trois rivières qc conseiller ressources humaines Jobs – 26 Openings This Week

Conseiller(ère) en recrutement
Groupe Somavrac —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Microsoft Powerpoint
- Bilingual
- Microsoft Excel
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Gestionnaire de comptes en assurance des entreprises - Construction
Ellipse Assurances —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Wellness program
Quick apply
Courtier en assurance de dommages des entreprises - Agricole
Ellipse Assurances —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Wellness program
Quick apply
Spécialiste, développement des compétences, formation et performance
Groupe Somavrac —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Bachelor's
- Disability insurance
- Dental care
Quick apply
Directeur(trice) de succursale - SQDC - Shawinigan Sud
Confidentiel —Shawinigan, QC
- Full-time
- Management
- Customer service
- English
- Paid time off
- Life insurance
Quick apply
1d
Conseiller·ère aux ressources humaines
Kersia —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Bilingual
- English
- Microsoft Office
- Employee assistance program
Conseillère ou conseiller pédagogique - Insertion professionnelle - Services éducatifs
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy —Trois-Rivières, QC
- $56,670–$100,410 a year
- Full-time
- Microsoft Excel
- Analysis skills
- Bachelor's
Quick apply
1d
Conseiller - Processus de conformité
Ellipse Assurances —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- English
- Microsoft Office
- Analysis skills
- Wellness program
Quick apply
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
ENPQ - École Nationale de Police du Québec —Nicolet, QC
- $57,568–$104,854 a year
- Full-time
- Analysis skills
- Bachelor's
- Work from home
Quick apply
1d
Conseiller (e) Saisonnier (e)
Moores the Suit People Corp. —Trois-Rivières, QC
- 12 hour shift
Conseiller(ère) en prévention santé et sécurité
Sogetel inc. —Nicolet, QC
- Full-time
- No university degree
- Work from home
- Employee assistance program
1d
Adjoint au soutien technique
Ellipse Assurances —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- No university degree
- Business
- Wellness program
Quick apply
Adjoint(e) administratif(ve)
Cogir —Trois-Rivières, QC
- Full-time
Courtier en assurance de dommages des entreprises - PME | Service à la clientèle
Ellipse Assurances —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Wellness program
Quick apply
Directeur(trice) des ventes - Véhicules neufs et d'occasions
Subaru Trois-Rivières —Trois-Rivières, QC
- $40 an hour
- Full-time
- Bilingual
- Organizational skills
- In-person
- Flexible schedule
12d
Conseiller(ère) en insolvabilité
Lemieux Nolet —Trois-Rivières, QC
- Overtime
- Microsoft Office
- Bachelor's
- Business
- Dental care
Chargée ou Chargé de projet, Structure du bâtiment
exp —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Engineering
- Analysis skills
- Bachelor's
Directeur(-trice) de succursale temporaire - 12 mois - Shawinigan-Sud
Société québécoise du cannabis —Shawinigan, QC
- Temporary
- Management
- Customer service
- English
- Life insurance
Pharmacien.ne
Accès Pharma chez Walmart —Trois-Rivières, QC
- Doctoral degree
- Bachelor's
- Case management
Directeur ou directrice en finance corporative
Mallette —Trois-Rivières, QC
- Full-time
- Hybrid work
- Microsoft Excel
- Research
- Bachelor's
- Dental care
- Paid time off

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Conseiller(ère) en recrutement

Groupe Somavrac -
Trois-Rivières, QC

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Job details

Permanent | Full-time

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Bilingual
French
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
English
Full cycle recruiting
Hiring
Human resources management
Bachelor's
Recruiting
Human Resources

Full job description

Groupe Somavrac est une plateforme de premier plan en logistique et services industriels, opérant au Québec et en Ontario, avec son siège social à Trois‑Rivières. Le groupe se spécialise dans l’arrimage, l’entreposage, la manutention et la transformation, le transport ainsi que la distribution de produits chimiques pour divers secteurs, notamment les mines, les cimenteries, l’énergie, les pâtes et papiers, l’acier/aluminium, les secteurs chimique et pétrochimique, l’agriculture, l’agroalimentaire et l’industriel.

Depuis sa création, Groupe Somavrac a connu une croissance remarquable grâce à un leadership fort et intègre. L’innovation, les investissements et la technologie constituent des piliers clés de sa stratégie de croissance. Les 500 spécialistes œuvrant dans ses différents terminaux offrent des solutions clés en main adaptées aux réalités et aux besoins de chaque client.

