts for directeur général in saint jérôme qc

By signing in to your account, you agree to SimplyHired's Terms of Service and consent to our Cookie and Privacy Policy.

Explore jobs in more locations

directeur général jobs near saint jérôme qc

Directeur jobs in Boisbriand, QC

Directeur jobs in Terrebonne, QC

Directeur jobs in Saint-Sauveur, QC

Directeur jobs in Saint-Eustache, QC

Directeur Des Ventes jobs in Blainville, QC

Directeur Des Opérations jobs in Varennes, QC

Directeur Des Opérations jobs in Terrebonne, QC

Directeur Des Soins Infirmiers jobs in Laval, QC

Directeur Des Opérations jobs in Sherbrooke, QC

Directeur Des Opérations jobs in Université Laval, QC

Directeur Maintenance jobs in Montréal, QC

Coordonnatrice Des Soins Infirmiers jobs in Montréal, QC

Directeur Ingénierie jobs in Montréal, QC

Directeur Comptes jobs in Quebec City, QC

Directeur Talent Et Culture jobs in Montréal, QC

Directeur Développement Hypothécaire jobs in Montréal, QC

Directeur, Maintenance jobs in Sherbrooke, QC

Directeur En Residence jobs in Lévis, QC

Directeur De Territoire jobs in Quebec City, QC

Directeur jobs in Gatineau, QC

Directeur(trice)- Santé, Sécurité et Environnement

Groupe ADF Inc -
Terrebonne, QC

Quick apply

Job details

Permanent
6 days ago

Qualifications

Tableau
Change management
Project management
Bachelor's
Team management
Human Resources
Root cause analysis
Internal audits

Full job description

Ce rôle exigera un équilibre entre le volet stratégique et opérationnel. Une proximité régulière avec le terrain est primordiale.

Responsabilités principales

Leadership stratégique et transformation culturelle

Définir, structurer et déployer une vision et une stratégie SST mobilisatrice, adaptée aux réalités d’un environnement industriel lourd.
Agir comme agent de changement, capable d’influencer autant la haute direction que les équipes de première ligne.
Collabore étroitement avec les autres membres de la direction et veille à ce que les stratégies, programmes et processus SST soient alignés avec la culture, la mission, la vision et les valeurs de l’organisation.
Faire évoluer la SST d’un rôle principalement réactif/conformité vers un partenariat fort avec les opérations.
Développer une culture de prévention axée sur la responsabilisation, la rigueur opérationnelle et l’amélioration continue.
Assurer un leadership de proximité par une présence terrain soutenue, garantissant crédibilité et compréhension réelle des opérations.

Expertise SST – Milieu industriel lourd

Identifier, analyser et prioriser les risques critiques à haut potentiel de gravité (levage, travail en hauteur, énergie dangereuse, équipements mobiles, soudage, coactivité).
Développer les compétences nécessaires et participer à la révision de la qualité des enquêtes d’accidents et quasi-accidents, soutenue par une approche rigoureuse d’analyse des causes profondes.
Déployer le SGSST (système de gestion de la SST) ainsi que les programmes SST requis, robustes et adaptés aux réalités du terrain.
Est responsable du programme des mesures d’urgence de l’organisation et en assurer le maintien, l’évolution et l’amélioration continue, afin de renforcer la préparation, la réactivité et la résilience organisationnelle.

Performance, gouvernance et conformité

Développer des indicateurs de mesures et mettre en place un tableau de bord de suivi de la performance SST -prédictifs et résultats.
Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires (LSST, LATMP, RSST, CNESST, CCC).
Gérer les relations avec les organismes externes (CNESST, partenaires SST, assureurs).
Participer activement aux décisions d’investissements (CapEx) liés à la réduction des niveaux de risques et à la sécurité des opérations.

Gestion environnementale et conformité ISO 14001

Assurer le leadership du système de gestion environnementale conformément à la norme ISO 14001, incluant son maintien, son amélioration continue et la préparation aux audits internes et externes.
Veiller à la conformité de l’ensemble des activités aux exigences environnementales canadiennes applicables (fédérales, provinciales et municipales), ainsi qu’aux permis, certificats et autres obligations réglementaires.
Identifier, évaluer et maîtriser les aspects et impacts environnementaux des opérations, tout en déployant des programmes visant la prévention de la pollution, la réduction des risques environnementaux et l’amélioration de la performance environnementale.
Développer et suivre les indicateurs de performance environnementale, assurer la veille réglementaire et présenter à la direction les résultats, risques, opportunités et plans d’action associés.
Agir comme principal représentant de l’organisation auprès des autorités réglementaires, organismes de certification et parties prenantes, tout en sensibilisant et mobilisant les gestionnaires et employés à l’intégration des meilleures pratiques environnementales.

Gestion de l’équipe SST

Encadrer, structurer et développer l’équipe SST afin d’en faire un levier d’influence et des partenaires d’affaires en SST.
Clarifier les rôles et responsabilités entre la SST, la ligne hiérarchique et les opérations.
Soutenir les gestionnaires dans le développement de leurs compétences en prévention des accidents du travail et en leadership de la SST.

Profil recherché

Expérience et formation

Détenir un baccalauréat en relations industrielles / ressources humaines et ou un certificat universitaire en santé et sécurité du travail, sciences infirmières, ingénierie, droit ou dans une discipline connexe.
Minimum 8-10 ans d’expérience en santé et sécurité au travail, dont :
- Au moins 5 ans en environnement industriel lourd (manufacturier ou construction industrielle).
Expérience démontrée en gestion du changement et transformation culturelle SST.
Expérience en mobilisation et en gestion d’équipe.
Expérience en milieu syndiqué requise.
Membre du Conseil Canadien des Professionnels en Sécurité Agréés (CCPSA) – un atout.
Posséder de solides compétences en gestion de projets.

Ce que nous offrons

Semaine de travail comprimée sur 4.5 jours et flexibilité d’horaire;
Régime d’assurance collective complet avec participation de l’employeur;
Régime de retraite avec participation de l’employeur;
Régime de bonification annuelle;
Programme d’aide aux employés et aux familles (accès à la télémédecine);
Bornes de recharge (sans frais) pour véhicules électriques;
Salle d’entraînement complète pour employés, sur les lieux de travail;
Service de cafétéria sur place;
Ligue sportive corporative.
Et bien plus !

Quick apply

Refine Your Search

directeur général jobs in saint jérôme qc

Directeur(trice)- Santé, Sécurité et Environnement

Directeur général/directrice générale des opérations

Directeur général | Directrice générale | St-Eustache

Directeur(trice) du développement des affaires

Directeur(trice) - développement des ventes et marketing numérique

Directeur général | Directrice générale EXPRESS

Directeur(trice), développement des affaires et opérations des ventes / Director, Business Developme

Directeur général | Directrice générale

Directeur/trice de projets développement

Directeur(trice) planification et développement urbaine du territoire

Directeur General / General Manager

Directeur(trice) commercial(e)

Explore jobs in cities nearby

I want to receive the latest job alerts for directeur général in saint jérôme qc

Explore jobs in more locations

Job seeker tools

Employer Tools

Browse

Stay Connected