La manipulation sécuritaire — qu’il s’agisse de vrac solide, de vrac liquide, de matières dangereuses, de cargaisons de projet ou d’autres marchandises — est au cœur du savoir‑faire de Groupe Somavrac. L’entreprise mène également des audits de conformité ponctuels afin d’assurer le respect des lois, règlements et procédures visant la protection du public, des employés et de l’environnement.

Au sein du Groupe Somavrac, nous favorisons un milieu empreint de respect, d’ouverture et d’inclusion. Toute forme de discrimination est strictement proscrite. Nos équipes aspirent à refléter la pluralité de nos employés, de notre clientèle et des communautés que nous desservons.

Si vous avez besoin d’un soutien particulier afin de faciliter votre participation au processus de recrutement ou l’exercice du poste convoité, n’hésitez pas à nous en faire part. Des accommodements peuvent être mis en place, à toute étape du processus d’embauche.

Description du poste

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le CAT (conseiller en acquisition de talents) a comme principale fonction l’amélioration continue des stratégies et des processus de sélection et voir au rayonnement de la compagnie par une visibilité accrue sur les différents marchés de l’emploi ou opère Groupe Somavrac et ses filiales.

Responsabilités

Planifie, avec les gestionnaires, les besoins actuels et future en main d’œuvre (démographie, relève, vacances, etc…);
Coordonne le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration de tous les nouveaux employés;
Élabore et mets en œuvre des stratégies de recrutements qui répondent aux objectifs et besoins d’affaire de l’entreprise. Utiliser et développer les réseaux sociaux (facebook, linkedIn, instagram, autres…);
Élaborer, mettre en place et optimiser des pratiques, des outils et des mesures liées au recrutement dans le but d’améliorer l’efficacité de nos processus d’acquisition du talent;
En collaboration avec le groupe communication/marketing, articule et fait évoluer notre image de marque employeur afin de soutenir les efforts de recrutement;
Reste à l’affût des nouveautés, des tendances et des mouvements du marché du travail afin d’être proactif dans nos pratiques de recherche de talents;
Entretient des réseaux relationnels avec les partenaires tels que les écoles, cégep, université, centre de formation professionnel, association, etc…
Planifie son temps en fonction des échéances et des priorités des dossiers;
Effectue toutes autres tâches ou responsabilités demandées par son supérieur;
Toutes autres tâches connexes à la fonction.

Profil recherché

Scolarité : Baccalauréat dans une discipline des ressources humaines ou profil d’expérience dans un domaine afférent.

Expérience : 3 années et plus d’expérience en dotation ou comme généraliste en gestion des ressources humaines dans un environnement industriel et manufacturier et dans un contexte syndiqué. Connaissance éprouvée de l’utilisation des médias sociaux pour fin de recrutement.La connaissance de l’industrie du transport est un atout.

Autres :

Langues : Le bilinguisme Français et Anglais est essentiel car il devra interagir avec les filiales basées en Ontario;
Logiciel: Word, Excel, Outlook, power point;
Déplacement occasionnel à prévoir.

Habiletés

Être autonome, énergique, enthousiaste, rigoureux, déterminé et crédible, orienté vers les résultats. Apte à collaborer avec les autres dans l’atteinte d’objectifs d’entreprise, aisance à interagir à tous les échelons du personnel, démontrant d’excellentes aptitudes pour la planification, l’organisation, l’encadrement et le suivi des activités et possédant une capacité à diriger simultanément plusieurs projets.

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Tenue Décontractée

Expérience:

Recrutement: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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Courtier en assurance de dommages des entreprises - Agricole

Spécialiste, développement des compétences, formation et performance

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Conseiller·ère aux ressources humaines

Conseillère ou conseiller pédagogique - Insertion professionnelle - Services éducatifs

Conseiller - Processus de conformité

Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir

Conseiller (e) Saisonnier (e)

Conseiller(ère) en prévention santé et sécurité

Adjoint au soutien technique

Adjoint(e) administratif(ve)

Courtier en assurance de dommages des entreprises - PME | Service à la clientèle

Directeur(trice) des ventes - Véhicules neufs et d'occasions

Conseiller(ère) en insolvabilité

Chargée ou Chargé de projet, Structure du bâtiment

Directeur(-trice) de succursale temporaire - 12 mois - Shawinigan-Sud

Pharmacien.ne

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